陆宇鸣也看见尹燚，他对着尹燚挥挥手，示意尹燚在一边等他。
尹燚点点头，见一个置业顾问在给几个穿着短袖衬衣的中介讲解楼盘，“闫丽，戴承希，你们先去那边听一听人家置业顾问怎么讲解的，我去跟朋友说两句话。”
两人进入学林雅苑这座高端大气上档次的售楼部，看着光可照人的超级大水晶灯，还有些手足无措，此刻见尹燚要扔下他们去别的地方。
两人满脸写满抗拒，不要啊，不要扔下他们，他们还没准备好，感觉就是进入豪门的灰姑娘，格格不入极了。
尹燚却不管那么多，现在觉得高端大气，以后售楼部是个人都能进来颐指气使，当购房成为全民话题，这售楼部就不再那么高高在上。
两人无奈，见尹燚真的不打算管他们，只好吊在最后面跟着置业顾问讲解团队听她讲解楼盘，戴承希恨不得把头埋地里让别人都看不到他。
闫丽绷着一张脸，刚开始听得很茫然，满是怀疑，后来越来越认真，置业顾问不管说什么她都连连点头，这个专业的置业顾问让闫丽产生了共鸣和认同。
而陆宇鸣没让尹燚等多久，她才走到二楼的外阳台坐下，陆宇鸣就拿着一瓶饮料走过来，令尹燚意外的是，以为是两个人的谈话，没想到刚才和陆宇鸣说话的中介也一起过来。
陆宇鸣把饮料递给尹燚，示意一下他身后的中介，“介绍一下，这是安家的区域经理，钟睿钟经理。”
同时也给钟睿介绍，“钟哥，你们团队不是马上要入场学府杏林吗？这就是最近卖学府杏林卖爆了的销冠，你别到处找人了，我把人送到你面前，能不能招成一员大将，就看你自己了！”
陆宇鸣戏谑的说道，也向尹燚简单说明为什么带钟睿过来，让尹燚心里有个准备。
尹燚眉毛一挑， 打听自己，又要入驻学府杏林，是要挖墙角吗？
两人彼此对视一眼，相互点点头，都没有说话。
陆宇鸣一下坐在尹燚旁边，“对了，你那两套昨天都成交了，我太忙了没来得及告诉你，直接写在钟哥名下，这个月中旬手续办完，月底钟哥就可以结佣，不出意外下个月你就可以领到佣金，要不你加钟哥一个联系方式，方便他到时候把钱转给你！”
第六十四章 中介的晋升机制
尹燚还没来得及说话，钟睿直接开口，“你好，陆宇鸣叫你四火妹妹，不介意的话，我也叫你四火。”
陆宇鸣噗呲一下就笑了，之前还以为尹燚让自己叫她四火是在忽悠自己，现在才明白，人家真是四火，要是把她名字告诉自己，没准自己不认识字还不知道怎么叫，翻字典找生僻字这种事太丢人。
明明两人都已经打听到尹燚的名字，现在却要装作不认识，尹燚都佩服做销售的就是会说鬼话。
尹燚点点头，称呼而已，随便喊。
“是这样的，四火，我听说你还是在校大学生，并没有加入学府杏林的行销团队，如果你想在这个行业长久做下去，我给你个建议好不好。”
尹燚示意继续说。
“你看你在行销团队，他们既没有给你底薪，也没有给你买保险，除了提成高你好像并没有什么保障，如果楼盘到尾盘，行销团队撤场，那些有合同的还好，你这样没合同的人家说不结佣金给你，你一点办法都没有，会吃大亏。”
尹燚点头，她从一开始就考虑过这种问题，但是有什么办法，除非她自己开中介公司，要不去哪个团队都可能遇到这种问题，当然更根本的原因是开发商拖欠佣金，拖一两年再结，到时候结佣了像她这样的野人负责人也找不到自己就吞了自己的佣金。
不过学府杏林还要开发好几年，她根本不担心这个问题，她不做了楼盘还在开发，吕毅是没办法吞她佣金的。
钟睿见尹燚认可他说的话，立刻信心大增，跟陆宇鸣对视一眼，陆宇鸣笑一下，低下头玩手机，不参言，中介那张嘴比他们售楼部的人还会忽悠人。
“而我们安家就不一样了，我们是上市公司，一般情况下 都非常稳定，有专业的财务不会拖欠任何一个员工的工资，我们底薪两千，买五险一金，提成从10%到55%，我知道你会说没有行销提成高，但是我们晋升空间高，就像你上个月做了50万业绩对不对。
在我们公司，这个业绩你就可以直接开店，首先扣掉你55%的提成，剩下的45%你开店的话还可以拿走50%。
这还不算，当你带出一个员工，他像你一样开店，做出业绩，那个45%你拥有25%的分成，你的员工不断开店，你就有不断的25%。
当你拥有8个25%就可以成为公司大股东，享有区域经理股，你负责的区域，每人分成就变成37.5%，而公司只会占有12.5%。