显得他们一个部门的人都好像很废啊。
一个小时的会开完，技术部众人满头大汗，彷佛经历一场脑力大战，私底下纷纷感慨，果然什么样的人带什么样的兵。
Cassie小声嘀咕：“我怎么觉得上了个假的大学。”
另一位同事低声说：“一看你就光看人家脸了，商总以前本科的第二学位是程序设计，是这方面的大牛。”
“喔，有颜又有才啊。”
周娴心不在焉地想着，先前对他的印象还停留在那个让人激.情澎湃的演讲上，只以为他是个深谙领导艺术的决策者，没想到他还懂技术。
这年头，富二代都这么努力这么拼，还让不让人活了？
第17章
半个月后，何纪又被大老板召唤。
急匆匆到了他办公室，发现商璟言面前摆着一叠简历，旁边放着一堆问卷。
何纪想起来，是先前HR做过的公司内部人员的匿名互.评，还有一些简历，他随手拿起几份翻了翻。
问卷结果惨不忍睹。
商璟言坐在椅子里看他：“还记得半个月前跟我说过的话吗，嗯？”
何纪当然记得，半个月前，他还想把整个技术部给拆了重组。
可是此一时彼一时，当时抱怨下属不给力，如今半个月过去，再这么说，不是变相说明自己没有领导能力嘛？
何纪放下问卷，摸了摸鼻子：“还好吧……比先前好多了，虽然有些问题难免，倒是没有犯低级错误。”
商璟言笑了一下，目光浏览着一份份简历。
何纪在心里猜测，这些简历应该都是原先菲卓留下来的员工的，他要亲自决策每个人的去留。
原来，真正的洗牌现在才开始。
也就是说，接下来的几分钟，才是决定技术部人员去留的关键时刻。
何纪犹豫了一下：“先前不是说让他们自己决定是留下还是离开？”
“你还真信？”商璟言闲散地嗤了一声，“我不养闲人，尤其是EQ这么低的人。”
说着他抽出几份看过的简历扔旁边：“这些人留着也是拖后腿，你配合HR跟他们谈一下。”
何纪不语，在有些事情上，老板的决策一向果断。
先前的匿名问卷虽然只能作为参考，但是如果分值太低，也从侧面反映了该员工的人际水平和沟通能力实在太烂，并不适合继续留在公司。
一缕金色阳光照进来，在办公桌上折射着柔和的光。
商璟言眉目清冷，继续看手里的简历，翻到一页时，顿住。
何纪见他没动静，凑过去看了一眼：“哦，这个周娴还不错。”
薄薄的纸上，一张蓝底证件照上，女孩穿着一件正装，头发梳成马尾辫，显得很精神，隔着纸彷佛能感染到她的笑容。
商璟言抬头看他，目光审视：“怎么个不错？”
何纪感觉到老板的心情发生了微妙的变化，但是为什么突然发生变化，他说不清楚。
他在心里斟酌了一下措辞，说道：“她工作认真负责，加班不抱怨，不学人拍马屁，交代她的事情办得又快又好，是个好苗子。不像那个Fern，整天穿得跟个花蝴蝶一样，只会嘴上功夫，简直……”何纪摇了摇头，“年纪差不多，但是差太远了。”
商璟言明白他说的差到底是哪里差，他点了点头：“以后还会差更远。”
何纪一时没听懂他的话中含义，只是留意到，老板并没有把Fern的简历挑出来，把周娴和Fern同时留下了。
何纪问：“您的意思是……Fern也留下？”
商璟言已经翻到下一份：“一个团队里，什么人都要有。”
何纪没再发表意见，人事问题他不易参与过多，发表完自己的意见即可，决策权交由老板定夺。
“老板，我下周想请个假回去一趟。老母亲上个礼拜摔了一跤，年纪大了，就这么骨折了。”
商璟言继续看着简历：“去吧，难得回家一次，尽尽孝心。”
何纪应声：“对了，这段时间的工作，我让人直接跟你汇报。”
商璟言嗯了一声。
何纪见他忙着，不敢多呆，退了出去。
技术部。
周娴上完洗手间，回来时无意听见有人在旁边的楼梯间打电话。
门开着，声音隐约传过来。
“我知道的啦，明晚我去找您……嗯，鑫跃酒店嘛，我会把方案都拿给您看的……谢谢您抽时间给我把关……”
是Fern。
周娴听得目瞪口呆，没想到Fern私底下打电话是这副模样，简直嗲得能掐出水来，她一个女孩都听得脸红心热，别说电话那头的人了。
周娴胳膊上都是鸡皮疙瘩，意识到继续呆下去不大好，连忙走回办公室。
回座位时，Cassie敲了敲她的桌子：“你去哪了？何副总找你，让你马上去他办公室。”
何副总？他找自己干吗？
周娴耳边还是Fern软绵绵的声音，她浑身一哆嗦，这才终于彻底回过神，习惯性地拿着笔记本走向何纪办公室。
路上，又遇到刚打完电话回来的Fern，她哼着小曲儿，脸上没什么表情，看见她时，鼻子里哼了一声，香风袅袅走了过去。
旁边有男同事热情地跟Fern打着招呼，目光在她身上毫不掩饰地扫着。
周娴望了望天花板，努力把那张乌烟瘴气的脸从自己脑袋中扒拉出去。
副总办公室里，何纪正在跟助理说话，她进来时，助理稍作停留就走了出去。
何纪抬了抬手，示意她坐。
她大方坐下，乖巧地把笔记本放在桌前，微笑看他：“何总，找我什么事？”
何纪直接吩咐道：“小周，我有事要离开几天，下周的公司例会你替我参加，项目上的事情跟商总直接汇报。”
周娴依然笑着，等反应过来时，有点怀疑听错了：“我？”
他们现在所在的商澜公司每周都有例会，都是经理和主管级别，他们部门暂时没有经理和主管，何纪身兼数职，例会一直是他一个人参加的。
她一个普通职员，哪能参加这种例会，跟大老板直接汇报呢？
周娴表达了自己的顾虑：“可是我不是部门里资历最深的，这样是否合适？”
其他人会有意见的啊！有句话说，枪打出头鸟，周娴一直谨言慎行着。
何纪安慰她：“这有什么，我已经跟商总汇报过了，先前那几个项目都是你跟进的，你最熟悉。再说了，难道你不想让更多人认可？”
这么一说，周娴心里起了一阵波澜。
她刚工作时，也曾有过尽快让别人认可的念头，前几年她天天加班，可是都没什么见效。后来见识了Fern的手腕和Cassie的提点，先前的满腔热血就渐渐冷了下来。
她一个没背景没手腕的小白领，能翻出多少水花来？
她知道这么想不对，但是在菲卓那样的环境下，至少目前她的付出和回报不成正比。
除非公司管理层想法发生变化，或者有新的激励机制出台。
如今，何纪的这句话在她心底激起千层波澜，她重新燃起了信心。
对啊，坤商集团是不一样的，每个人都有机会上舞台，她能真真切切感受得到。
周娴脸上顿时带了点光彩：“谢谢领导给我这个机会，我一定会努力的。”
何纪不知道小姑娘怎么眼睛突然亮了几千瓦，他没多想，大概是这个年纪的小女孩都一惊一乍的。
他点点头，最后又叮嘱了一句：“别怕，老板很平易近人的，有问题你直接打我电话。”
周娴又开始天马行空地想，那张冷漠寡淡的脸，然后努力回想小学语文里学的平易近人究竟是什么意思……
直到何纪疑惑地盯了她许久，她才回过神：“好。”
何纪告诉她，每次公司例会前，部门汇报者都要做PPT。
这个PPT当然不是部门经理一个人完成的，而是需要整个部门的成员提供素材，更新本周的工作内容和下周的工作计划，因为每个人的工作内容和进展不一样，这样便于了解整个部门的运行情况。
Cassie和陈多多听说周娴要去汇报，倒是没什么，迅速整理完自己的单篇，非常配合地交给她。
倒是Fern听了，鼻子里哼了一声：“现在的小姑娘真有能耐啊，有几分姿色就开始异想天开，何副总才来多少天啊，就可以替他开例会了，真是长江后浪推前浪啊，一浪更比一浪骚啊。”