“麻烦借过一下。”
叶雪欣确实不喜欢许微澜，她当然也知道公司里的那些人都不过是表面和她好，背地里一直说她坏话呢，可她虽然也讨厌这些人，却对许微澜有更深的厌恶感。
许微澜比她早进公司一段时间，大家都是新人，但许微澜永远表现得那么出色而优秀。虽然不多话，大多只是静静的坐在那儿，而且也不会像其它人一样爱说闲话，可她的存在对于叶雪欣来说本身就是无法容忍的存在。
叶雪欣并非独生女，而是幺女，也最得父母的疼爱，从小到大，她都是肆意妄为的，父母也无需她认真努力学习和工作。但是，她一都直活在姐姐的光环下，深深嫉妒着。现在她毕业了，也没有进入管理层，而是进了基层随意混日子，远离了姐姐，但偏偏又冒出来一个许微澜。
许微澜就跟她姐姐一样，出色优秀，她们不多话，总是冷静自持，但那股沉静却似带着一股骄傲，那种浑然一体的优越感，在她们面前她就像是跳梁小丑一般可笑，令她自惭形秽。
☆
“你几点能下班？”
“六点。”
“一会儿我过去接你，一起吃晚饭。”
“可以。”
俞轻帆很快就挂了电话，没有多说。
到了六点，许微澜准时收拾了桌面，关了电脑，拿起包包打卡下班。
“难得你准时下班，今晚有约会？”
“约了人一起吃晚饭。”
周围都是善意又有些暧昧好奇的笑，大概是觉得许微澜这样年轻漂亮的姑娘，要跟爱慕者或男朋友约会去了。
俞轻帆五点五十多分就到了许微澜公司楼下，他站在那里，等待许微澜下楼，六点零三分，许微澜就出现在他的视线中了。
他迎了上去。
“这是你男朋友？真不错啊。”
同一趟电梯的同事都看见了俞轻帆，好奇的打量着。有些女同事隐隐的有些酸意和嫉妒，但许微澜没注意她们，也就没看见。
“走吧。”
俞轻帆搂了她去了停车的位置。
“你开车过来的？”
“嗯。有辆代步车比较方便，要不这辆车就留给你用算了，以后我再过来出差也有车子用。”
“不要。”
首都的人普遍都有出行工具，现在的车子也不贵，但正因为普遍都有，所以出行时常堵塞，现在是下班高峰期，估摸着很多条道路早就开始堵了。
这也是她特意搬到附近找房子的原因，宁可多花点钱也不想每天挤在地铁里或堵在公路上。
俞轻帆是真这么想来着，他现在开的车是借温航的，温航的车库有不少车，他这次过来出差的时间比较长，有时候也需要外出，有辆车方便多了。给她买辆车，自己过来出差也能开，平时给她用，也不算浪费，否则他长年在B市，买辆车放在首都除了积灰尘之外并没有什么用。
不过，她拒绝了，意料之中。
第46章 不快
自从俞轻帆现身在许微澜的公司楼下以后，这阵子#许微澜男朋友#这个话题迅速上榜，占据公司八卦热搜第一，毕竟公司里那点事儿那点人儿反反复复说来说去也有点腻，好不容易有个新话题出现了，自然引发了一波高潮。
叶雪欣听着她们在休息时讨论许微澜的男朋友，心里有些不快。宁可听同事背地里说她闲话，她也不想听她们夸赞许微澜的男朋友。
她姐姐也有一个门当户对的未婚夫，虽然不一定感情深厚，但还是刺痛了她的眼。
到头来，敢情她叶雪欣就是个笑话，就是个小丑？优秀的合该都是她姐姐的，她就是一个垃圾？
许微澜倒是没兴趣去深扒叶大小姐的情感历程，依旧是该干嘛干嘛，只是知道两人气场不合，所以工作上没有什么接触，也就不去她跟前闲晃，各自安好。
☆
贺靖寒是贺家长子，而贺家正是许微澜所在公司的大老板，公司里关于他的传闻一直不少，不管是绯闻还是赞语，许微澜都没少听过。
但这位大老板最近却动作频频，管理层已经人人自危了，隐隐有些混乱。
这也不奇怪，公司里的高层有很多都是跟着贺老爷打江山的老功臣，这些功臣已经年老了，观念也跟不上时代，因为久居高位安逸惯了，所以大局观也有所局限，等到公司发展稳定以后，他们想的已经不再是如何去抢占外面的市场，而是如何抢占公司份额和位置，生怕自己吃亏。
公司里走后门安插人手的乱象已经由来已久，很多高层的亲友都被安插进来，但并不是每个被安排进来的人工作能力都很强，大多只是占了个位置而已，并没有什么贡献。
自然，换了是谁接手了这么个烂摊子都得头疼都得不爽，任何一个脑子没有问题的老板，都不会放任这种情况发展下去，否则公司只会被拖垮。
但是，毕竟贺老爷年纪摆在那儿，老人家心肠软，面对昔日一起打江山的兄弟，也不好出手。贺靖寒就不一样了，老一辈的交情到了他的身上早已经淡了，他对那些高层也没有贺老爷的那种感情，所以动起手来没有一点犹豫。
只是，因为各方都在安插培植自己的人手，公司的势力早已盘根错节，说是现代版朝堂风云也不过分，贺靖寒一个刚从外边回来接手公司不久，除了他有贺老爷的支持以及股份的底气之外，在这个公司里，他并没有什么亲信，没有什么强大的势力，一时之间要动这些高层也不容易。
贺靖寒是两年前回来的，许微澜瞅着这架势，觉得贺总估计是认为时机到了，所以开始一个个清算算账了。
这跟她倒没什么直接关系，毕竟她只是个新人，跟高层也没有一丝一毫的联系。不过，贺总开始清算了，意味着公司将会踢出去很多管理层，也就是底下的人有了升迁的机会，也有一些空缺会通过外面的猎头公司帮忙挖掘有经验的人才来填补，但是总有些空缺会是内部消化的。
小管理层的人升上去了，他们的位置就空了，底下的职员也就有了机会。只是，许微澜在这家公司待的时间并不长，能力有，却没有足够的经验，论资历还太浅了，估计就算他们这边有升迁的机会，也轮不到她。
☆
人事部的通知一个接一个，仿佛不要钱一样的大放送。许微澜所在部门的经理也在榜单上，那么，按照道理，经理可以推荐一个人接替他的位置，当然也不是推荐就可以，还要经过人事部考察才能最终确认，只是经理举荐的人选怎么样也有些优势。
因为人事调动频繁，最近的公司所有的话题都围绕着这些了，有些人也担心着公司是不是要准备裁员，自己会不会被炒鱿鱼。
他们经理推荐的是一个在职三年多，而且十分精明能干的一位女同事，经过考察，人事命令也下来了，而这位新上任的经理对于许微澜却是挺有好感，所以提了她到自己原本的组长位置上，这是要重用许微澜的意思，这也让办公室里有了些争论。
毕竟论资历，办公室里还有不少比许微澜资历更深的老员工，好不容易有了升迁的机会，却让一个小丫头抢去了，当然会有人忿恨难平。
新官上任三把火，这位升上去的新经理也是赶着了好时候，贺总大刀阔斧的改革人事体制，对于公司的蛀虫痛恨不已。
叶雪欣的老爹也倒了，但叶雪欣的姐姐却还留在公司里，依旧在另一部门稳坐经理一职，可见是十分有能力十分厉害的女人。
要是别人可能还看在叶雪欣姐姐的份儿上对叶雪欣睁一只眼闭一只眼，但既然贺总才是大老板，这公司也不姓叶，现在大家位置平起平坐的，而贺总又最讨厌裙带关系养出来的蛀虫，所以女经理毫无顾忌的对着叶雪欣放了一把火。
也没有做的很绝，只是不再包庇纵容，要叶雪欣认真工作完成工作指标，如果不达标的话才会将她辞退。这样一来，也算是给了叶雪欣一个机会，叶雪欣的姐姐也不好说什么。
不过，叶雪欣本人可能并不是那么感激，也不稀罕这么一个机会。
“微澜，你跟我进来一下。”
许微澜默然跟上。
新上任的经理胡慧楠是一个女强人式的女人，重视事业，现在年近三十依旧还没结婚，作风果断凌厉，虽然也有懂人情世故，但也不畏于人情世故而束手束脚。