“当然不是把所有任务都加进去，就像你说的，作为辅助工具来说，你们和游戏方肯定希望大家都能用它，但是它现在的作用除了聊天之外，我觉得别的都是只能看不能玩，现在聊天工具那么多，游戏好友也都有自己的聊天渠道，如果单是这一个功能的话，显得这个工具比较鸡肋。”
“所以呢？你的意思是我们要重做？”王昊咄咄逼人。作为项目总监，他觉得自己被这个他根本看不上的人否定了。
花时闻目不转睛的看着他，似是也好奇他要说的内容。他一时觉得有了些底气，坐直身体看向王昊继续说：“网游会不停地迭代新版本，一旦出了新版本，旧的部分就不再是主流。任务都是跟着版本变迁的，版本更新，主线支线任务也会更新，而现在大家时间越来越少，游戏为了迎合玩家也推出了许多不影响剧情的日常任务，这些任务普遍的功能是积累资源，每天或者每周都一样，版本内一直循环，在游戏中反而显得枯燥但又不得不做。所以，如果只是加入这些任务的话，只要版本不更新，APP也不用在这方面不停地调整，而且玩家可以玩着手机就把任务做了，不用特意上线，增加负担。这就是我的想法。”
他一口气说完这么多停下，会议室忽然安静，每个人都看着他，王昊的脸更黑了。
啪！啪！啪！
花时闻露出满意和赞赏的笑容鼓起了掌，其他人也陆续拍手。
“非常有道理，王昊，看来这一块你并没有想到，趁交付还有时间，抓紧改方案吧。散会。”花时闻说完站起身，示意方绥安一起离开。
方绥安腿有点软，站起来差点同手同脚。他只是个一年都不到的职场新人，这种场面堪比用刑，还好结果没有太糟，没给花时闻丢人，他毕竟是花时闻找来的。
第二十四章 离职
出了会议室，花时闻对方绥安说了句“等我一下”就走进另一间办公室，很快拿着外套出来，打算带着方绥安一起下楼。
“花总！”方绥安看到王昊追了上来。
“还有什么事？”花时闻面无表情，还在不满于他前面的刁难。
“咳…花总，这个项目我确实有考虑欠缺的地方，我会尽快拿出新的方案，也谢谢方先生的宝贵意见。”
脸变得还挺快，方绥安想。不过对方又是认错又是道谢的，方绥安也没那么在意，说：“不客气，我也是刚想到的，不一定都对，你们肯定更专业。”
花时闻冲着王昊淡淡的“嗯”了一声，跟方绥安说：“走了。”两人就前后脚出了公司。
车里。
“我怎么感觉那个王昊不喜欢我？”方绥安说。
“我喜欢你就够了。”
方绥安被这突然的告白弄得脸一红，说：“我认真的，你说为什么啊？”
“我也是认真喜欢你的。”花时闻揉了一把他的脑袋，接着说：“王昊是这个项目的总负责人，方案也是他当初带着团队逐个细节打磨出来的，被你这么个外行指点，难以接受很正常。”
“好吧，那你觉得我今天说得怎么样？”方绥安一脸求表扬的样子，像个二哈。
他这表情把花时闻逗笑了，说：“我不是给你鼓掌了么，这还不能说明我的态度吗？”
“嘿嘿，那就好，吓死我了，总算没闹出什么笑话，让你尴尬。”
“不会，不过小安，我认为你在这方面有很独到的见解和想法，你有没有兴趣试试看这方面的工作？”
“啊？什么意思？你是让我来你这上班！？”方绥安忽然就兴奋了，什么办公室play，总裁爱上我，我和总裁不能不说的秘密……都不错都不错，哪一个他都乐意演。
“没有，我这里不适合你，你可以考虑考虑，如果有兴趣的话，我帮你推荐公司。”花总裁不知道某人刚才的内心戏，奇怪对方怎么那么兴奋。
“啊，怎么不适合了啊，我觉得你这很好啊。”方绥安倍感失落。
“我这里不适合你这样刚入行的新人，你学不到东西，我可以介绍你去更大的公司。”
“那我先想想吧，要是来你这，我都不带犹豫的！办公室恋情什么的，多美好啊……”方绥安说着又开始胡思乱想犯花痴。
“你想来我这就是为了这个？”花时闻失笑。
“也不全是啦，能天天见到你当然是好的啊，不过你天天都见我说不定就烦了。”
“小安，我永远不会觉得你烦。”花时闻认真地说。
“嗯，那我相信你。”
这个周末方绥安过得并不轻松，几乎都在考虑花时闻对于换工作的提议。一方面是他对花时闻无条件的信赖，另一方面是他也确实发现自己在会议上想到的东西是他愿意探索的，他觉得很有意思。可是，他在现在这家公司待了还不到半年，这么快就走总觉得不合适，花时闻倒没有说这一点，所以方绥安有些苦恼。
他不想什么事都问花时闻，而且花时闻既然没说，可能也是想让他自己考虑。想了想，方绥安拿起电话准备打给表哥，他觉得花时闻毕竟是当老板的，这种跳槽的事还是问问同为公司职员的表哥更合适。加上表哥是公司管理层，对于进出新人的意见应该更有参考性。
电话很快接通了，入耳的就是婴儿的啼哭声，虽然有些吵，但是方绥安觉得很温馨。
“绥安？突然打电话给我，是有什么事吗？”齐轩手里忙着冲奶粉。
“哥，你这是奶爸上线啊。”
“你嫂子平常晚上要喂奶都睡不好，周末两天就让她多休息休息，有什么事吗？”
“我就是想问问你换工作的事，看你这么忙，要不过两天再说吧。”方绥安正想挂电话，听到电话那边传来另一个声音，是他嫂子。
“是绥安吗？我来弄吧，他大概有事儿找你，你先和他聊。”
齐轩被接过了手里的东西，然后拿着电话走到客厅：“你嫂子醒了，好了说吧，找我什么事？”
“哥，我想请教你一下，你们公司对入职半年就跳槽的人怎么看啊？会要么？”
“怎么，你这么快就想换工作？下家公司找好了吗？”
“还没。不过我觉得我找到自己感兴趣的方向了。”
“唔…这个也不一定，如果要入职的新公司已经确定了，那当然没问题，如果你是裸辞，新公司会质疑你的稳定性，有兴趣这是你说的话，企业有自己的考量。”
“好吧……我知道了，所以想离职不是那么容易的，尤其像我这种还要交房租过日子的人。”
“嗯，你知道就好。不过你如果真的想换工作，可以先试着和有兴趣的公司沟通，你在职与离职所表现出的求职意向在对方公司眼里是不一样的，前者显得你慎重，后者显得你急迫。”
“我明白了，我会仔细考虑的，谢谢哥，你快去帮我嫂子吧，拜拜。”
方绥安挂了电话，表哥的分析让他虽然更清楚了却也多少有一些失落，看来换工作没那么容易了。晚上他思虑再三，觉得还是跟花时闻说一下比较好。
“闻哥，我觉得我可能没那么快能换工作了。”方绥安兴致不高。
“为什么？发生了什么事吗？”
“没有，就是我现在辞职的话，怕新公司不要我，我想先找找看，如果有合适的再去。”
“这个你不用担心，我发一份公司的介绍给你，如果你觉得不错，我帮你做推荐，对方同意后，你再提离职。”
还有这种操作？方绥安眼睛一亮。是了，花时闻是老板，他的推荐肯定比猎头来得更稳吧。方绥安觉得自己一下子从“摸爬滚打”变成“上头有人”，而且一想到这个人就是花时闻，他浑身舒坦。
收到花时闻发来的资料，虽然知道花时闻推荐的公司肯定不会差，但方绥安还是认真看了几遍。公司名叫千异，方绥安以前听过。花时闻之所以会推荐这家公司，主要是他们每年都有校招，而且人数众多，有统一的新人培训，方绥安可以跟着一起从基础领域开始，循序渐进，这样不会让自己在工作中感到断层和落差。
花时闻的公司虽然规模没这么大但是走得是特色定制路线，很多需要丰富创意和新鲜理念的项目都会去找这样的团队，所以花时闻的公司在业界口碑也很好。而千异是行业内比较老的公司，流程化管理，业务模式成熟，客户源稳定，更多的是经验和管理的输出。后者确实比较适合入行的新人。