秦忠和没做声，他相信自己对人的判断，安夏跟安家业这种眼神清澈目光坦荡的人，绝对不是林荣伟说的不讲道理，昨天的接触虽然只是短短一上午，可这一上午他就能感受到安家业的朴实。
“本来这是你的家事，我不该管，孩子开学了，虽然成绩好，也不能这么久不上课，当然这是我的个人建议，好了你去忙吧。”
秦忠和不高兴的语气，林荣伟立刻察觉，“秦厂长，您说的对，孩子的学习耽误不得，我过两日就去接孩子。”
说完后，林荣伟打量了两眼秦忠和的脸色，愁眉苦脸地退出来，从内心讲，他真不想再去山坡村，还顶着这样一张脸，可媳妇说想让安夏回来，自己一定要给孩子道歉，一想到这里林荣伟满腹怒气，自己凭什么给她道歉。
可这怒气刚升起来就立刻消散，自己要想抱上秦厂长的大腿，就得听话，安夏不接回来，自己别想跟秦厂长有走动机会。
林荣伟回到办公室愁眉苦脸，刚坐下没一会儿，又被同事通知科长喊他去办公室。
劳资科长泡了一杯茶，递给林荣伟，第一次林荣伟受宠若惊，第二次他就有些心安理得了，科长给自己倒水，那是因为自己后面有秦忠和。
在厂办，林荣伟不知不觉地将秦忠和当成自己的大腿，已经不自知地有些张扬自大起来。
劳资科长装作关心地问林荣伟，最近家里有没有什么事？
林荣伟心里一惊，不知科长为什么这样问，但他什么都没说，就说一点小事，劳资科长什么有效信息都没问出来。
不过这难不住劳资科长，他这几日都让爱人打听情况，秦厂长爱人在学校，他的爱人也是学校老师，跟连莲关系还不错，前几日他媳妇就说，听口风秦厂长并不是看重林荣伟，反而是对他不满。
晚上一回家，劳资科长就收到一个重磅消息，他媳妇把打听出来的原因告诉他，劳资科长死死捏着搪瓷杯的把子，心里恨得不行，林荣伟这老小子，居然敢糊弄自己玩，他女儿救了秦厂长的亲姐，他却把女儿撵出去，到现在孩子都没接回来，难怪前日秦厂长跟他说话脸色不好，那一闪而过的怒意，那全都是对林荣伟的不满。
第二日，林荣伟踩点到办公室，就被副科长说了一通，还要扣他五元钱，记迟到。
林荣伟跟副科长争执两句，气呼呼地等科长开会回来，跑到科长办公室，说副科长故意找茬，给他穿小鞋，自己明明是准点进厂办大门的，副科长偏要说他迟到。
林荣伟把这几日所有的不满，全都发泄在副科长身上，本来这几日他压力就特别大，突然被副科长这样故意欺负，加上他最近的膨胀，让他怒意极盛。
劳资科长笑着听林荣伟发完所有的牢骚。
第四二七章 太蠢
“老林，你是科里的老职工了，厂里的管理规定你难道不清楚？”
林荣伟看着笑眯眯的科长，有些愕然，不由问道：“什、什么规定？”
“厂里规定各部门提前十五分钟进班，适用于全厂，八点上班，你踩点进厂办大门，你想想科里每周进行劳动纪律检查，得罪了多少人，多少双眼睛盯着你们。
这些被咱们抓过劳动纪律的人，扣了钱哪个都是怀恨在心，早都有人给我反应，你每次上班都踩点，今天查劳动纪律，科里的人都知道，你也知道，为什么其他人都早来，你却早来不了，那你就不要怪副科长查到你，毕竟一碗水要端平，尤其在这个时候。
行了，回去赶快工作，这个月劳动纪律考核十块钱，全厂通报。”
全厂通报？林荣伟傻眼了“不是，科长，怎么还要全厂通报？”
“下半年了，厂里要发奖金评先进，正是盯得紧的时候，厂长才强调了劳动纪律，要我们科进行专项检查，检查结果全厂通报，这是厂里的决定，这次本来要给你标兵，这次事情闹得标兵你是当不了了。
还有，老林你也是老职工，好好看看厂里的规章制度，别再说这种不着调的话，对于科里领导的决定，你要执行，而不是到我这扯皮。”
说完劳资科长突然沉下脸，严厉地语气让林荣伟忍不住哆嗦了一下。
出去后林荣伟还云里雾里弄不也明白，怎么就通报批评了，多少人都是踩点上班，很多人上班的点还在菜场过早，领导怎么不管。
他越想越气，自己可是跟秦厂长认得的，科长居然敢这么对自己，转身又跑到科长办公室。
劳资科长正一脸阴笑地喝茶，林荣伟猛地推开门，吓了他一条，茶水泼了一身，剧烈咳嗽。
“咳咳，老、老林，你怎么……回事，进办公室……要敲门。”
“科长，咱们厂办多少人八点都没准时来上班的，还有好几个领导夫人，八点了人家还在外面买菜过早，凭什么就抓我，我想不通。”
劳资科长脸色一瞬间铁青，在劳资科要的是什么，先不谈工作能力，第一要求是嘴严，哪个单位都有吃大锅饭的，这很正常，领导的爱人，照顾一些也很正常，领导每天忙生产，家庭孩子都顾不上，全靠家里爱人支持工作，厂办确实有一些领导爱人在各部门上班，她们劳动纪律涣散，但这是大家沉默不喧的事情。
谁都不会说林荣伟这种二百五的话！
劳资科长恨不得捏碎陶瓷杯，半天忍住心头的怒火，“老林，你怎么说这种话，领导爱人迟到早退，那是因为人家是领导的爱人，领导天天忙工作，家里的事情顾不上，都是爱人做，人家两口子一个给单位贡献了，另一个要顾家，你让别人怎么办？
再说你算什么，凭什么跟领导比，你要觉得这次不公平，这样，明天早上你负责组织查岗，一会儿我通知科里人，你带两个，你亲自查岗，你觉得你不公平，那你查，就按厂里的规章制度查。”
林荣伟被劳资科长不留情面的话说的轴劲也上来了，“好，查就查，等我查到后，科长您别包庇别人。”
此话一出，劳资科长立刻冷了脸，“我是劳资科长，我不会包庇任何人，你只管查。”
林荣伟说不出话来，关门走了。
不一会儿，副科长来找他布置工作，厂里要统计每个在职职工的家属个人信息，摸清困难家属情况，要进行中秋前的送温暖活动，让林荣伟搜集资料，明天就要。
林荣伟当即就急了，“这事情应该是工会的事情，送温暖这种扶贫帮困一向都是工会负责，我是负责岗位管理，我又不管职工家属。”
副科长心里暗骂林荣伟蠢货，得罪了科长还不自知，副科长跟科长来自一个地方，当年能当上副科长，也多亏劳资科长拉了他一把，林荣伟让自己老大不高兴，他就得整死他。
只是他没想到，林荣伟居然这么蠢，“工作是领导安排的，现在就是工会要资料，我通知你了，明天交资料。”
“可是全厂正式职工一千多个人，档案袋摆满了一个房间，明天要资料，我做不完。”
副科长内心冷笑，“做不完可以跟领导反映困难，但是你不做，那就是你的问题，这个东西要得急，晚上加个班，以前本来就统计过，你去工会把他们的资料要过来，再补充一些就够了。
老林，你是劳资科的老员工了，怎么做事还要我教，赶快干吧。”
说完副科长转脸对大办公室的其他两个工作人员道：“明天早上七点半在厂办门口查岗，带队组长是老林，你们陪同一起查岗。”
“明白了，科长。”
见其他两人态度恭敬，副科长扫了眼林荣伟，心满意足地走了。
今天查岗的事，就是老大安排的，谁让林荣伟一枪口撞上，而且真说起来，他就是迟到，什么踩点，八点上班，他八点零三分到门口，还敢跟科长提什么领导爱人如何如何，真是不想在厂里混了，他以为自己是谁。
这么蠢的人，他是不相信秦厂长能看上这种人的，不管是为了自己还是为了老大，都要把这个人弄走。
前几日林荣伟红火的时候，老大还很发愁地告诉他，可能要让他挪位子，去其他科室了，如果秦厂长扶正，明年提拔林荣伟的可能性很大，劳资科副科长的位置就要给他腾出来。
身为副科长居然被撵出劳资科，他当然知道这不是老大本意，老大是想着等以后年纪大了，去车间当书记享享清福，把位置让给他，可谁知半路杀出个程咬金。