像谢喻然似的——这半句，他没说出来。
“而且他一直当你透明。你没感觉到？”林酌光越发不忿。
“和你一起站在莫氏里，除了你爷爷和林董秘，谁不透明？”顾忱景说，“没必要特意去针对余经理。”
“你是不是觉得我挺霸道的？”林酌光小心的问。
“你……”顾忱景换了个比较温和的形容，“挺虎的。”
“你不是说我属虎吗？”林酌光笑，又皱起眉头带着点担忧，“小狮子，你得凶起来，有些人就是欺软怕硬。”
到达23楼的电子提示音响起，电梯门平稳滑开，顾忱景走出电梯：“我没事。”
世界也曾对顾忱景很温柔，而他早已明白那种温柔和善意是因为有家世加成。金钱和名利确实可以一定程度融化掉世俗的冷酷和桎梏，因此他更清晰地明白，一旦失去这种加成，他便什么都不是。
“生活是有逻辑的。地位、职位、财富、名气、能量……这些综合起来，自然会有一个排序，得出你的位置。我享受过这个逻辑带来的自由，所以自由的边界因为这些而收缩到现在的范围，我也没有什么不能接受。”
“也是。如果我不是莫振川的孙子，估计不用走出莫氏就会被人踹上几脚。”林酌光用玩笑的语调来掩饰住心里涌上来的因为顾忱景落魄而产生的酸涩，“不过，我底子不错，经得住。我不在乎。”
“你不在乎，但一定有人在乎。”顾忱景的声音微微降低，“关心你的人都不会想看你落到那个地步。”
林酌光也不想看到顾忱景落到这样的地步。
心里那股酸涩益发翻腾起来，有点压不住了，林酌光迈开长腿加快脚步，越过顾忱景推开会议室的门走了进去，再按住会议室会自动慢回弹的门，看着顾忱景越过自己走进会议室。
林酌光忽然想起高三时，在上课铃响起时也这样压着教室后门等顾忱景的自己，和也是笑着越过自己走进教室的顾忱景。
那个时候看着顾忱景迈进教室的林酌光从没有想过顾忱景会有从云端跌落的可能。他也从来没有这么真实的、近距离的、无可奈何地看到顾忱景的清朗被世故剥得支离破碎，少年时的骄傲被冷漠的现实冰冻住。
会议室里还没有来人。在会议室U型会议桌最尾端位置坐下，顾忱景侧过头看着依然按住会议室的门不动弹的林酌光：“怎么了？”
顾忱景的眉眼间有天生的冷淡，没有表情时会给人以清高自持冷漠疏离的印象，但此刻他看着林酌光，明明没有什么多余的表情，林酌光却感知到了关切温暖。
还好，顾忱景那份清澈柔和，还在。
林酌光也不知道，自己这一刻是庆幸多一些，还是心酸多一些。
第14章 第十四章
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除了林纪一之外，参加会议的还有生产石英石板材的子公司相关人员。
子公司的八人小团队进入了会议室。带着隐秘的好奇，子公司负责生产设备的副经理韩富暗自打量了几眼林酌光，又看了眼坐在最末位的顾忱景，在林酌光右手边留下一个位置后，招呼着其余七人依次落座。
林纪一也带着一个秘书走进会议室。他看一眼坐在主位的林酌光，再看一眼坐在末位的顾忱景，对分公司的小团队礼貌周到地依次点头，然后介绍：“石英石自动化制造系统项目，今天开始由林酌光先生全权负责。”
韩富并不认识林酌光本人，但在听到“林酌光”三个字时，表情里立时增加了几分了悟，和因这了悟而变得刻意的热情：“由林先生负责我们就放心了。”
莫实业的子公司有十几个，子公司遇到问题，总部一向不过多参与也不过度关注。
但韩富所在的石英石板材子公司是莫氏真正意义上的第一桶金，提供自动化制造系统的英国供应商原CEO和莫振川有多年交情，在莫氏很困难的时候甚至有先提供设备后付款的倾力支持，所以对于这次供应商事件该如何解决韩富心里确实拿不准——谁知道董事长是愿意多花钱以留一个不忘旧友的名声，还是铁面无私在商言商呢？
万一董事长在做出了选择之后又后悔了呢？那夹在中间的人就很难不背锅了。
而现在董事长的亲孙子来主导这个项目，不管怎么说在董事长那里就有了个直接负责的人，加上董事长让自己孙子来主导这个项目，摆明了就是给个台阶让他累积些解决公司复杂事件的名声好做台阶顺利接班，这样的情况下，分公司的人打好辅助就行了，没准还能顺利成为太子党呢。
心里算盘打着，韩富指指坐在自己旁边年轻的一男一女：“这是平时负责和英国那边日常联络的小康和小吴，他们一定会很好地辅助林先生，相信目前遇到的生产设备问题一定能迎刃而解。”
林酌光不置可否地看一眼韩富，转着签字笔，不说话。直到转出一个漂亮的花儿来他才收住笔，把笔帽那端在桌面轻轻一敲，对敬陪末座的顾忱景微微一笑：“你坐那里干什么？你得坐我旁边。”
刻意把调整顾忱景座位的动作留在全员到齐、会议正式开始之后，处心积虑、自然而然地体现了顾忱景在项目里的重要度。
韩富忙不迭地站起来把位置让了出来，顾忱景极其小幅度地摇了摇头，还是顺从地移动到林酌光右侧的位置，林纪一也在顾忱景对面的位置坐下。
秘书坐在顾忱景离开的末位，打开笔记本，开始准备进行会议记录。
林酌光拿起一瓶桌面上摆着的矿泉水，拧开瓶盖递给顾忱景。
然后他翻开面前的资料夹：“开始吧。”
一改早已驾轻就熟的“你们别cue我我不懂”“你们cue我我也不懂”的不着四六的行为准则，林酌光配合度极高地投入到项目前置会议里。
“比你幸运的人比你更努力”已经是现下见怪不怪的常态，子公司八人小团队并未浅薄地对林酌光这个太子爷存丝毫轻慢之心，而对于直接提出问题，指出关键点，布置节点任务的林酌光，高中时就看过他作为一方小团队核心人物展现过组织能力和洞察力的顾忱景也没有觉得有什么值得惊艳的地方。
倒是始终不置一词、也没有任何赞同或肯定表情流露的林纪一微微抬眉，看了林酌光好几眼。
要求子公司小团队在规定时间内给出扩展生产所需生产设备的最高数量，并基于这个数量核算出可以承受英方涨价的最高上限及及时间红线；要求子公司生产线负责人确认好目前运行设备的安全生产时间，需要更换零部件的部件明细、时间、特殊要求、价格空间；请顾忱景带领子公司参与设备工作的工程人员根据条件在时间红线内倒推出时间节点，在时间节点内寻找可替代方案或可组合替代的方案；请林纪一授权借调总部相关财务、工程、行政人员；确定每周子公司小团队来总部进行定时定点的碰头会议。
一个半小时内，林酌光时不时征询顾忱景的意见和建议，提出和组织完成了前置会议的全部议题。
会议接近尾声，林酌光放在桌面上的手机屏幕亮了起来，调到静音的手机显示屏上显示有电话呼入，“爷爷”两个字占据C位。
瞟了眼手机，林酌光把它翻个面倒扣在会议桌上。
全程保持坐看云卷云舒的林纪一轻轻碰了碰林酌光的手背：“你接一下。别是有什么急事。”
“有急事他会找你。”林酌光语气没有起伏，公事公办，“开会时我不接电话。”
“那是你爷爷。”顾忱景小声说。
“我是在为莫氏鞠躬尽瘁，为董事长创造价值。”林酌光笑着小声对顾忱景说，“这个时候不接他电话，太政治正确了。”
散会后，林纪一示意秘书：“会议记录除了发给与会人之外，还抄送董事会秘书和董事长。”
和子公司八人小团队礼貌示意后，他没有耽搁地离开了会议室。
子公司八人小团队也礼貌地向林酌光和顾忱景告别。
林酌光看顾忱景：“累吗？”
顾忱景轻轻揉了揉眉心：“还好，就是之后还有千头万绪。”
林酌光无所畏惧，耸耸肩：“我就是快刀，乱麻该怕我。”
顾忱景笑起来，拿起林酌光递给自己的那瓶矿泉水，喝了一口。