她定定迎上王越的视线，平静地说：“蓬莱宫的确只有一个，但和蓬莱宫有同样需求的甲方却很多。王总没有遇到，只是因为甲方知道王总提供不了，因此不愿多此一举吧？”
王越：“……”
好啊，两年过去，真是能耐了！
他被噎得脸色发白，费云平适时咳了一声，缓缓笑道：“乾元的确需要转型，但应该量力而为，毕竟，房地产专业服务涉及的领域太过宽泛，步子迈得太急，容易出状况。”
洛冰笑道：“费总，之前蓬莱宫项目，二部和三部按这个模式合作，效果不错，过程中也没出什么意外，不知您还有哪方面的实际顾虑？”
“没出意外？”费云平取出文件夹里的报纸，“那么，这条新闻作何解释？”
《江城日报》，照片抓拍的那一瞬间，郁燃正好把宋本刚踹出一丈远，表情凶得恨不得要吃人，标题大写加粗，“乾元高管怒斥工人：一群废物”！
董事们吃了一惊，洛冰一时间心乱如麻，苦思如何搪塞过去。
郁燃站起身，抽走费云平手里的报纸，“这事的起因，是有人煽动机床厂的工人们滋事，带头的就是这个宋本刚。我手里有他和一位游姓女士的交易记录，还请费总追查到底。”
王越：“……”
总裁室成员面面相觑，谁都知道王越的秘书名叫游雅！
大棒打到自己人头上，费云平也是没想到，他快速扫了眼王越，又看回郁燃，“你把资料发给我。”
事到如今，如果郁燃所说属实，那这游秘书不办也得办了。
潘颖蓦然一笑，开口打了个圆场，“这事发生于两个月前，当时公关做得很到位，没有引起任何风波，以我之见，也不用过分追究了。”
费云平借坡下驴地点点头。
眼见大家吵够了，隔岸观火的谢安终于开口，“乾元安稳挺过了多少大风浪，迄今稳如泰山，这说明我们有足够的抗风险资本，诸位不需要有太大压力。说白了，没有永远行之有效的策略，所有制度都得因时制宜，这次的改革，就当它是一次尝试吧。”
董事们陆陆续续地举手表态，最终，潘颖笑道：“十二比三，方案通过。”
平平淡淡一句话，在洛冰听来宛如天籁，她看向郁燃，正好郁燃也在看她，两人隔着数米距离，微笑着凝望对方。
压不住的激越与酸楚鼓荡在胸口，她终于后知后觉地想明白了当初为何没有辞职。
不是因为看透了天下乌鸦一般黑，而是那股天生的倔强驱使着她，在哪里跌倒就在哪里爬起来。
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会议结束，董事们各自归位，谢安带着总裁室以及洛冰这个汇报者共进晚餐，商讨改革的执行事宜，费云平和郁燃还是一左一右，坐在他旁边。
会上争得面红耳赤，此刻尘埃落定，氛围倒挺和谐。
谢安轻举酒杯，向费云平示意，温声道：“年轻人到底还是嫩，你多担待些。”
费云平立刻举杯，低低与谢安一碰，“谢老言重了，就是年轻才更有冲劲儿，乾元需要这样的新鲜血液。”
谢安又道：“小洛两年前那版方案，的确有许多不足，这一版成熟了许多，她下了不少功夫，最好让她加入执行小组。你也多费心，给晚辈们把把关。”
“小洛经过这几年的历练，能够独当一面了，当主导者不成问题，有什么需求我们也会随时响应，谢老放宽心。”
谢安微笑颔首，这事就算一锤定音。
郁燃：“？？？”
两年前那套让他念念不忘的方案，是洛冰做的，他的指路灯、白月光，就是洛冰？！
他心驰神摇地看了眼洛冰，洛冰趁没人注意，顽皮地冲他眨了眨眼。
说实话，他不是没怀疑过这一点，毕竟两套方案风格过于接近，但洛冰掩饰得太好了，呵呵，想起自己在她本尊面前吹过的彩虹屁，那些夸张而羞耻的措辞，郁燃恨不得凭空变出一张面具扣自个儿脸上，太过分了！
晚宴结束后，谢安和费云平两个大老板前脚一走，洛冰后脚就提着包溜。
郁燃不紧不慢地跟在她身后，一等脱离众人视线，就三步并作两步追上来，扣住了她手腕，“你跑什么？”
手臂一收，正反抗的洛冰堪堪撞到他胸口上，忙道：“喂，你这样抓着我，被人看见怎么办？”
身边三不五时有人经过，投来各种目光，郁燃迅速松开手，也掩饰性地收回视线，“骗子！”
洛冰当初捂着马甲，一来是不愿再提起往事，嫌丢人，二来也是真觉得郁燃被蒙在鼓里还卖力替自己撑排场的模样很可爱，一不小心起了玩闹的心思，就想看他那个劲儿。
这复杂的想法也不好解释，她摸摸鼻子，剑走偏锋，学他的语气骂道：“骗子！”
“你说什么？”
“你有谢董这么大靠山，怎么没和我说？”
你要说这事儿，那郁燃坦坦荡荡，“我从不曾掩饰身份，七成中层管理者都知道了谢董是我亲祖父。”
他白洛冰一眼，“稍微上点心去打听一下，都不会两眼一抹黑还倒打一耙。”
那时候洛冰咸鱼附身，没工夫向领导献媚，自然不会去深扒领导背景，这也间接佐证了“不上心”三个字，她分贝低了许多，辩解道：“我哪能想到你跟妈妈姓嘛。再说了，你骂我萤火虫，我都没跟你计较。”
郁燃失笑。
没有萤火虫蜕变这一说，有的人之所以亮眼，纯粹因为她本身就是月光。
第三十九章
乾元大厦八楼，总裁办公室。
王越气急败坏，香烟抽了一支接一支，“当时我就说把洛冰开了，那小妮子一看就是爱搞事的，你非要拦着，说什么‘一个丫头而已’，丫头怎么了？掘你后路没谁狠？”
格珲默默喝茶，装没听见。
费云平制止道：“现在清算有什么意义？你以为没有洛冰，太子爷就不搞事了？”
王越烦躁地把香烟摁灭在烟灰缸，烟屁股都被压得皱成一团，他现在越想越觉得洛冰讨厌，一个HR而已，好好向业务部门提供支援就行了，整天掐尖的想干啥？集团改制也轮得到你们后勤人员说话？
空气中飘满硝磺味，另外两个人都不再开口，等王越火气下去了一些，格珲方才说道：“我去处理吧。改制这不刚开始么，你急什么？”
费云平也悠然点了支烟，“着手做是一回事，能不能做成，是另一回事。”
一下楼，格珲便把洛冰叫进办公室，周到地帮她泡了一杯参茶，“天冷了，喝这个暖暖胃。”
“谢谢格总。”近期万事顺遂，洛冰连看格珲都顺眼了起来。
格珲从抽屉里取出调令，推到她面前，深秋稀薄的阳光透过幕墙玻璃照进来，映得白纸黑字格外清晰：
集团决定，把她调回人力资源部，重新担任组织发展总监，主导改制工作，薪水比HRBP翻两番。
洛冰笑了，马克·吐温说得对，历史不会重复，却又经常押韵。
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谢安近五十岁从央企辞职下海，带着儿子谢幼清一起创业，不料儿子英年早逝，儿媳和女儿都不是企业家的材料，他便把跟随自己创业的后辈费云平当接班人培养，见他足以独当一面，便放了大部分权，日常爬山看水，吃斋修佛。
近几年，费云平羽翼渐丰，两人的理念冲突也浮出水面。
费云平坚持既定路线，谢安却意识到乾元的发展模式存在问题，要求从组织架构着手，启动战略转型。
格珲身为CHO，两年前是改制的主导者，他不想得罪当权的费云平，恰好当时洛冰升任了组织发展总监，简直是现成的背锅侠。
洛冰带着咨询小组，夙兴夜寐，花了近一年时间，最终完成了一份长达千页的报告，结果却在总裁会上遭到王越等人的狙击，唇枪舌剑乱成一团。
谢安不得不终止议程。他终于发现，自己对乾元的掌控力在不断削弱，因此放弃了自上而下强推的打算，转而叫郁燃去读商学院，以待回国后以二部为试点，双管齐下、上下呼应去搞定这件大事。
而洛冰连降两级，从组织发展总监被贬为二部的HRBP，和她合力做方案的二部总经理韩叙，被调去三部，仿佛什么都没有发生。
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