不过因为早就说好，这家工厂是由邓芷瑜主要负责管理的，为此她甚至都拒绝了学校给她安排的工作，而宋晞蓝是打算做个甩手掌柜的，一来她有孩子要照顾，不能经常出差，二来她还是希望自已能有一份稳定的工作。
毕竟她家里已经有一个江承霄是出来自已干的了，那她就得求个安稳，万一江承霄的事业那边出了什么事，那她也得养得起家啊不是。
所以现在还是按照原定计划，工厂的事还是由邓芷瑜全权负责，每年的利润中拿出百分之十，作为她的管理分红。
而宋晞蓝，则服从学校分配，去了本市的一家国有食品厂的技术科，成为了一名技术员。
这家工厂主要是生产各种罐头食品的，例如鲮鱼罐头、红烧牛肉、猪肉罐头等等。
在物资还不是那么丰富，各种新鲜菜肉都还得靠排队去抢才能买得到的年代，罐头厂的产品自然是十分高档珍贵的东西，家里存着几罐那都是底气，只有来了重要的客人才能舍得拿出来招待的。
延续几十年根深蒂固的观念并不是那么容易改变的。
罐头厂的工作对绝大多数人来说都是一个很好的去处，宋晞蓝能被分去罐头厂，自然也是让人羡慕的。
就如同以前的里面利民饼干厂一样，罐头厂的职工也本能地拥有一种浓浓的优越感。
这种优越感体现在，宋晞蓝第一天去上班，同事们在热情欢迎她之余，都会表现出一种，你能被分到我们厂，可真是运气好的态度。
并且会暗戳戳地打听，她能被分到这儿，家里有什么门路，走的是谁的路子，花了多少钱之类的。
宋晞蓝也是很无奈，这工作确实不是她费心思跑来的。
她就是顺其自然。
而且罐头厂……，说实话，她不太看好。
她感觉如今的罐头厂特别像几年前的利民食品厂，从上到下，所有人都还沉浸在昔年供不应求的辉煌中。
如果不尽早意识到，这些年随着市场的开放，市面上物资的供应越来越丰富，厂里如果还是因循守旧，不思变通，迟早会在时代的浪潮中被淘汰。
宋晞蓝不知道厂里的领导班子有没有想到过要改革的问题，她一个刚分配过来的小小技术员也接触不到领导班子的决策，但很明显，厂里的绝大部分人是没有这样的想法的。
技术科实在是一个很清闲的科室，宋晞蓝来了好几天了，除了第一天忙了一点，要领取各种办公用品，科长安排了个人带她到各个科室和车间转了一圈认识人之外，接下来这几天，都是坐在办公室里无所事事。
不仅仅是她，科室里的其他人也一样。
每天早上来上班，先拎起暖水壶去打一壶热水回来，然后拿抹布擦桌椅搞卫生，完了就没事了，给自已泡一杯茶，拿一份报纸，闲聊磕牙半天就过去了。
中午拿着饭盒去食堂吃个饭，中午回来把椅子并一并，从柜子里拿出自已的被子这么一盖，就开始睡午觉。
一觉睡醒，再喝杯茶，看看报纸，掐着点儿下班，一天就这么过去了。
宋晞蓝知道，其实以前在利民食品厂，办公室里也有很多人是这样上班的，男人喝茶抽烟看报纸，女人打毛衣纳鞋垫，甚至还有人偷偷溜出去买了菜回来，在单位里把菜择好了，回家洗洗可以直接炒的。
那时候她不懂，以为这就是上班的常态。
第236章 不想听大道理
可是在看过一片热火朝天的徐厂长的工厂，在看过江承霄的艰难创业，在听她爸念叨过厂子如今的困境之后，她懂了。
当一家工厂所有人都安于现状，不思进取，混吃等死的时候，那就真的是在等死了。
技术科是有一间实验室的，宋晞蓝去看过，里边的设备都已经十分老旧了，连她们学校实验室的设备都比不上，而且很明显是长时间没有使用过，全都积尘生锈了。
至于科里的技术资料和专业书籍，她也去翻来看了，长久没有更新换代过，已经十分落后。
看到这些，宋晞蓝说不失望是假的。
回到家跟江承霄说：“早知道技术科的工作氛围是这个样子，还不如分到质检科呢！”
跟她一起分配到这家工厂的大学生，也有跟她同一个专业，是被分到质检科的，那人还觉得自已一个堂堂搞技术的大学生，分到质检科是委屈了。
因为质检科每天的工作就是去车间上取样化验，保证原材料和产品都没有质量问题，虽然每天的工作都是重复的千篇一律，但毕竟还有点儿事做。
不像技术科，那是真的闲到拍苍蝇。
但其他所有人都不在意。