谁也没想到陈文强不仅没与费院长争吵，反而很干脆地同意了。这情况也太他M的诡谲了。大家的目光不由地从陈文强脸上转移到舒文臣的脸上——难道是因为舒文臣说什么 陈文强就听什么？
唐丽用圆珠笔敲敲会议桌，对负责记录的团委书记小高说：“小高，记下来通过的决议。”
“是。”小高扬起桌面的另一张纸，示意给唐书记看。
“好。陈院长你继续。”
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“第二件事，是有关妇产科才分来的住院医严虹的。”
所有人的注意力再度被陈文强攫住：才分来的女大夫能有什么事儿？
“她对象是医大毕业的主治医，在*市普外科工作了4年多了，她申请医院照顾两地分居，将她对象调到我们省院。”
“普外科连着三年进人，前年是三个，去年今年分别是两个，普外不缺人。”费院长反对的理由看起来很站得住脚。
陈文强一点不让立即接上话：“老程明年过完春节退休。”
“但老梁过去做普外主任，是八月的院务会通过的。对了，我忘记你那时候没资格参加院务会，所以不知道这事儿，看来咱们的会议保密工作做得还是非常到位的。”
费院长的态度和说话的语气令人反感，舒院长悄悄收紧桌面握着茶杯的手指，另一只放在腿上的手已经攥起成拳头了，他担心地看向陈文强，怕他受不了费院长的故意挑衅被激怒。陈文强受不得刺激的性格被费保德早吃透了。
陈文强收到舒院长的关心，他朝舒文臣微微点头，放慢语速说：“普外科虽然现在有十一人，但要送出去两个进修，现在增加一个主治医，恰好能保证两个医疗组的正常工作。且前年进来的三个人中，只有一个外省的本科生，另两个是省城医学院的四年制大专生。
我不是看不起他们，但咱们在座的这些人，从临床第一线出来的人占绝大多数，我们扪心自问 摸着良心说话，他们仨捆一起，能不能顶上一个医大毕业四年多的主治医用？”
还好 还好。舒文臣放下心，陈文强知道与费保德讲道理，没蘸火就着，说明他够资格坐上这个桌了。但能不能坐稳 把住会议走向，还任重而道远啊。
“六十张床位用不了十个人。”费院长强调：“八个人就正好。”
“那为什么普外科今年又进了两个？”陈文强逼问。
费院长卡壳了，他能说自己在分来的新人那儿得到分科的好处？他顿了一下迅速组织好语言说：“主要是为了以后开展胸外科 神经外科 泌尿外科的工作培养基础人才。今年新分去的那两个大学生，现在还顶不得人用，普外现在实际是九个人。”
“那你的意思是说今年新来那俩不算干活的人数？那现在送走俩能干活的去进修，岂不只有七个能干活的了？按你说的八个人正好，七个人60张床位，工作压力就超标了。外科临床要是出事了，社会影响可不小，算谁的？算你的吗？”陈文强讥讽的态度和语气真不怎么地。
“陈文强，你主管外科临床工作，外科出事儿你推到我头上？”费院长理直气壮地拍桌子。
“你不承担责任你就别管我在外科怎么用人。”陈文强掷地有声，论气势他从来就没怕过谁。
到底还是吵起来了。
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唐书记赶在费院长再度开口之前说：“注意开会的态度。我们现在是讨论问题。刚才在议的是——有没有必要调进一个普外的主治医 加强普外的技术力量。
但我建议大家换个角度考虑问题：妇产科从李主任算起，一共只有四个大学生。虽然严虹是新分来的妇产科大夫，但是咱们要不要考虑解决其两地分居的问题？妇产科也是天天在生死边缘奋斗的科室，容不得我们轻忽临床大夫的家庭生活。”
唐书记是护理出身，陈文强和费院长的一席话，她听明白后是站陈文强的。
故而她旗帜鲜明地说：“我认为不管普外是否需要人，我们只看严虹 从临床工作来考虑问题。咱们今年这时候不定下进人的计划，提前报去省人事厅，明年这时候可能就要面对严虹挺着大肚子来找我们哭诉的局面。这会影响我们相关同志的工作，也影响全院职工的思想，更影响妇产科工作的安全。”
院办秦主任和医务处章处长立即就明白唐书记话里的意思。现在否决了陈文强的提议，到时候严虹找院里来哭的时候，被动的绝不是费院长，而是唐书记和他们俩了。尤其秦主任的工作内容里还兼着省院人事处的部分职能。
所以秦主任立即表态：“我认为应该要这个人。不管怎么说也是中级技术人员，医大毕业的普外科的主治医，过来就能顶人用的。”
“以后不是还要送人去进修神经外科吗？依着费院长的计划还要从普外选人，倒不如现在先进个主治医。普外的手术量可是咱们省院最多的。一定要保证普外科的技术力量。”章处长可开口了。最后那句话可是费院长今年往普外科又送两个大学生时候说的。多少有点儿以子之矛攻子之盾的意思了。
差不多每个人都发言了，严虹的事情不解决好，在医护人员中的影响太恶劣，何况她对象又是个外科主治医呢。
傅院长等其他人说的差不多了就表态道：“我觉得唐书记的提议好，咱们主要是考虑严大夫的工作分心不得。就是严大夫的对象不是临床的，不是中级技术人员，咱们也不能等严大夫进了中级以后才考虑调动配偶的工作。过分循规蹈矩，会寒了临床第一线医护人员的心。先把人调进来，对我们省院有益处没坏处。”
舒院长点头赞同傅院长的意见。
唐书记便说：“那就通过了。会后秦主任记得与陈院长配合发商调函 到省厅要进人计划。”小高扬起会议记录，她点点头。又看陈文强在工作计划上勾了一笔，估计下面还有内容，就示意他：“陈院长，你接着说。”
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“好。这第三条呢，我就从省院在全省的影响考虑的。看看怎么与省内的几家医学院联合，争取在明年的新学期就跨入教学医院的行列。这对我们提高整体技术实力 扩大接受进修医生的范围，也是有帮助的。”
这个提议倒是没人反对了。这也是陈文强没参加过既往三个月的院务会，不知道这个意向是已经通过的提议。
省城医疗口占主导地位是是医科大学。但医大除了有三个附属医院外，在省城有数个教学医院 在外市地也有数个固定的实习地点，省内另外两家医学院和几家医专 数个卫校的医士班，倒是分头曾与省院联系过医学生和护士的见习 实习的事情。可省院前几年盖住院大楼，没条件就没承接这事儿。
前年春节后省院开始正常运转，也开始恢复接受进修大夫和实习护士，但因为接受大批量的医学生实习比较麻烦，不仅要提供住宿的地方，还要安排带教老师 还要扩展吃饭的食堂。要解决的事情太多，教学医院的计划就搁浅了。
唐书记能从女性众多的医院脱颖而出，自有其独到的特点。她见大家沉默不语就说：“陈院长这条建议有反对的没有？”
等了一会儿没人吭声，她立即对充当会议记录的团书记小高说：“全体通过。陈院长，咱们准备接受那家医学院的学生？接受多少人？住宿？带教？食堂等你有什么计划？”
陈文强叹口气，很尴尬地说：“不是我们想接受谁 接受多少，而是我们目前只有外科和妇科才能满足医学生的实习要求。
内科不符合要求的情况有点儿复杂。比如内分泌还在消化科里没单立出来，我与*州医学院沟通时，勉强把这个过关了。但是咱们没有血液内科，肾内科的规模目前也不够。儿科远远达不到教学医院的实习标准，只够做医疗系学生的见习的，距离医学院设立实习点的要求差太远。”
费院长立即就说：“实习学生过来怎么也要得等明年的7月下旬吧。咱们有将近十个月的时间，先扩大肾内科；然后看怎么能商调 借调到两位血液内科的主治医，把血液内科搭起来。”
陈文强咬牙才把光有血液内科 但是新科室没足够病例数累计等，哪家医学院也不会勉强设立的这样的实习点的话吞到肚子里。