“那为什么《条例》还规定在公众领域不得出现宗教标识呢？”
“因为要尊重无神论者啊……他们不能老让我们尊重他们，他们也必须尊重我们。况且他们之间也有矛盾，所以为了防止打架，最好的办法是不出现任何标识……因此我们的食堂里有非肉类的素菜，但是它们不可以标识为斋菜。”
“你怎么知道这么多？”时琴眼里闪着小星星。
“因为……这个条例的制定者就是穗城基地的大boss张娜张总。我们一到基地，她就给我们做了详细分析。”
杨树锦看看时间，还有40分钟就要上班了。她想了想，俯身对着时琴的耳朵悄声说道，“我们还是找个时间那个啥吧……我对你是真心的，我真的怕你被人抢走。”
“做了就不会被抢走吗？没想到你是个女性直男癌！”
“不是这个意思。”杨树锦又看了一眼时间，“春节过后，我们这批人可能要回中都了……我以后会争取来穗城工作的，或者你到中都的基础医学院学习也行……我只是想先吃颗定心丸。”
“元旦再说吧。孙令和李玊不是说元旦要去万绿湖吗？到时候答不答应你，要看我的心情。”
《国民待遇条例》刚实行没多久，穗城基地就有7名男士成了受益者。
《国民待遇条例》规定，集团的所有员工，无论性别，都可以享受带薪育儿假。在集团人造子宫医院培育孩子的员工，胎儿孕育期的第9个月至第12个月免费，且可以享受为期2个月的育儿假；如果孩子不在人造子宫医院孕育，虽然育儿假的时间依然是2个月，但第二个月只发7成薪水。这7名受益的男士，孩子都不是人造子宫孕育的，但是集团强制休育儿假，若有隐瞒，工作都会丢掉，因此他们心情复杂地回家带了2个月的孩子。
人造子宫医院接受集团员工委托时，张娜要求每个单位都排好时间表，避免很多人一起休育儿假从而耽误工作的事情发生。好在育儿假只有2个月，排班还是排得过来。
用人造子宫孕育孩子并不便宜，穗城这边的定价是单胎20万元，双胎36万元，而集团员工的内部价是6折。
花12万元生个孩子，即便集团和银行都可以提供免费分期付款的机会，大部分男护士也是不愿意的。不过，如果加上在集团里的个人前途，花十几万又变成了划算的事。
护士也有技术职称——护士、护师、主管护师、副主任护师和主任护师等。另外还有病区副护士长、护士长等行政职称。每上一个台阶，收入都会有很大的提升。因此，穗城基地的男护士，看到女护士们纷纷参加医学院的半脱产学习，也开始动心了。学1年半，护校学历就可以变成大专学历，再学多2年就可以变成本科学历。而本科学历，无论是技术职称还是行政职称，都比护校毕业上升得快。
另外，穗城基地还有潜规则——在人造子宫医院孕育孩子，且老老实实地提供含有XX染色体囊胚的员工，评职称升职就是比别人快。男护士们看看外面萧条的经济，再想想未来可以拿多少钱，纷纷跑到人造子宫医院冻精培育囊胚，并表示自己没有任何性别偏好，生什么品种的孩子都可以。
穗城第一批人造子宫医院培育的孩子已经出生了，这些孩子全部在人造子宫容器里待满了12个月，2个月育儿假后，她们和自然生产的5个月孩子差不多，托儿所照看孩子也会容易很多。
下班前，张娜去托儿所检查了工作。辅食机、冲奶器、纸尿片什么的都准备齐全了，也有足够的儿科医生和护士、育儿师，但是还是有一些准备不到位的地方。
“摄像头不够吧？”张娜打开托儿所的APP，看了一圈所有的监控画面，对所长说，“除了成人厕所，其它地方都必须有监控。活动室只有一个摄像头是不够的，另外，户外运动场也要有监控。”
“好的，我马上就让人去装。”
“这几批孩子加起来，性别比例如何？”
“从现在到明年春节，一共有71名孩子，也包括您的女儿。”所长笑道，“其中65名女孩，6名男孩。”
张娜点点头。看来“夜色2号”确实很有用，现在基地的小姑娘们，大多内部配对了，而女女生孩子，生的一定是女孩。其它外部配对的，异性恋比例也不超过5成。再加上强制性的育儿抽签制度，不仅基地内部的性别比例符合预期，为社会人士培育的孩子，女性比例也超过了6成——冯晨夏肯定会给刘贝蒂发一枚大奖章。
第92章 2028
曹欣越来越漂亮了。刚满30的她，比十几二十岁的时候更美艳，不说什么沉鱼落雁、闭月羞花、倾国倾城，至少在女性扎堆的新华集团，她也能让大家呆呆地看到不知日月……可惜曹欣的美丽只想留给冯晨夏，一离开冯大大的视线，她就怎么邋遢怎么来……这会儿，忙着验收中都基地的曹欣，离女神的标准就差了十万八千里——戴着安全帽，穿着肥大工装服的曹欣，随意披着一件皱巴巴的军大衣，脚踏已经看不出本色的高帮鞋，脸上还带着几道污渍，其中一道斜横在鼻子下，就像长了小胡子一样。
卫强和工程部、商业部、学校等部门的头头，正随着这位仅次于冯晨夏、张全的集团三号人物，在基地里跑来跑去、爬上爬下的。这位冷艳美女，一点也不讲情面，即便卫强是张凌歌的男朋友，曹欣也经常让他下不来台，而且曹欣对卫强的褒贬之词也会很快传到远在岭南的张凌歌耳中，卫强不得不打起精神应付这位大神。
曹欣首先检查的就是无障碍通道，包括无障碍厕所、扶手、坡道、盲文指引、求助点等。华夏有近9000万残疾人，但是大家日常生活中很少看到他们，因为出行环境太不友好了。在验收时，曹欣特地让一名员工推着一辆坐着成年人的轮椅车跟在后面。检查完直升电梯和无障碍厕所后，一行人又试乘了自动扶梯。
“嗯，这个设计不错。”看到商场自动扶梯检查口的位置，曹欣满意地点点头，“办公区也是这样设计的吗？”
“是的。我们在委托设计院做设计前，就考虑到了这个问题。前些年，自动扶梯检查口盖板没有安装好卷死人的事儿时有发生。我们分析了事故原因，觉得光靠规章制度来约束维修工人还是不够的，应该从设计上彻底解决这个问题。”工程部部长特意用脚死劲儿跺了跺地面，“现在我们把检查口设在扶梯的侧面，且设计成有围护的狭长检查口，虽然维修工人会稍微麻烦一点，但是行人上下自动扶梯时，踩到的都是坚实的地面，没有翻开或塌陷隐患，因此可以彻底解决自动扶梯卷人的问题。”
工程部长又指了指自动扶梯中段的三角挡板，“这一块三角区被称为‘老虎口’，也经常发生夹人事故，所以我们将这一段全部用透明挡板封死了……当然，老人和小孩乘坐自动扶梯，还是应该有人陪护。”
“这几个方面你们都考虑的很全面……回头整理一下，写入集团建筑设计规范。另外，商场也不能一个男厕都没有，一楼右侧的厕所，设置成无性别厕所吧。”曹欣对工程部部长点点头，然后转身问站在最后的商业部部长，“现在你们的招商情况如何？”
商业部长赶紧走到曹欣身边，“根据您的指示，只要有集团的产品做替代，采购部都会采买咱们自己的商品的……不过，生物实验室新出的人造肉，味道有点，嗯，独特……还不如比尔盖茨投资的Beyond Meat呢……您觉得我们应不应该采购呢？”
“她们搞出来的人造肉不是有两种吗？一种是植物蛋白做的人造肉，其实和传统的斋肉差不多；另一种是动物细胞培育的……咱们自己的产品还是要支持的，你们和生物实验室一起研究一下，看看能不能做成肉丸、肉饼什么的，不过应该有清晰的标识，消费者必须有知情权和选择权。”
“好的……其实我们更期待张凌歌教授研究的整块动物肉什么的。”商业部长从手上的文件夹里抽出一张申请表交给曹欣，“我们商业部不仅要负责中都这边，其它基地也得管。穗城基地的主粮缺口比较大，她们昨天发了个调粮申请。我们已经要求阿费力加洲那边赶紧运几船粮食过来。不过集团的人越来越多，阿费力加那边也是有心无力啊……您看，集团是不是应该研究一下辅助食品主粮化？”