珍珍是一个不太高，看起来二十?五岁左右，皮肤有点黝黑的女生?，面?相纯朴，务实。
在面?试的时候，李莹就?跟陈知夏提过这个事“公司是品牌空调销售连锁店，这几年生?意不是很好，所以人事部人员架构就?二三个人，也就?我，还有一个人事专员，加上你一个招聘专员。”
珍珍刚准备去打印，陈知夏喊住了她：“姐，不麻烦你了，我带来了。”
新人初来乍到?没有任何人脉基础，不管见谁先尊称一声前辈，低点头不是为了委屈自己?，而是能?更快杀出重?围。
“你带来了？”
珍珍解释了一下：“我是要给你打印面?试表的，不是你的资料。”
陈知夏将一沓资料双手递给珍珍：“所有的资料我都?提前准备好了。”
珍珍顺势接过资料，看到?填满字的应聘登记表有些惊诧。
多数新人报道都?是简单带点毕业证、身份证就?完了，剩下的资料还要等人事一件一件的问才给。
而陈知夏实在是太细节了。
入职资料准备得齐全又整齐，第一页放了应聘登记表（还贴了形象照），第二页放了电子版完整版简历，第三页放个人身份证复印件，第四页放学力证书复印件，第五页放职业体检报告。
可以说，材料准备得非常完美。
小细节更得人心。
李莹跟陈知夏说过，会让珍珍带着?她上手，她以后就?是她师傅了。帮她省点事，她也舍得不掏些“秘籍”出来。
陈知夏再次席卷而来，想要的并不仅是如此。而是，步步为营，犹如棋局战术。
兵有兵的位置，能?把杂事做得与众不同?，也是一种优秀。
如陈知夏所料，珍珍更积极了，拿着?这份资料快速的去李莹办公室。
陈知夏还没工位，还坐在大厅中，假装喝水逛逛，稍微调整一下角度，就?可以清晰的看到?珍珍和李莹的一举一动。
珍珍谨慎的站在李莹的办公桌前，恭敬的地上资料：“姐，陈知夏的入职手续我办完了。”
李莹也是刚到?公司慢悠悠吃完早餐，看也没看：“先放着?。”
随后用湿纸巾擦了擦手指，慵懒的靠在皮椅上，随意的拎起资料一张一张的看，每一页纸李莹都?看了很久，才翻到?下一页。
看完最后一页笑了笑：“珍珍，你效率不错，今天这么快就?办完入职手续了？”
珍珍如实的说：“是陈知夏备好的资料。”
李莹再次看了一眼简历，看着?填写工整的字，露出了满意的微笑。快速的签了字，然后递给珍珍：“拿去给李总签字，弄好了存档。”
李总就?是公司的老板也是公司的总经理。
招聘新员工涉及人力成本?，小公司体系并不复杂，多数是要让老板签字确认工资。
陈知夏看到?李莹笑的那?一瞬间，满意的转身喝了一口?水，珍珍也抱着?资料往总经理办公室跑去。
老板签字是最关键的一步。
老板为了尊重?经理一般不敢直接了解基层情况，只能?偷偷看入职资料了解新苗子质量。一份好的资料决定了对她的第一印象，也决定了她以后的发展机会。
老板的印象决定了同事对她的态度。
果然，珍珍进了老板办公室，过了很久很久才出来，脸上带着?收获的笑意。
陈知夏知道自己?的第一步棋盘已经吃了个“炮”。
老板同?意了肯定要盖章，章在财务部，珍珍毫不意外的又往财务部奔去。
进一步加深财务印象，这炮在棋盘就是前有卒后有马，谁还能?吃得了？
玲子正好发消息过来。
【短信消息】
玲子：你怎么知道入职资料会过那?么多人的手呢？
陈知夏：看网上介绍的入职流程呀。
[可爱.jpg]
玲子：厉害，厉害，所以你十?分认真?的准备了一份完美的资料，然后一箭四雕？
哈哈哈，看来你有成为大红人的潜质
[崇拜.jpg]
玲子又说：嗯哼，你终于拥有了八百个正当的心眼子。不错不错，坐等你日?后风生?水起。
陈知夏：挠头。
玲子：[点头哈腰.jpg]
玲子：大发现，自从?你学了大师的课程以后，说话都?变了。
陈知夏：嘿哈。
玲子：加油，一定要做到?让所有人惊艳。
陈知夏：[收到?.jpg]臣妾遵命。
这一切操作下来，陈知夏也立马尝到?了被领导肯定的甜头。
珍珍从?财务室出来后，将文件存档好，受到?领导的许可后，便快速的给陈知夏准备工位。
珍珍权利小，只能?处置一下挺差劲的东西，在仓库翻了半天搬来了一台破旧的主机和屏幕，也不知道闲置了多少年，比82年的拉菲都?要醇。