樊凌宇无奈一笑，为了不打扰程雪漫，去客卫洗漱淋浴。
有了樊凌宇任劳任怨的支持，设计部与研发部进入了一段蜜月时期，大家私底下都纷纷议论，觉得樊总监变得怪怪的，以前总是在吐槽设计部一无是处，可是现在不知道怎么了，居然很少对设计部sayno，有人私底下猜，说樊凌宇喜欢设计部的某人。
“应该是新来那个吧。”徐心阳喝了口咖啡，“就短发那个。”
“怎么可能，我觉得是长发那个，叫什么来着？宋雨琳吧。”另一位同事说。
“可我觉得还是短头发的梁芬好看。”
设计部新来了4个设计师，都是经程雪漫面试招进来的。已经入职三个月，顺利通过了实习，成为正式员工。
招聘这4个实习生，程雪漫花了很大的功夫，薪资待遇上，她向内争取好的待遇，然后把橄榄枝投向了从业三年以上，有成熟作品的成手设计师。可这样的人，太难招聘了，她广撒网，招聘广告挂到各大招聘网站，待遇一提再提，可是效果却并不理想。
最后，她亲自上场。参与公司直播，将广纳贤才的意愿讲给广大网友，彰显了她的诚意。
最后，在猎头的协助下，他们从其他公司，挖来了4名优秀的设计师。
宋巍对于设计部，几乎是半放权状态，其实她心知肚明，自己没有专业知识，这么多年，之所以能维持下来，是各个部门共同努力的结果，研发部实力雄厚，研发部总监更是可靠的人，所以即使她给了程雪漫很大权限，却不担心会出现差错。
这四个新人，她让程雪漫负责他们的工作对接。
“人是你招来的，他们的设计，你就负责把关一下吧。”
这是宋巍的原话，当着程雪漫及四个新人面前说的。
程雪漫倒没想去管理他们，她设身处地，思及凡境部门生态，把这句话理解为，这四个人，她罩着。
所以她格外重视四位新人，对他们的设计构思，给予春风般的呵护，不允许任何非议、反对意见飘到他们耳朵里。
程雪漫要呵护最原创的设计，至于她使了什么手段，外人不得而知。
最后的结果是，他们四个人的设计，在樊凌宇那里立项率几乎达到了100%，这也是别人猜测樊凌宇喜欢设计部某人的原因。
原本处处受挤压的设计部，忽然就支棱起来了。原本要吵吵闹闹、针锋相对的两个部门，忽然就和谐起来了，谁都觉得奇怪。
可是新品销量摆在那，大家对此心服口服，非议言论都放进肚子里，羡慕眼神投降了飘满咖啡香的设计部。
时乃小满节气，程经理拿到了人生第一份项目提成，金额高达五位数。她看着进账短信，立刻点了最近最受欢迎的咖啡请客。
那家咖啡店今年的主题是二十四节气，咖啡送来，程雪漫看着咖啡杯防烫纸杯套上充满文艺气息的设计与文案，心里很满足。
她生长在四季分明的地方，成年后又在北京待了八年。所以即使身在一年四季都在过夏天或者大约在夏天的深圳，她也很注重节气变化。
每次换了节气，她都会在心里想，此刻，北京是什么样子，家乡是什么样子，她父亲工作的新疆是什么样子。
程雪漫领到人生第二笔项目提成的时候，她又去买咖啡请大家。那个时候，已经是秋分节气，由她主导的产品，拿到了很好的销量，她提成奖金特别高，这次她特别大方，请了公司所有员工喝咖啡。
公司每张办公桌，都摆上了一杯秋分麦香咖啡。
喝完咖啡，嘴里的麦香味还没消失，程雪漫就接到了下一个设计作品的邮件。
她感觉，这份产品经理的工作，似乎像个监工，联络各个部门，监督所有环节，可每个部门都不会十分配合，她又得充当传话人，衔接各个部门的工期。
程雪漫觉得她似乎站在了一个旋转齿轮上，她得不停蹬下去，转动齿轮，她转动的时候，前后齿轮在转，等她不想转，想歇一歇的时候，前后齿轮的惯力作用，却也推着她转动。
偶尔，她会强迫自己停下来，思考是否偏离了轨道，可责任心又不允许她停留太久。
好成绩摆在眼前，她只想不断超越。
等她第三次请喝咖啡的时候，已经是新一年的惊蛰节气。程雪漫打开外卖软件，想试试看，能不能点咖啡。
很幸运，那家咖啡店没有倒闭，可以正常配送。只是新的一年，咖啡主题已经换了，不再是二十四节气，看着防烫纸杯套上印着的：“戴口罩、勤洗手、多通风、不聚集”。
程雪漫心底漫上悲凉。
所有行业都不景气，在裁员八卦满天飞的时候，公司做出居家办公的决定，所有工资福利照常发放，同时发放了足够两个月用的防疫物资，包括口罩、消毒酒精、退烧药等。