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最后第一负责人林叔叔发话：“小司，你的预期？”
司一冉维持着托下巴看屏幕思考的姿势：“虽然我个人认为不具备可行性，但以我们团队的过往表现来说，也有过独辟蹊径的成功例子，既然暂时没有更优方案，倒是可以一试。时间的话……”她看向古芝蓝，“无法预估。”
“所以我们不能一条路走到黑，”何荷允补充，“还会有别的方案。”
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仅仅是一场常见的小讨论而已，但也能明显看出，当她们两个人都说“可以一试”时，大家便出奇迅速地统一了意见。
古芝蓝旁观得很清楚，过度冒险的推动力和过度避险的稳定性，完全相反的特质形成了互补的平衡。这两个人是团队的核心，缺了谁都不行。
···
事实上，后来没花多少时间，也就几个月而已，就找到了方法。用司一冉的话来说，是快得离谱。报告里写的是：归功于何荷允的意外发现。
在古芝蓝看来，意外并不会无缘无故发生，更有可能是基于旁人无法理解的科研直觉。不过，她才不会这样直白地夸何荷允，她只说，这是“走运”。走运很好啊，只要能走到运，那是再好不过的。
当然，她也没有漏掉，在找到突破之前，过去几个月里6个人总共做了900多个失败的测试，其中有一半以上的签字都是司一冉。
——这，就是典型的运气不好了吧？
作者有话说：
修改2.0版本
后面两章是我自己锁了的。原本写得太流水账没意思，因此梳理了时间线又扩了新细节。
（隔了五年才回来填坑，总要有点诚意对不？）
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ps. 当年作者菌太天真，忽略了研究难度，让时间线变得很尴尬。如果有出入……请假装没看到吧……
pss. 收到大家的评论很开心！请多给我留言，哈哈哈哈！
第17章 传说中的技能(2.0)
900多个测试，你猜需要多少经费？就算走运找到了突破口，你猜后面的花费上升了多少？古芝蓝才不会告诉你超了多少预算，她只会让人看到她解决了。
但她非常不满司一冉说她脸上的妆厚了很多！
自己至少化了妆来遮盖脸上的疲劳，但说她的人呢？邋里邋遢地总是穿着校服裤校服鞋来上班，头发长了也不剪，随便扎了个小辫子还是歪的，光秃秃的额头上还长了痘！
她当然知道司一冉也就是想表达一下对老板健康的关心而已，只是讲话太没技巧。
——好歹是有过女友的人，对方看起来也算精致，难道都没教她吗？
另一方面，司一冉尚且有闲心关注一下古芝蓝脸上的妆，何荷允却像完全进入了闭关状态，火力全开计算注入的剂量和后续分离的方案。她原本只用小小的手提电脑，现在换了一台，面前的显示器增加到了三个，三个大显示器像城堡一样把人围在办公室的一角，连脸都看不到。
甚至连跟她同处一个办公室的司一冉也说，差不多一个礼拜没跟她说过话了。
“她是住在这里了吗？”
“差不多。吃饭的时候她会出来的。”
说完这句，司一冉也到实验室去了。
古芝蓝知道她们都很拼，作为投资人，看到员工努力工作当然是好的。因此她也得更努力一些，让资金运作得更好，让研究进行得更从容一点。
···
也许好运眷顾了大家的努力，待她处理完各种事情再次回到研究院时，何荷允已经从“城堡”里出来了。而他们的“方秀计划”，又取得了一个突破性的进展——成功解冻了一个卵细胞！
尝试解冻卵细胞是司一冉提议的，她发现方秀体内正好有一个成熟的卵细胞。而且幸运的是，卵细胞所在的位置并不难取出。在20%-35%成功率面前，解冻一个卵细胞最合适了。
然后他们做到了，成功证明了何荷允提出的技术是可行的。研究员间都在交口称赞：何荷允简直是百年一遇的天才！
当然，何荷允只觉得他们的注意力放错了地方，仅仅一个卵细胞根本不能说明问题。她对自己研究出来的方案有绝对信心，可这些全都在理论上，面对性状各异的体细胞，实际操作难度太高，很难保证可行性。再者，完成度也远远不够，还有很多未解部分。为了找到这些答案，应该直接进行动物实验。
——目光高远又急躁的天才，总有异于常人的步调，却又总能找到突破口。
···
但，解冻卵细胞当然有意义，毕竟那可是样本身上的细胞。与动物实验有着不同的意义。
大家都在谈论何荷允的计算有多精妙。但古芝蓝去到会议室时，却听到那个胖子研究员正在跟旁人死命夸司一冉，无非都是那些内容：精准、手稳、冷静等等。她对这个胖子颇有印象。每次会议上，当司一冉无需查找，随手一翻就能定位到所需数据时，他都会无声表示叹为观止。