天晴选了张跟静姐的合照，“跟静姐一起过平安夜啦”，这次魏浩宇没点赞。
魏浩宇没有私信天晴报平安，天晴知道他平安到家了。
李诞有次直播时说过：“结果”，就是果子从树上掉下来，彼此分开，这就叫“结果”。
这漫长的一夜终于结束了。
第七十章
配曲推荐：Work-ATEEZ," gotta work, gotta make that money make purse......"
按理说年底了，应该大家都会挺到年后才离职的，但是元旦前的最后一周，老员工的离职申请书仍然在累积。看着公司乱糟糟又乌烟瘴气的样子，看着权力桌游上新势力们到处扯头花的样子，天晴觉得可悲又可笑，总有种“眼见他高楼起，眼见他宴宾客，眼见他楼塌了”的预感。
2023年阳历年的最后一周里，此时C项目的情况还是十分胶着，各方甩锅，技术管理会扯皮吵架接连不断，乱中裹乱，到处都像炸了锅，到处都在开会吵架。真有技术实力的员工们就开始接二连三地提交辞呈，离职申请书犹如雪花一样纷纷飞向人事办公室；没技术的人，躺平摆烂加甩锅，都年底了，哪还会有人卖命干活呢，毕竟干了一年了，公司都融资了，底层员工也还是没能分到肉。每次开项目会都一样，车轱辘话跟滚雪球一样，越滚越大，越说越多，最终把C项目一点点推向了悬崖。
各方丑角登场唱戏：
龚丹和行政小妹忙得不亦乐乎，忙着张罗圣诞下午茶、忙着为双旦节装饰公司，要给鸡飞狗跳的公司装饰出一种喜庆祥和的景象。龚丹这聪明的大脑袋，想出的员工激励政策之股权激励政策，也开始施行了，开始大肆地宣传，鼓励员工们认购耀晥科技的股票。别家公司的股权激励都是公司免费送员工股票，优曼的股权激励政策可倒好，鼓励大家花钱以员工价买耀晥科技的股票，还鼓励员工贷款买，银行的贷款业务经理都开始年底常驻优曼了。而且呢，龚丹还自信高傲地说“想多买没有哦，每个员工的额度都是有限的”。此时耀晥科技的股价，从宣布B轮收购优曼那天起，到股权认购邮件发出截至，已经跌16%了。
杨秃瓢到处吵架，打狗棒章蛤蟆为他冲锋陷阵，嫡系团高高在上看着章蛤蟆在前线撕咬。章蛤蟆不亏是章蛤蟆，开始开会劝说开发们造假实验报告数据了，“不需要你们做出90分的成绩，我们60分就行，现在已经50分了，剩下的，你们脑子灵活一点，我们编点数据先把报告交上去，把这次节点应付了就行哇”，人命相关的产品，就这么糊弄罢了。
杨秃瓢还借着孙男宠和晓春姐的手，往海哥的团队里猛塞前司同事，一点点渗透海哥的算法部；在一次余总问责技术的管理层会议上，项目总监周子祥指出交付部的无能后，杨秃瓢憋着一口气，为了敲打周子祥，找准机会后，以沟通项目上的问题为由，把周子祥叫到了交付部的地盘，三五人围着周子祥进行口舌围攻，杨秃瓢也只敢在自己的地盘逞能耀武扬威。
甄建更是个重量级的人物，斗走了老袁后，写个了核弹级别的“优曼2024年市场部规划PPT”，预测优曼来年即将有40+量产项目，预估2024年完成1亿的业绩，2025年有望实现30亿的营收并实现纳斯达克敲钟的梦想。甄建这个PPT吹的牛挺大的，去耀晥集团做汇报演讲把董事会忽悠得东倒西歪的，大家信心倍增，已然觉得2024年中国车圈将是优曼科技的天下。这次汇报结束后，甄建部门扩招的HC被批准了，他开始背着手出入人事办公室耀武扬威，在整个公司耀武扬威，让各个部门配合自己拿项目，狂得不得了，跟杨秃瓢对垒时也中气十足了。
规控部的姚一鸣呢，拿到了外企大企业H公司的offer，股票给的巨多，待遇丰厚，飞上枝头当凤凰了，也不跟这帮烂人搅混水了。
天晴敏锐地察觉到晓春姐倒戈了，她应该是拿到加薪和绩效的好处了，作为三个臭皮匠里面唯一一个坐在办公室跟龚夹子和孙男宠一起办公的老员工，开始当起了龚丹的跑腿、传话筒、眼线，还在帮着杨秃瓢往海哥部门内推杨秃瓢的前同事......
海哥失去了很多优秀的干将，团队七零八散，他也开始龟缩头一样在项目会议的争吵中隐身了。
两个老板呢，应该是在忙吧，毕竟都见不到他们人影。哎，有那么得力的下属们，每天都在工作卖命又闹腾的，还需要俩老板来公司坐什么阵，俩老板也不需要时刻来公司看下属表演。
至此，优曼这个草台班子的权力结构差不多稳定，非常高效地完成了优汰劣胜，总有种“眼见他高楼起，眼见他宴宾客，眼见他楼塌了”的预感。