孟揭平静地说：“项目受奥新K-one计划补助，”他把项目书翻到23页，推过去，“项目津贴是这个数。”
李尚飞快地合上项目书，郑重道：“我一定能行，没有不行的。”
这个价，把他称斤卖了都行。航空项目都这么吃香吗？李尚签名按手印，在奥新内部系统录入虹膜，看到自己所处的架构延出一道线，同时，职权等级升到了二级。
妈呀，底薪涨了，津贴涨了，连公积金和住房补助都涨了，李尚喜不自胜，立刻表示要请孟揭吃饭。
“吃什么？”
李尚挠挠鼻子：“都行，你说的算！嘿嘿，这不是要谢谢你提携么。”
孟揭听出意思来了，他转了圈笔，实话实说：“我没提携你。”
他是把团队申请报到人事系统，由人事通过系统发布架构内项目聘任，而因为项目特殊，需要本科或研究生期间修过航空航天专业，并在系统申请时附上论文，再完成一道限时30分钟的题。
要求多，难度高，还刁钻，所以在别人观望的时候，李 Ɩ 尚本着一份工是打，两份工也是打的心情，选择了应战。又通过了系统各项审核，再到航天中心进行为期三天的训练，那几天他早上六点起，赶地铁到训练基地，晚上赶最后一班地铁回，练了三天，他就吐了三天，第四天继续上实验室把原工作的进度补上，就这样，还成天乐呵呵的，半点负能量都没有。
最后，人事部经过各项考察确定人员，才把最终名册发给孟揭，就这么简单。
李尚听得愣了，愣完低低地“靠”了一声，搓着脸坐下来，在安静的办公室里，发了整十分钟的呆，最后说：“我可真他妈励志。”
要是搁别人，就会心安理得地受这份感谢，继而收获一个忠心耿耿的下属，孟揭不要的，他让李尚知道这是努力的回报，跟他半毛钱关系都没有。
比起情感联结，孟揭更偏好能力互补，一群专业不同的人，在某一个项目里同走一段路，项目完成后分开，再各自往下个项目走。
李尚离开后，孟揭又拉开抽屉，抽出份文件，想了会儿，在上面的津贴栏上重新填了几个数字，然后打电话跟财务说了几句。
财务同事显然很震惊：“你是说，要把个人津贴的一半用在团队补助上吗？”
孟揭纠正：“百分之七十。”
“我要提醒你哦，”财务同事快速点了下计算器，“除去个税，你再分出百分之七十，那在这个项目上，你就没有多少津贴可领了，相当于无薪多劳。”
“我知道。”
财务翻了翻新项目组的人员资料：“我看你组的班子，助理研究员和博士生多，大多工龄短，你想给他们申请更多津贴补助可以向总部申请……”
“不用，”孟揭没那么多时间，他说，“就按70%分划。”
财务同事沉默了会儿：“我需要你签一份免责书和个人声明。”
“发我邮箱。”
当初孟揭跟雍珩要晏爸爸那段录像时，雍珩的意思，是要他把那台MP-G2903的大小缩到能够适配空间站，还要符合三级航空标准，他接了，当下是为晏在舒，但过后，他仍旧会借这个项目做点动作，譬如，在奥新建一个自己的班子。
***
夜深人静，老洋房里很安静，庭院里碎着一把桂花，被烈日焙透了，味道浅淡。
孟揭很久没有闻到花香了。
晏在舒在的时候，岛台每天都有一束花，基本上看当天的花是什么样儿，就能推测出她前一天的心情，而她不在，空气里就只有消毒液的味道，孟揭把车钥匙搁架子上，接了杯水坐沙发里，开了投影，看一部老纪录片。
沙发背上有件晏在舒换下来的T恤，一直放在那儿，家政阿姨问过一嘴，他说不洗，又问需不需要收起来，他说就放那儿。
带了回来，又置之不理。
就跟晏在舒对他的态度一样。
亲完过后，第二天就出了国，玩要玩，乐要乐，一条消息都没给他发，一个电话也没给他打，潇洒得没谁了。
晏在舒去克罗地亚这件事，孟揭其实是知道得比唐甘要早的，因为他的消息，来自同样在欧洲常住的母亲，晏在舒下飞机后的第一顿饭就是跟孟妈妈吃的，两家四位女性凑在一块儿，吃了顿正式的晚餐。
晏在舒也知道这件事不用她说，孟妈妈自然就会跟孟揭提，也会把那天她在音乐厅里唱《Savage daughter》的视频随手发给孟揭。