齐枫推开门让她进去，徐主管便战战兢兢地站在老远，揣测总裁到底为了什么天大的事，居然要劳烦他亲自开尊口。
霍彦琛看都没看徐主管一眼，椅背对着徐主管，面朝着落地窗外鳞次栉比的繁华工业园区，威严道：“你手下的乔安澜，我希望你重点培养，今天开始，给她升职加薪，多派点活。”
“啊？是……”徐主管万万没想到，居然是为了这么一件小事。
乔安澜只不过是个实习生啊。
难道是明总拜托的？
不对啊，明总管着整个华娱，要提拔乔安澜就是一句话的事。
所以到底是为什么，总裁这么看重乔安澜。
不等徐主管搞明白缘由，霍彦琛已经抬了抬手，招呼她离开。
整个过程，徐主管只看到椅背，霍彦琛的正脸愣是没瞧见。
不愧是总裁，真冷酷，真有个性……
第71章 不再是小虾米
徐主管下了楼回到12层，便立刻给乔安澜派活。
M台近期正在筹备一档配音节目，叫《声之境》，她打算让乔安澜做这个项目的宣传组长。
组内人员她斟酌了一番，列出一个名单，发了部门群邮。
部门办公区很快闹开，大家议论纷纷。
上面的名单并没有写具体的职务，名字也是按照拼音首字母排序的。
乐美和杨思思看到名单里不仅有她们，居然还有乔安澜，顿时高兴地不得了。
“乐美姐，你资历最深，我看这个新项目的组长肯定非你莫属了吧？”
名单上几个八面玲珑的员工来到乐美身边抱大腿。
“到时候还希望乐美姐多带带我们。”
“那是当然。”乐美很神气地往椅子上一靠，瞬间摆出一副领导的派头，“我渴了。”
“我这就去给乐姐倒茶！”有人立刻巴结讨好道。
杨思思眼神一瞟，却落到乔安澜身上，“不用，让她来。”
说毕，便走过去，双手抱臂，居高临下地看着乔安澜，盛气凌人道：“乔安澜，乐姐说她口渴了，还不快去倒杯茶来？”
乔安澜正在专心看邮件，名单下面还有一份附件，是一些工作安排，其中她的工作量是最大的。
这不禁让她想到之前同事们联合欺负她，把活都交给她。
如今这份邮件，和上次事件如出一辙。
她不过是个小小实习生，却非要承担这么多责任。
她倒也不是推脱责任不想干活，而是气愤自己三番两次被人当枪时。
项目成了，功劳不是她这个干活人的，项目败了，锅全是她的，凭什么？
“喂！乔安澜你耳聋了吗？以后乐姐就是你的直属领导，你敢这么不待见她？”
杨思思聒噪个不停。
乔安澜却把笔记本电脑重重合上，起身瞪了她一眼，杀气腾腾。
什么话没说，便直奔主管办公室。
“哟呵，乐姐，你瞧瞧她什么德性？回头可得给她点颜色瞧瞧！”
……
乔安澜气势汹汹地走进主管办公室，徐主管正在向人事发职位审核邮件。
“主管，《声之境》的项目是怎么回事？这又是你所谓的职场法则，弱肉强食？”
徐主管愣了一下，邮件点击完发送后，才抬头看乔安澜。
乔安澜的脸上写满了不服。
徐主管很纳闷，这孩子的确工作努力，也很有能力，但在职场里，她这种直来直去的性格真的显得很不成熟，这样的个性，做项目组的组长真的合适？
不过很快，她了然一笑，点点头，“对！就是我所谓的弱肉强食的职场法则。乔安澜，恭喜你，你进步很快。这次项目的组长人选，是你。”
乔安澜拧眉，很不解，“我是组长？”
“是，总裁亲自点名要给你升职加薪，好好栽培你。我不知道你和总裁什么关系，和明总什么关系，但如今的你，确实不再是食物链上的小虾米。”
徐主管虽然没有直接点破乔安澜是靠关系上位，但乔安澜听明白了她的意思。
“不好意思，这样的职场法则我本来就不赞成，所以我也不接受靠关系上位。主管，这个组长我不当，你给别人吧。”
徐主管没想到这丫头居然这么倔，还挺有原则的。
“你是职场人，就得遵守职场法则，我相信总裁的眼力，他不会平白无故提拔一个废柴，你与其在这里较真职位怎么来的，不如好好表现，证明自己！”
这番话乔安澜听进去了，甚至不可置信地看着徐主管。
徐主管只是微微一笑，“这天底下怀才不遇的人多了去，能有贵人提拔你，这是你的福气。”
乔安澜重重点头，“主管放心！我一定会全力以赴，不让你……还有总裁失望！”