张曼按照这个方法，立即背下来电话号码，笑着说：“你当年肯定是学霸。”
“我是全省高考状元，数学和理综都是满分。”虽然柳敏是笑着说出这句话，眼神里却是自嘲和不甘。
张曼在心底“哇”了一声，不知道该如何接话说下去。
当她们还是蓬勃少年时，心里装的都是星辰大海，怎会想到有一天会来到看守所这个地方。人生，真的太变化无常。
“谢谢你，张曼。后天是我三十岁的生日。谢谢你送给我一份珍贵的生日礼物，我会铭记一生。”柳敏说地很动情，整个人散发着清朗的光。
“你放心，只要我能出去，我一定会帮你把话带到。”张曼郑重地说出这句话，就像是许下一个沉重正式的诺言。
她们都在期待明天。她们都在等待未来。
第48章 职场就是说变就变
这个周日，又是加班的一天。
上午，Kelly 召集各组总监开会，核对每个组在千易 Ai 节上的工作进度。除了夏一凡去陪叶处长和冯杉杉打球去了，其余总监们都准时悉数到齐。
当然，高级经理刘飞雁也是会议成员之一。虽然她不是总监，可是这次活动的重担是在 Ai 市场组。她已经被默认成 Ai 市场组的代总监，也是 Kelly 现在的得力助手。
Pr 总监于浩汇报了此次的媒体邀请情况，除了北上广核心媒体，连重要地市的都市报也都邀请了。他那个 PPT 写的密密麻麻，还用了巨丑的红蓝色调，盯的时间稍微一久就会令人眼花缭乱。可能他自认这样细节到位的汇报，才能彰显他的认真和积极。
“纸媒邀请的太多了，KOL 邀请的太少了。那些地方都市报，现在还有人看吗？邀请那些记者过来，机票酒店加上车马费，一个人得花多少成本？有的人来了还不发稿，就是发稿也是发一个没人看的豆腐块，这几乎等于是零回报。我建议砍掉部分纸媒，尤其那些还需要出差来的都市报，多邀请自媒体、行业 KOL，这些人才能真正发挥传播效应。”Kelly 坐在 U 型会议室中间，认真盯着屏幕上的 PPT，说出这样一番话。
“今天已经是 4 月 7 日了，这些媒体早就邀请好了，供应商把机票和酒店也给订好了。现在退掉，不太合适。”于浩有些吞吐地回应。
他今天本来是来邀功的，想让 Kelly 和其他总监们看看，他的这工作是执行地多么到位。怎么就莫名其妙地换来 Kelly 的一顿指责？若 Kelly 觉得媒体名单有问题，为什么一个星期前和她开会时，她没有指出来？现在媒体都邀请完了，她又突然在这里找三找四，一下子让于浩有些摸不着头脑。
“做公关，做 Pr，一定要动态把握传播市场，早就不是一招鲜的时代了。邀请媒体没有必须大而全，而是要精准。我们想把信息传递给谁，就找到相对应的媒体。你都工作十几年了，这个就不用我告诉你了吧？这次就先算了，下次严把纸媒名单。另外，你再加上至少二十名行业 KOL，开完会你就去制定邀请名单，我要看到他们的发声。”Kelly 面无表情地进行点评，整个会场的气氛陡然紧张起来。
“好的，我明白了。下午两点就给你这份新名单，你确认后我就安排执行。”于浩马上应承，不想继续惹怒 Kelly。
和她工作近一年时间，于浩已经发现 Kelly 管理业务属于事无巨细型，无论是内容、渠道还是其他环节，她都能提出建议和见解，生怕下属“糊弄”到她。之前他向冯杉杉汇报工作时，冯杉杉哪儿会管媒体名单这种东西，她只会听听传播策略，一边听一边点头，然后甩出一句“加油去做吧”。
遇到 Kelly 这种上司，汇报工作是要打起十二分精神的。就算打起十二分精神，也会动不动被 Challenge。和她一起开会，简直是对临场发挥能力的最好锻炼。于浩感觉自己这一年都要“闻会变色”了。
由于只是高级经理，刘飞雁坐在 U 型会议桌最靠近投影屏幕的地方，也是离 Kelly 最远的位置。她不动声色地嗅到会场气氛的转变，默默地在脑海中把 PPT 过了一遍，祈祷一会儿轮到自己汇报时千万别出差错。
于浩开了一个差头，不过后边各个总监的汇报都是有惊无险，让 Kelly 还算满意。今年年初新成立的品牌组，总监除了汇报进度，还播放了刚完成的三个千易 Ai 节的预热视频，把中国水墨画与人工智能感相结合，古风意境下的信息迭代之路，创意满满，腔调十足。
面对这个汇报，虽然 Kelly 没多说话，但是眼神的赞赏，嘴角的笑意，已经透露出她的满意。
这一场会开完，每个总监心里都五味杂陈，你做的好，别人还会做的更好。这个新成立的品牌组，为了得到 Kelly 认可，这个总监真是挖空心思地要把业务做出花儿来。其他总监怎么办？为了不掉队，只能纷纷而上，企图把业务做地更好，做出一朵更美的花儿。