兄弟俩在回乡下前走了个拐路，去县委同林国栋说了这回事。
林国栋听得都愣住了，“啥？不是说那罐头不能吃吗？咋咱娘还吃了？”
林国华一脸不好意思，“国芝说煮煮就能吃……”
“都是些啥玩意儿啊，煮煮就能吃？耗子药煮煮也能吃？县里三令五申地说，那些罐头都是变质的，吃了之后肯定会坏事，别人都听话不吃不碰了，咱娘还在那儿咣咣吃了两大瓶？这要是传出去，怕是得笑死个人！”
林国华见林国栋的嗓门引来不少目光，连忙按了按林国栋的肩膀，叮嘱道：“哎，多亏你媳妇儿有本事，人已经救下来了，在县保健站呢！你也别着急，回去上班儿吧，等下班之后再去保健站看看。我回去拿钱和给咱娘做饭，得熬那什么焦米粥，不在你这儿耽搁了。”
“咱娘的饭就不用你们做了，我回去同我媳妇儿商量吧，你们来来回回跑太麻烦，饭做好拿来就凉了……”
林国栋自个儿觉得这事情难度不大，但林国华和林国夏兄弟俩听后却齐刷刷地给了她一个一言难尽的眼神。
林国夏问他，“老三，你媳妇儿那么凶悍，那么难说话，那么不近人情，会答应么？”
“哎呀，你们说出这话来，就是不熟悉我媳妇儿，你问问国材，我媳妇儿难说话么？国材肯定说我媳妇儿最好说话。她就是一个爱憎分明的人，同谁不对付，自然不摆好脸，但同谁关系好了，那也是真心实意地好。我同她认真说，她不会不讲理的。”
林国华道：“那是你媳妇儿，我们熟悉干啥？不过既然老三你都这么说了，我和老二也就不再犟着了。这样吧，生产队上刚分了黄豆，我们待会儿送钱过来的时候，给你们拎几斤黄豆过来，也不让老三你夹在咱娘和你婆娘之间难做。”
林国栋嘿嘿一笑，没吭声。
要是家里拎二斤黄豆过来，他在叶知秋面前也有脸，不然拿老叶家和老林家一对比，他自个儿都觉得抬不起头来。
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送走林国夏和林国华，林国栋想着办公室内的那一摊烂账，虽然头疼无比，可还是得迎头面对。
仙台罐头厂的破产重组牵连到的问题太多了，管理层肯定得从头到尾清理一遍，还有那些工人。
作为伴随着共和国一起发展起来的食品厂，仙台罐头长里有许多的老员工，这些老员工的资历足够，进取心没多少，干活儿多少有些拖沓和不尽力，在岗位上混日子得居多。
林国栋想着把这一茬人都给换掉，但这一茬人里头有不少都是各路领导找关系塞进来的，某个镇长家儿子，书记家大外甥，县长家小姨子……清理掉这些人的难度可不是一点半点。
林国栋原先想的是找这些人谈话，让这些人明白‘大势所趋’，然后知难而退，可谈了两轮后，他发现自己还是低估这些人的脸皮了。
准确来说，这些人为了保住工作，都不要脸皮的。
他同那些人谈集体荣誉，谈奉献，那些人都能厚着脸皮应下来，还使劲儿地往自己头上戴高帽子。
“林县长，您不要这么夸我了，我知道我身上这些优点都有，但您这么夸的话，还是让我觉得有些不大好意思。”
“哎呀，林县长，您最近是不是遇到什么高兴事儿了？咋见面就这么夸人呢！”
林国栋心里的隔夜饭都要呕出来了，强颜欢笑着把这些人送走，回头就祭出了大招——他给老领导孟首长打了个电话。
孟首长接到林国栋的电话还挺诧异的，“喂，小林啊，遇到什么事儿了？”
“哎呀，没遇到什么事，就是想同老领导您叙叙旧。”
“你可拉倒吧，我和你有什么好叙的？遇到事儿就直说，能帮你的我肯定帮。”
林国栋干笑几声，“其实也没多大事儿，我记得咱七二六营每年都有不少人要退下来转业到地方上，刚好我这边打算大干一场，需要人手，正好给咱的兄弟们提供一个岗位，省的好多兄弟们退伍后就回家种地去了，埋没了一身才能。”
孟首长那边挑了挑眉，他最近正为这事儿愁呢，都是自己手下锻炼出来的好钢，七二六营实在没地方留，地方上也没有那么多岗位接收，毕竟很多人都是普通士兵，不及林国栋这种身上有衔儿有军功的，但让那些人回家去种地，他又觉得可惜。
“我说你这小林，咋说话呢？什么叫回家去种地就是埋没一身才能？你这思想觉悟有问题啊，看不起农民吗？”
林国栋被这一顶大帽子扣得心虚不已，“哎呀，没有的事儿，老领导，您别逗我了，我同您透个底儿，我们县里有一个罐头厂，前阵子出了事，险些造成大面积传染病，里头肯定是出了问题的，我打算把那食品厂从内到外、从上到下都清洗一遍。”
“从县里和乡镇招聘一批青年人进来顶上，给青年人提供一些机会，还有就是从咱那边借点人，咱那边都是好手，要纪律有纪律要体力有体力，用着趁手也放心，你说对不？我和我媳妇儿商量过了，那食品厂就做药膳，养生药膳。”
“还有啊，我打算在县里新建一个热水瓶厂，专门生产热水瓶的。卫健委不才号召全国人民都多喝开水？热水瓶厂只要办起来，肯定能做大。两个厂子都是急缺人口的时候，老领导您可得支援我一把。”
电话那头的孟首长冷笑一声，“呵，这才去地方上半年多，心眼长了啊！都学会从我这边借力打力了！成吧，我这边负责出转业证明，你那边负责接收，尽快把这事儿给办成。”
“另外，热水瓶那边，你看要不要搞一个七二六营特-供？咱这边的热水瓶消耗量就挺大的。还有战士们用的水壶，现有的水壶不隔热，拿热水壶又容易炸内胆，你看要不要搞一个耐造点的出来？”
第51章 要脸?
林国栋原本没这么大野心的, 他从没想过让自己的‘老靠山’为自个儿的‘新战场’做背书，但这会儿孟首长都主动提了，他也就没再矫情, 满口答应了下来。
孟首长那边说会尽快安排转业的士兵到临海县来，让林国栋为这些士兵准备好落脚的地方。
林国栋想到仙台罐头厂里的那两栋三层高的职工住宿楼，心里来了主意。
既然那些职工都在闹事儿，那不妨就从内部分化开来。找一个标准, 留下一部分，遣散一部分，使得这两部分互相内斗去, 然后再招聘一批年轻人进来，最后再将七二六营转业来的人安排进来，直接稀释了老员工的密度, 往后那些老员工再想搞点事情也没那么大的能耐了。
从部队上出来的人向来都有很强的执行能力，林国栋当天就找了仙台罐头长的工会主-席, 将这个得罪人的事儿甩给了工会主-席去做。
工会主-席背地里将林国栋骂了个稀烂, 但他为了保住自己的铁饭碗，还不得不按照林国栋的要求来, 将厂子里那些干活儿厉害的人留下五分之一，余下的五分之四按标准发遣散费遣散, 然后再从本地的县、乡镇招聘年轻人上岗，招聘来的年轻人等于被遣散人数。
林国栋还同工会主-席提了一个要求——设置入岗考察期，为期三个月。
如果在入岗考察期的三个月内还是无法熟练基本业务, 那这三个月内随时都可以遣散, 这三个月入岗考察期的工资薪水只发正常的二分之一。
如果顺利通过入岗考察期且后续依旧保持足够的业务能力, 则在入职满十二个月的月末发工资时, 将入岗考察期扣下的工资发齐。
工会主-席一边办事一边吐槽, “这馊主意真的是人想出来的吗？太贱了吧！人家给你来干活儿，你还给戴个紧箍咒！简直就是地主老财做派！好端端一个人，怎么就长了个坑人的脑子……”
他之所以这么吐槽，是因为这要求触动了他们这些老职工的利益，原本每天偷奸耍滑都能拿到工资，这会儿却得认认真真干活，可不就让他们全身难受了吗？
但是站在林国栋的角度上看待问题，花钱雇佣员工进来工作，结果员工却偷奸耍滑，不为产品质量负责，那不就算是白瞎钱了吗？
工会主-席想不到的是，林国栋心里已经在酝酿下面几个大招了。
他打算在食品厂中推行‘责任到人制’，派专门的人负责采购、专门的人负责库房管理、专门的人负责流水线生产安全、专门的人负责工人纪律督查……让这些专门的人去互相监督，哪个环节出了问题，就找那个人问责去！