“既如此，又分什么你，们或许出身不同，但们的方向一致，希望大家放下芥蒂，再没有彼此之分，为了大陈，为了大好河山，黎民百姓，为了自身天职，为了父母妻儿不流离失所，为了盛世太平，们万众一心，驱敌杀虏，永不退缩！”
这一番话下来，理据充足，有情有义，台下一片静悄悄，不仅有曾与他拍板的将领，还有各作壁上观看戏的万千兵卒，皆被这番话说得脸上热辣辣。
军队里良知之人还是有的，谢栩说的对，不管他们属于哪个战营，是否是政敌，但这一刻国难当前他们便抛去私怨，好好面对。
台下兵卒不少人默然愧疚，台上几位将领则是尴尬窘迫，谢栩的话像是狠狠打了他们几个耳光，今日他们丢得脸比这几年加起来都多。
可是谢栩说得没错，句句在理，字字犀利，他们无法反驳。
场里出现了亢长的缄默，从上到下都不说话。
谢栩也不多纠缠，见好就收，挥手道：“话到此为止，望各位心中都自有信仰，今日就散了吧，日后任何军务都不得懈怠，否则军法处置，绝不轻饶。”
“还有，明天有新的政策会宣布，诸位做好心理准备。”
闹哄哄的一场大戏，以空降新统帅大获全场为结局。
因着一场动乱，新主帅的雷霆手段在全军上下出了名，眼下军营不管是过去太尉直系，还是其他系派，中间摇摆看好戏的，总之经历这一场，众人再大的脾气都压了下来，是不是真心悔改不知道，起码表面上不敢再怠慢新统帅。
至于第二天，如谢栩所说，新军纪正式出台，那张醒目的新军中记要，白纸黑字，明朗贴于主帐外，引来无数人围观，新政策的劲爆程度，让众人大为惊奇，前所未闻。
新军纪主要讲了何物？——“功勋阶梯制度！”
众人从未听过这等言辞，抛去文绉绉的书面说明，具体举例说明：从今以后，军队里实行阶层制度管理，将普通士兵分一等二等三等三个等级，每个级别待遇不同，一等最佳，二等次之，三等最末，要达到相应级别则看平日表现，比如强体锻炼时间，每个月必得出操多少时辰，达到标准的，给予功勋肯定，迟到、晚到，除了军法处置外，还会留下劣迹评分，相当于现代的记过处理，降功勋，功勋降多了，累积一定次数，直接降等级。
反之，表现好的，会有优良记录，累积到一定次数，加功勋，加荣誉，升等级。
普通兵卒如此，将领也如是，除了出操率，还有许多项目进行评比，比如武场操练，手脚功夫不好的，三等，一般的二等，优秀的一等，各等级也有各等级待遇，如果不甘心等级，可勤快练习，加强武功水平，考核通过的话，可以获得优良记录，升等级，另外战场杀敌，人数多的，也可以获得优良记录，増加功勋。
除了一线直接作战的军兵，其他特殊岗位都有等级评比，后勤军，运粮军，甚至连炊事营的烧菜炊事兵皆有等级之分。
这些记录决定了他们在军中的荣誉与待遇，等级越高，军饷更高，其他福利待遇如伙食，居住帐篷环境都能大幅度提升。
过去军队里一片散漫，便是因大家同工同酬，做得好与不好，无甚区别，自也无甚动力，现在区别大了，一等与三等，旁的不说，光月银就能翻一倍，同样的参军时间，好好干，军饷可以双倍拿，伙食及居住环境也能更好，甚至累积到一定的功勋，还能从小兵晋级为头领，大大开拓了普通士兵向上发展，军队从政的道路。
此外，军规还列出更诱人的福利——军假制度，表现好的士兵，每年可以享受一定天数的假期，回乡探家人至亲！
这对很多来了战场，思亲如狂却几年都不能回乡的人来说，是莫大鼓舞。
反之，表现不好，银两少，待遇差，没有假，自己承受不思进取，懈怠职责的后果。
除了奖罚分明，同时坚守原则，不论士兵或将领，皆在军纪面前一视同仁，鼓励进取，对违反军令者，无论是谁，绝不姑息。
如此具有创新意义的军规，军兵们先是惊诧，接着是怀疑，毕竟是新来的统帅，新官上任三把火，这军规看起来制度明确，赏罚分明，谁也不知道靠不靠谱，能不能坚持下去，是不是只图个新鲜。
想当初，高太尉在军队时下过不少军规，偶尔性子一来发布，心血来潮后又朝令夕改，不能持久。
众人心里质疑，但不敢放在明面上讲，皆处于观望状态，毕竟是新主帅的命令，他们不敢太过违背。
别的方面，也有新制度，比如广开言路，支持每个军兵有话语权，支持士兵们对军队提建议或指正，若所提建议有益于军队发展，一旦被采纳，不仅有奖励，还可以功勋评优，有利于等级晋级。
该条例一出，更是引起军兵间的轰动，过去从未有过这样的条例，兵卒们皆是小人物，在军里哪有说话的权利，士兵们私下众说纷纭，谁也不敢行动。
最终有个胆大的尝试，真去上头提了自己的意见，是一个关于伙食就餐问题的建议，西北冷，风大，饭做出来没一会就冷了，偶尔军兵们下完操耽搁几分钟时间，不等吃，碗里饭菜就彻底没了热度，吃到肚里冰凉难受。
该士兵对此提出建议，用棉花加毡布做个小工具，棉花添在毡布里，毡布缝起来，用竹篾定型，做成一个罩子，罩在饭菜上，既能给饭菜保温，还能隔开外面的风沙。
这种罩子类似现代的菜罩，古代还没有发明出来，是以该士兵向营里提了建议，得知他竟提了个古怪罩子的想法，跟军队高大上的建议完全无关，周围官兵全都啼笑皆非，不屑一顾。
让人大跌眼镜的是，这位士兵的建议最后竟被采纳，不止如此，还奖了他一百两银子！！
统帅的意思是，菜罩的发明看似是极为微末的建议，但人生来以食为天，饭都不能好好吃，如何有康健的体魄，又如何好好打仗？
是以这个建议看起来不起眼，实则很有意义，军队里直接重赏一百两！
一百两什么概念，普通士兵一年不过十两银子不到，一百两直接拿了人家十年的量。该奖励一出，众人顿时炸了！
看来主帅颁布的条例是真的，只要照做，就能有赏！
立马有人跟着试水，有建议的赶紧去提，让人惊讶的是，管理层并不曾因为他们是小兵而忽视，反而很仔细听取意见，但凡言之有理，值得实施的措施，一律得到奖赏。
试水成功，众人更肯定新军规的作用，看来主帅真不是嘴皮子说说而已。
那其他方面呢，比如最主要的功勋阶梯制度，好好干就能评优，得功勋晋升等级的制度，是否也兑现？
众人积极试水，一改过去懒散，准时起床，按照规定强体锻炼，出操练习，果不其然，该制度真的实施了，凡是遵照军纪规定的流程，都纳入了考核系统，每一项有特定的人监督把守，不仅每日点到，每个军兵会有如档案般专门的管理册子，要求完成后，监督官会将每个人当日表现记录，表现好的，累积记功评优，表现差的，也会累积记过。
若是记过，也如军纪所说，无论是谁，军规前一律人人平等，不论对方再大的背景来头，一旦触犯，军法处置，绝不姑息。
曾经有几个官二代不服气，循着机会偷懒，让旁人顶着自己的名字上操，结果被发现，狠狠打了一顿板子！谁求情也没用。
倒真坐实了军纪如山，铁面无私的作风。
渐渐地，在新军纪的推动下，军队作风一扫先前散漫怠倦，尤其是晋级评优的作用，同为士兵，谁不想多拿点钱，住好一点的环境，偶尔还能挣个假期回家看看妻儿父母？
这年头，可触摸的利益是最实在的东西，比那空口画大饼要强得多，为了美好盼头，军兵们积极表现争取。
当然，明朗的一面背后是阴暗。
虽然新军纪出台来收获不少好评，但太尉一系仍有不少人对新统帅心存不满，这些人大多是将领，觉得新统帅不仅没有想象中好拿捏，还夺了他们的权，让他们无法像过去般横行军营，骄奢自大，混日子捞好处了。