苏娇杨瞅瞅苏白杨，见苏白杨正可怜巴巴地瞅着她，那眼神分明就是在说，“姐，你快劝劝咱妈，她要饿死我了！”没否认，这是真的犯错误了！
苏娇杨又看向苏爸爸，苏爸爸正坐在沙发上捧着搪瓷缸子叹气。那表情，那神态，就仿佛他捧的是孟婆汤，饮一口就能忘记所有烦心事一样。
苏娇杨最后又将目光放到抱着孩子嘤嘤啜泣的许桂梅身上，她最见不得人哭，一见人哭就感觉太阳穴突突突地跳，便咬着后槽牙问，“桂梅，你这是咋了？咱妈训得是白杨，又没训你，白杨都没哭呢，你哭啥！”
许桂梅抱着孩子摇了摇，抹了一把脸上的泪，道：“姐，你是不知道船舶厂的情况，近些年，船舶厂的生意越来越差，只能靠卖一些渔船混业绩了。”
“厂子里早就喊出了裁员的口号。虽然一直没有正式裁员，但厂子里的领导一直都在号召大家伙儿主动请辞。我本来就是临时聘用进去的，人家当初用我，都是看在咱爸的面子上，现在咱爸退了，人家还不是啥时候想辞退我就辞退我。白杨的那工作更是不能出丁点儿意外，稍微出点儿意外，整个厂子一年的业绩就都得跟着陪葬。”
“原本厂子里就张罗着要裁员，现在白杨犯了错，这不是送给厂子领导的典型反面案例吗？我担心厂子里的领导给我和白杨来一个一刀切，我们俩齐齐断了进钱项，往后的日子肯定难过啊……”
当初给津市做发展建设规划方案的时候，因为是自个儿老家，苏娇杨还特意多看了一些津市市政府送来的数据，现在她回想一下那船舶厂的业绩，已经不能用‘不景气’来形容了，‘不景气’这三个字描绘不出船舶厂的窘迫与惨。
“裁就裁了吧，现在的国有企业都混的挺惨的，继续干下去也没意思。我小的时候，记得那船舶厂还能造载着火炮的大船呢，现在再看，只能造一些渔船了，价格不便宜，质量还不好，根据市场规律，这些企业肯定都会被淘汰的。”
“要我说，你们还不如提早打算，明知道自个儿有七八分的可能会被辞，那还留在原来的岗位上干什么？等着被人过来撵吗？不如主动去同厂领导说，就说你们夫妻俩不愿意给厂子再添麻烦了，愿意起个模范带头作用。”
苏白杨无精打采地问，“姐，我从不念书之后，就一直都在船舶厂干，现在乍一下不去船舶厂干了，我不知道自己能干啥啊！”
苏妈妈一听这话，越发生气了，“干啥啥不行，吃饭第一名！苏白杨，你能不能有点本事？能不能有点出息？”
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第104章 更迭淘汰
发展经济学是苏娇杨搞出来的，她比谁都清楚‘发展’二字的残酷。
发展意味着更迭，意味着淘汰，意味着物竞天择。
国有企业是我们国家在特定国情下发展出来的产物，以最快的速度，最稳定的脚步达成了初步目标，但随着时代的推移，国有企业渐渐遇到了不少问题，如果及时改革，那或许还能力挽狂澜，但如果随之任之、之前怎么办之后还是怎么办的话，势必会被历史的巨轮所碾碎。
船舶厂只是绝大多数国有工程的一个缩影。
苏娇杨也为自家兄弟和弟媳工作的事情头疼，倒不是说她没法儿给苏白杨和许桂梅找一个工作，而是没法儿找一个合适的工作。
她同苏白杨是多年的姐弟情，还算是互相了解，可中间隔了十大几年不怎么联系，兄弟的性格到底变成啥样，有没有长歪……这些苏娇杨心里都没数。
同胞兄弟尚且如此，更别提一共都没见过几面的兄弟媳妇了！
苏娇杨决定还是听听自家兄弟与兄弟媳妇的想法，看看这夫妻俩有没有什么兴趣爱好或者特长，哪怕这些都没有，他们夫妻俩能说出一个理想的工作来就成，她给努力解决问题也得找一个努力的方向。
苏娇杨问苏白杨，“你别说你自己不会什么，你说说自己会什么。你不会的事情多了去了，只要有一个两个会的，那我也好帮你想办法。”
苏白杨倒也没辜负苏娇杨的一番口舌，他认真想了想，最后说，“姐，你说有没有什么跑腿儿传达消息的工作？我别的本事没有，帮人递个消息还是可以的。”
不等苏娇杨应声，苏妈妈就直接打破了苏白杨的白日梦，“你当现在是什么时候？有个事情直接打电话说就成了，谁还用你去跑腿儿传达消息？更何况，你之前在船舶厂干的是什么工作？你险些害了船舶厂害了你爹不说，现在还打算借着祸害你姐？”
苏白杨：“……”
苏娇杨嗔了苏妈妈一眼，安慰苏白杨道：“别听咱妈瞎说，最近我太忙了，脑子里不得空，反正过年这几天也不着急，你安心住着就成，等年后我给你答复。”
说完苏白杨的事儿，苏娇杨又去问许桂梅，“桂梅，你呢？”
许桂梅期期艾艾地开口，“我之前被娘家捆绑着，一直晾着孩子，之后我想找一个轻省点的工作，不接济我娘家了之后，白杨少挣多挣都肯定够我们花，主要还是想找一个凑活点的工作，不求能做多少，轻松些，方便我顾家顾孩子就成。”
这个问题倒是好解决，苏娇杨前段时间还听国防科大后勤处的唐主任提过一句，开学之后想给国防科大的学生们找一些生活老师，其实就是宿管。
因为陈泽之校长上任之后，他还中风瘫着的时候就已经雷厉风行地推行了军事化管理政策，刚开始的时候，学生们确实叫苦连天，可熬过那么一两个月，学生就都习惯了。
苏娇杨念大学的时候，晚上还能零零星星见几个学生大半夜才学习完，跑到校门外的小食街上吃夜宵，现在国防科大管得严了，一到十点，学生们全部都得回到宿舍楼。
你说你想学习，宿舍里的环境不够你学？而且白天那么多时间，甭说是晚上熬夜通宵学，白天的时间能够抓紧，就足够你考进年级排名前百分之五了！
再说了，第二天早晨是要六点就起来集合跑早操的，要是睡不好觉，怎么跑操？
大家集体梦游吗？
起先还有人心里有意见，觉得这是浪费自个儿的时间，可陈泽之校长的态度相当强硬，他将国防科大的隐形校训用的十分溜，“爱待就待，不待就滚！”
没有人情味，但却多了纪律。
这政策刚开始执行的时候，还有很多学生晚上睡不着，在宿舍里通宵苦读，结果国防科大后勤第二天晚上就开始了熄灯政策。爱学的学生们总是机智的，他们发现厕所的线路与宿舍的线路不同，就跑去厕所里捧着书看……爱学的人有一千种办法找到学习的环境，不爱学的人有一万个不学习的理由。
国防科大的后勤就是同这些学生斗智斗勇的，他们发现厕所变成了每个宿舍楼的‘自习区’后，没隔两天就把厕所给改成了声控灯，亮堂十五秒就灭了，想要在厕所里学习，那只能一个劲儿地咳嗽……几番挣扎下来，学生们都无可奈何了，只能低头认命。
而且国防科大也渐渐有了自己的办学特色，其它大学根本没提出‘出操’这个想法，国防科大的领导就仿照了部队的那一套，不单单有了早操，傍晚还有晚操，上午和下午还有个课间操，不一定是跑步，但一定是锻炼身体的项目。
学生们之前还有精力搞别的，现在单单是学习和出操就已经耗尽了全部精力，晚上都不用人催，到了睡觉的时候，个个都规规矩矩地洗漱上床，甭说是十点，到九点四十的时候，很多宿舍就已经鼾声一片了。
有人觉得陈泽之校长有病，将大学搞的和大狱一样，可没过多久，陈泽之校长实行这一套的优点就彰显了出来——早睡早起还多加锻炼的学生们的精神头明显比之前要好了不少，走在学校里的学生都身子笔挺了，不敢说精神面貌翻天覆地，但同其它高校的学生放在一块儿，国防科大的学生绝对能一眼辨认出来。