许秋悟了，言冬这种就是真正的目中无人，这个词用的是文字的释义，他眼里只看得到自己。
这么想的话，对方之前说的话，也就显得不那么讨厌。
毕竟对方有骄傲的本钱，而且过分耿直。
但是也仅仅是不那么讨厌而已，对许秋来说，这样的人绝对不会成为她喜欢的朋友。
许秋给机器人小助手发了指令，然后面不改色地从自己胳膊上抽了一小管血。
“这个东西给你，你现在可以走了。”
许秋平静的说：“谢谢你的资料和提醒，等到冬季过去之后，我们会找个合适的时机离开这里的。”
黑星的势力错综复杂，想要撼动本土的人，可不是什么容易的事。
许秋虽然有系统，能够得到一些资料，可是她也不乐意和那些脑子里有九曲十八弯的家伙打交道。
说句实际话，一方面是因为她不够强，另外一方面就是因为她有很多的拖累。
“每个人的追求都不一样，我尊重你的选择也尊重你自己的三观，所以同样请你尊重我。”
每个人的选择都不一样，有些人喜欢做医生，有的人喜欢做老师，有的人喜欢安安滚滚稳稳的做日子，做一条不用思考，不用动脑子的咸鱼还有的人就喜欢拼搏奋斗，在商海中沉浮厮杀。
这个属于个体差异，每个人都是不一样的。
许秋清楚这一点，所以在教导幼崽们的时候，她注意他们是非观的培养，但是尊重他们个人个体化的差异，也尊重他们自己不违法犯规和道德的兴趣爱好。
见言冬不动，许秋直接把那根小小的试管塞到对方的手里，然后把对方的手指往里面掰，抓紧握好。
“我的身体比起你们这些经过强化或者是选择性变异的人来说是很弱小，要是一次性的血液放多了，那我的身体就会变得虚弱，没有办法正常的运转，甚至因为失血过多导致死亡。”
逞强往往伤害自己又伤害别人，承认自己就是弱小，就是不行，其实感觉还挺不错。
许秋说：“如果你还需要后续的研究素材的话，直接发到我的联系邮箱里，我会想办法把相关的材料送到你手里的。别的人怎么样，我不知道，但是我自己还是很了解自己的。”
许秋说：“如果你想要把我关起来，我会抑郁而亡，如果你伤害我，我的伤口也可能因为恢复过于缓慢，导致死亡。”
承认自己就是个脆弱的存在真不错，因为只要弄清楚对方的目的，她就可以反客为主。
现在的主动权就掌握在许秋手里。
不管言冬是不是冠冕堂皇，对方要的东西，她已经给他了，那这个人就应该拿了东西就走。
如果对方还想要其他的东西，那她也可以借这个机会弄清楚对方真正的目的。
他们暂时还是可以在这个地方呆上一段时间，但是言冬就不可以。
许秋走到大厅的窗户边上打开窗子，冷风就卷着雪花灌了进来，她缩了缩脖子，立马又把窗户重新给关好。
“今天晚上，如果你没有合适的地方住的话，就先住在我们的房子里吧，反正空房间也足够多。”
这是对于客人千里迢迢而来，主人应有的待客之道。
之前的搬迁用掉了008相当多的能量，利用现代科技，她们还是可以在很短的时间内，把一栋新房子建好，只要拥有足够多的钱，甚至可以不用自己费心思去搭建筑，直接在现有的房子上更改就可以。
“应该有你的同伴陪你一起过来吧，如果你不回去的话，还是给他发个消息比较好，避免闹得沸沸扬扬的，惊动不该惊动的人。”
大概是因为天气太冷了，可能是因为对方想要了解许秋和幼崽们居住的新环境。
言冬没有说什么，当天晚上还是留了下来。
第二天一大早，许秋让机器人小助手给对方准备了早餐，是幼稚园吃的那一套，还添了新鲜的胡萝卜丝。
等到第二天吃饱喝足，幼崽们懒洋洋的，又开始休息的时候，许秋就开始赶客了。
“我不是要特意赶你的意思，你落在人群里，肯定引人注目，我实在是不太想和联邦打交道。”
虽然言冬把话说得轻飘飘的，但是许秋还是嗅到了其中冷藏的风险。
为科学献身，为集体作出贡献，许秋愿意承担起自己的责任。
哪怕会更辛苦一些，付出的代价更大一些。.
毕竟对方是联邦非常重视的高科技人才，要是在这个地盘出了点什么事情，难免会引起动荡和战争。
不管是在几千年前，还是在这个几千年之后的未来，总会有一些好战分子和一些商人利用战争扩大自己手里权，或者是借机发财的。
如果言冬说的都是真的话，A星上那些算不上什么好人的存在，可能会因此做出光是说说都觉得很可怕的事情。
黑星就更加了，这里是犯罪分子的天堂，说的是那种巴不得事情变大的家伙。
把事情说开之后，幼稚园的所有人员都被许秋赶在了外面。
“你之前不是给过我选择，现在我就告诉你，我的选择就是绝对不抛弃任何一只幼崽。”
这世界上有很多的坏人，别的地方，许秋可能也照顾不到，但是在她可以达到的范围洗之内，许秋想要尽量地维持着正义。
迟来的正义那也是正义，只要醒悟的一天，日子肯定是越过越好的。
“每个人都不一样，你可以不管自己，但是我还要管大家。道不同不相为谋，我觉得我们还是分开比较好。”
对方理智冷漠，是个看重数据，看重分析的人，那就按照对方的方式办事，总能够顺利堵上对方的嘴，都不需要挖空心思去照顾对方的想法，直接拿事实说话，把各方面数据拍在对方脸上就好了。
许秋推出了一张表，向幼崽们征集的问卷调查表。
所有幼崽用心投票，集体投了言冬走。
第135章
许秋把她做的简易的问卷调查表给了言冬，这张调查表一共分为三大项内容。
一个是关于言冬的总体印象，这个总体印象许秋细分出多个指标，然后每个指标后面有5颗小星星，从1星到5星，1星代表很不满意，2星是一般不满意，3星是没有什么感觉，4星是一般满意，5星代表非常满意。
一个是对他工作的能力的评估，同样也是无心制，另外一方面就是，希不希望言冬留下来。这个就只有是和否的选项。
如果希望他留下来的话，就不用回答第四项，如果不希望他留下来，就要写出拒绝的理由。
绝大部分幼崽都肯定了言冬外貌和身材，穿衣服的品位，聪明的脑瓜子，但是对他的工作态度，基本上都多多少少地表达自己的不满。
“少数服从多数，大家都不喜欢你，你也没有必要留在这个地方搞得彼此不愉快。”
许秋说：“在研究所，别人的讨厌对你来说并不重要因为只要你的工作能够得到认可就可以。”
把研究所比喻成一个公司，有些人的脾气可能很垃圾，工作态度也不认真，但是他能够给公司带来足够高的价值，那企业就愿意花大价钱养着他。
言冬一个人创造的价值比其他人要高很多，就算是那些同事看不惯他，只要他的业务能力非常强大，他也可以在研究所混得很有地位。
但是对幼稚园来说，言冬就没有那么重要了，因为幼崽们的愉悦程度，他们能否健康快乐地成长，是幼稚园的重要指标。
一个是第二产业，只要技术过得硬，其他方面都可以靠边站，一个是第三产业，服务态度就成了重要的指标。
“我没有说你不行的意思，只是你和幼稚园不合适。有些东西放错了地方就成了垃圾，有一些垃圾放到合适的地方就变成了宝物。”
许秋当然不是说言冬垃圾的意思，但是也希望对方能够审视一下他自己。
言冬反问许秋：“我之前的校医工作做的不好吗？”
“比起凶巴巴的医生，大家可能更喜欢温柔可亲的小姐姐。”
许秋没否认他的能力，但是让言冬一直来担任幼稚园的校医的话，那就相当于是对资源的浪费。
“你之前还说要我放弃幼崽，说会引起注意，但是你自己本身就很吸引人的目光吧，幼稚园是一个需要清静的地方，太高调了不合适。”