zcw533处理完干尸，需要第一时间向上级汇报，于是和同事在看到头儿关闭视频会议后，心都要提到嗓子眼，以为有什么惊天动地的大事即将发生。
打了个哈欠着急去签到的纪令闻看向他俩，不失礼貌地打着招呼：“又见面了。”
zcw533不敢轻举妄动，刚想说他是来找头儿的，却见tyz478已经先行进入公寓跟头儿交接去了，只能模棱两可地应了声响。
zcw533：你个工贼又抢在我前面！
tyz478：人家在跟你打招呼，客气点。
看了眼勺戒上的时间，纪令闻也没那么急了，反正都要迟到了。
她不紧不慢跟在zcw533身后，“你叫什么名字？”
“什么？”
“认识这么久，我只知道你的工号。是人都有名字，突然就想问问你的。”
zcw533也不知道她这句‘认识这么久’是从哪总结出的，但看在头儿表妹的头衔上告诉她俩字：“保密。”
“你们也会工作考核指标吗？”纪令闻也不恼。
zcw533思考能不能回答这个问题后，这才说：“在这里不管是谁，只要上班都会有工作考核指标的要求。”
“比如？”纪令闻说话一贯带着循循善诱，听得人很想解惑指明方向。
不知道纪令闻搞什么名堂，反正zcw533认真地想了想，回答：“清理一个伪人，奖励四千工时，是否遵守社区规章制度等等，很严格。”
纪令闻不是很意外，“这样啊。”
她三步并作两步，悄然走到他身边，低声问：“那管理员的权限有多大，会因为绩效不达标做出惩罚吗？”
“到目前为止，你们的工作难道从未出过差错，或者搞砸的例子？”
zcw533瞳孔大地震，对她的字字珠玑充满震惊，对此的回应是：“你无权干涉，再问显然多余，这不是你应该了解的事。”
“快走，讲座马上就要开始了，跑起来。”
望着突然加速的zcw533，纪令闻立刻跟着一起跑起来。
纪令闻踩点赶到礼堂，却在打卡机查询到，她已经签到了。虽然不明所以，但讲座已经开始有一会儿了，她从后面溜进来跟两个室友报了平安。
简单说完黑市事情的经过，回避了跟游骋同床共枕，纪令闻在座位上又一次吸纳了她俩传授的教训——
规则是必须要遵循的。
请确保自己的行为符合规则。
聪明人都知道要遵守尊则，但具体怎么操作，对生存有多大助益，就不好界定了。
纪令闻始终认为，规则就是筛选听话的人，存在是为了被遵守。
不巧，她不听话。
“令闻姐，你实在太勇了，脑子就是好用，但你的腿脚功夫真有两下子。”郑嘉树攥拳抵住嘴唇夸夸，“要是我拜你为师就好了。”
面对他的拜师请求，两个室友相视无言。
还是纪令闻王顾左右而言他：“对了，这节讲座讲到哪里了？”
“年年都是老样子，走个流程而已，大家都不会认真听。”安柏也不会扯谎，示意她看向台上侃侃而谈的讲师：“十多分钟还在讲气温对人体的影响，对自我意识只字不提。”
纪令闻按着眉心：“这个讲师不是医务室出的人吧？”
李宝嘉看出了纪令闻的意思，让她别管那些有的没的，最好关注一下自己的精神指数。
这是早晚的事。
临时抱佛脚是没用的。
在宽敞的讲台上，那位讲师正滔滔不绝地讲述着，他的言辞中夹杂着大量的口语化表达与专业名词，这样的混搭初听起来似乎颇有几分水准，给人一种学识渊博、见解独到的错觉。
然而，仔细品味之下，却不难发现其中的问题所在。
那些所谓的专业名词往往被生硬地嵌入到日常口语之中，没有真正触及到问题的核心，缺乏必要的逻辑衔接和深入阐释，导致整个讲述过程显得支离破碎，难以形成一个完整而连贯的知识体系。
这样的讲述不仅无法让听众真正*学到知识，反而可能会误导他们的思维，陷入一种错误的认知误区之中。
但好在，讲师在台上天花乱坠，员工在底下昏昏欲睡。
纪令闻稍一抬眼追平了讲师，沉静眸中带着一丝极端的探究。
早就听说检查站是收益最高的工作场所，纪令闻不至于荣华富贵倒也不用为工时操心，除非有特殊原因不能缺勤，否则她也会冲着工时上岗。
如果讲座能在结束后发放工时，大家都会打起十二分精神来听。
那她要是不听，难不成还会受惩罚？
讲师像是感应到了似的，点了纪令闻的名：“那么就请这位员工来谈谈，在你看来，生命安全和身心健康哪个更重要。”