林朝颜先是三下五除二，把他的衣服剥光，现在是二月，夜里非常冷，不知道是冻得还是吓的，黄毛全身上下瑟瑟发抖。
林朝颜开始想用皮带把他抽一顿，但觉得不过瘾，她找来一个石头，先把黄毛的下颌安上，然后捏着他的喉咙，对着他嘴巴一顿敲打。
不一会，地下落了5颗带血的牙齿。
将她牙齿敲掉后，林朝颜像今天在片场黄毛临走时那样，同样吹了声口哨，然后拿着黄毛的衣服，扬长而去。
看到一处河流，林朝颜将衣服扔了下去。
第99章 交锋
拍完《大宋生死情》，时间已经到了2006年的3月27日，林朝颜回家了一趟，因为自己的哥哥和张琳结婚了。
不过她只在家里呆了一个星期，就赶回南京，她现在手头上事情很多，作为一个当红艺人，时间很多时候不是自己的。
除了要准备《射雕》的事情外，她还要上节目和参加各种颁奖庆典，不得不说，国内的音乐奖项虽然含金量不咋地，但数量真不少，以前她不红的时候看别人拿奖还是挺羡慕的，但自己隔三差五就拿一个，觉得没啥意思。
除此之外，林朝颜还有一个很烦恼的事。
就是章家。
和章家共同组建国风公司后，林朝颜因为要拍戏这些，就让自己的哥哥林凤鸣和嫂子张琳去管，其中林凤鸣负责综合管理，张琳担任财务会计。
但秦彩这个人实在难缠，她现在是财务经理，整天对张琳指手画脚，两个人冲突不断。
林朝颜在苏州拍戏的这一段时间，章家在各个部门安插了一大堆自己的人。
这还不算，张琳发现，章家采购的很多物资价格有明显的问题，有的甚至比市场价高出好几倍，为此张琳和林凤鸣没少和他们一家吵。
张琳和林凤鸣毕竟刚刚毕业，天天和一个中年妇女吵架十分郁闷，张琳甚至动了走人的念头，要不是考虑到林朝颜《射雕英雄传》尚未拍完，她早就辞职不干了。
这个事让林朝颜非常头疼，其实林朝颜如果自己亲自出马的话，绝对有把握搞定秦彩。
可问题是林朝颜不可能把时间花在这方面，再说和秦彩吵架吵赢有什么好处？
林朝颜很想把时间花到《射雕》的准备工作上，但有时候你不可能事事如意，很多事情是避免不了的，特别是当你有秦彩这样的合作伙伴。
…
4月初，林朝颜一个人赶到横店，自己的哥哥姐姐因为结婚还在外面度蜜月，林朝颜只能一个人去那里。
射雕的剧组尚未成立，但刘洪涛在这里租了一层办公楼，过年他都没回家，一直在准备射雕的事情。
见到了刘洪涛，林朝颜发现他又瘦了不少，本来刘洪涛就不胖，现在的身材更是呈现出一根竹竿之势，林朝颜歉意地道：“刘总辛苦了，累的你过年都没回家。”
“哈哈…”刘洪涛反而哈哈大笑，道：“挺好的，我前些年每年过年都回家，闲的要死，现在忙一点心里踏实多了。”
林朝颜笑道：“以后你成了大导，恐怕没有多少闲的时间了。”
两人说笑了一会，刘洪涛道：“小林，我这边已经来了一些人，一会大家见见面吧！”
国风娱乐的制作部门由刘洪涛负责组建，分为编剧、摄影、剪辑、灯光、音效、动画（特效）、服装、化妆、道具九个部门。这九个部门中，编剧现在没人，负责人由林朝颜挂职，灯光师是从广州一家电影公司挖来，姓牛，林朝颜喊他牛老师。其余剪辑、摄影、等部门还没有负责人，只有几个助理。
每个部门刘洪涛都计划从业内聘请一流的人才，不过因为各方面的原因，只来了一部分。
不一会，十几个人全部都到了办公室，刘洪涛先介绍林朝颜和众人互相认识，然后由刘洪涛主持开了一场部门会议。
林朝颜首先问道：“刘总，我们部门今年的计划是什么？”
刘洪涛道：“主要分为4个方面，一是把各部门的人手补足，部门负责人我打算聘请业内的一流人才，助理和其他工作人员则从专业院校招聘。
第二要参与到《射雕英雄传》的制作过程中，我已经和糖人进行了沟通，5月份我打算带领他们进入到射雕剧组，从中吸取经验。
第三，目前我们公司还不具备省级以上的《广播电视节目制作经营许可证》和《电视剧经营许可证》，这两证的申请是今年的一个重点工作。
第四，两证申请完毕后，我们打算制作一部小成本电视剧，题材暂定为校园爱情。”
林朝颜听了心里暗暗点头，刘洪涛做事思路还是很清晰的，基本都是按照事情的轻重缓急来做，一切顺利的话，这个公司的骨架算是搭建起来了。
林朝颜道：“那刘总您的第一个计划，也就是聘请业内一流的人才方面，有没有目标了？”
刘洪涛苦笑了下，道：“这个一会我们两个人谈谈。”
刘洪涛这么一说，林朝颜明白他肯定有不方便在大庭广众之下说的内容，她道：“好吧，一会我们再聊。”
这次会议主要还是见面会，目的只是互相认识，并没有多少工作安排。众人第一次和他们的老板见了面，看到林朝颜人虽然才17岁，但语言精练，举止得当，均对她很佩服。
会议结束后，林朝颜和刘洪涛留在了办公室。
林朝颜道：“刘总，这个招人的事情究竟有什么问题？”
刘洪涛叹了口气，“小林，主要是钱的问题。”
原来，刘洪涛打算从一些国营影视公司挖人，也开出了比较高的薪酬。
结果别人来了，自己这边反而出了问题，秦彩认为刘洪涛开的薪水过高，要他把价格降下来。
林朝颜问道：“你开的薪水是多少？秦总呢？”
“我当时谈的在20万到30万之间，秦总的意思是这个薪酬太高了，要求部门负责人的年薪不能超过15万。”
林朝颜皱起了眉头，一年15万，月薪也就一万多点，这个工资在影视行业是没有太多竞争力的。
国内的影视行业，2000年之前央视的中国电视剧制作中心和北京电影厂等国营影视单位占据了主导地位，那个时候，国内一流的影视人才都在这些企事业单位。这些人在国营单位的时候，由于他们是事业编制，工资一般只有几千，像北影的一个灯光师，月薪只有4000多一点。
但随着时代的发展，国内的观众对影视行业的需求越来越大，资本也逐渐进入这个行业，使得影视人才的薪资有了大幅度的提高。特别是民营的许多比如华艺光彩等影视制作单位纷纷成立，他们的机制非常灵活，也比较有钱，给相关人员开了很高的工资，同样的一个灯光师，事业单位只有四五千，但他们可以开出1万甚至2万、3万的月薪。
现在15万的年薪，只能算行业内的一般水准，这个价格是招不到太好人才的，就算招到了以后也留不住。而且林朝颜还知道，现在资本才刚刚进入这个行业，等到08年以后，国内民营的影视企业如同雨后春笋一般蓬勃而起，那个时候一个优秀的影视行业人才年薪达到50万甚至上百万！
而且刘洪涛已经事前和别人说好了，现在又要降低他们的待遇，这让刘洪涛会很难做。
林朝颜道：“我去找秦彩，我和她谈谈。”
林朝颜到财务部找到秦彩，把这个事情一说，秦彩依旧是反对的意见，她道：“小林，15万的年薪已经很高了，你看去年全国职工平均工资还不到2000，北京也才2500。”
“可他们不是一般职工，他们都是行业内的精英。”林朝颜提醒道。
“我知道！可他们原先的工资只有四五千，可我们现在给了超过1万！都翻倍了！”秦彩不满地道。
林朝颜反驳道：“秦阿姨，工资给他们多少，不是取决于他们原先的水准，而是市场的情况，现在民营资本正开始大量进入这个行业，1万多点的月薪，是没有任何竞争力的。”
秦彩埋怨道：“小林，你赚钱容易，不知道节省，这个价格就是行业内的普遍水准，没必要给那么高。”
“没错，这个价位是行业内的普遍水准，但我们公司的目标不是行业内的普通公司，我们要成为一流的公司，就要给人家一流的薪水！”