“嘿嘿嘿，领导啊，你看你这话说的，我笑起来还是挺有亲和力的，咱们商量个事儿呗？”牛建军笑容依旧，那笑容看起来还真挺……一言难尽。
亲和力没看出来，领导瞅着牛建军这模样，挺猥琐。
“什么事儿？”领导顺势问了一句。
“不是啥大事儿，就是商量商量，回头让小唐到我们科室报道呗。”牛建军不等领导开口，就继续叨叨了起来：“当初新人过来时候不知道谁分配的，小唐这么好的好苗子就应该去我们神外科啊，怎么去了中医科了？简直就是浪费了这么好的人才。”
领导瞪大眼睛，看着牛建军。
巧了不是，当初分配就是这个领导搞的工作。
那他那时候怎么知道小唐这年轻人居然还会手术刀上的功夫啊？
那中西医结合，还是新人，去中医科历练历练没毛病。
“不知道安排这事儿的领导咋想的，人才这么安排，工作咋做的，还好现在改邪归正不算晚，领导你把小唐给我，我保证将来一定好好栽培jojo。”牛建军没看到领导那脸色，继续侃侃而谈。
会议室其他人都不是聋子，他们一个个听到牛建军这话不淡定了。
明目张胆抢人啊，加他们一起。
“咳咳，那个我觉得小唐还挺适合我们普外科的，人来我们科室，我保证她是骨干级人才。”
“去去去，啥吧，我觉胸外科才适合小唐，我们胸外科经常有手术，小唐来我们可是最合适，手上功夫不会浪费了。”
“我觉得我们内科也能抢救一下，小唐也可以考虑考虑。”
牛建军听着其他人你一句我一句，脸上笑容瞬间收敛。
好家伙，一个个都想抢人啊！
当初不知道是谁说人家小唐不行，主刀让小唐上一直颇有微词，现在知道小唐厉害了，就想挖墙脚了，要不要脸？
他可是一直支持小唐，小唐肯定愿意来他们神外科。
“都别吵了，小唐到哪个科室，得问问当事人，到时候你们可不许耍心机，咱们公平一点，小唐怎么选就怎么算这事儿。”牛建军话说得义正言辞，心里已经开始暗戳戳打算怎么拉拢利诱了。
小唐，他们神外科势在必得！
如果小唐不愿意，一定是他们神外科给的不够多！
听着牛建军这话，大家心思纷纷活跃了起来，在坐的谁都不是傻子，套路谁不会啊？
但是，在坐忘记了一件事。
小唐是中医科的人，他们能不能尊重一下中医科主任邹源？！
邹源此刻坐在办公室，完全不知道小唐即将离他们中医科而去了。
待初夏和钟鸿钧抵达会议室，一进门就发现其他人都到齐了。
走进去，找位置坐下。
没人吱声儿，气氛莫名微妙，细品，还能感觉到一点点淡淡的火药味。
初夏看了看在坐各位，心里暗暗思忖。
这是，吵起来了？
钟鸿钧比较懂里面的道道儿，一猜就知道啥事儿。
看来，在座各位，已经酣畅淋漓抢过一波了。
可以可以，打起来打起来！！！
第31章
在座的都是文明人，打起来是不可能了。
钟鸿钧就是典型的看热闹不嫌事大，反正抢人的事情已经和他没有直接的关系了，刚才在洗漱房时候问过了，小唐这年轻人也没有想要跟着他回京市的想法，再说了真回京市，他还得琢磨琢磨。
不管是现在还是将来，小唐回京市之后回到二院的几率都是微乎其微了，就二院那一群领导，别说是小唐受不了，就是钟鸿钧都有意见。
就说上次的事情，明明不是小唐的错，人家就是正当防卫，事情到最后追究起来小唐还是推出去挡木仓的那个人。
二院领导不就是柿子挑软的捏，认为一个实习生走就走了，二院没有什么损失。
钟鸿钧觉得要是二院领导知道初夏本事，怕是肠子都悔青了。
年纪轻轻就有这一手操刀技术，而且关键是人家头脑还聪明，从治疗方案到手术都能自己搞定，这种全能型人才，打着灯笼都难找。
没看到在坐的各位，那算盘珠子扒拉得都噼里啪啦，就想着把人抢到自己科室去。
只要是医学的好苗子，还有那一手的主刀技术，哪个科室不能干？
俗话说得好，一通百通，医学圈子就这么大，只要技术好，哪里都能混。
言归正传，回到黄小慧的术后治疗。
关于术后治疗，之前小唐写的治疗方案上都有写，之所以开会商议，主要还是看看大家有没有其他想法，如果没有人提出意见，那基本就是按照原来的方案进行治疗了。