“发热期的omega.....以你现在不稳定的信息素来说肯定没办法承受的，你采用这种办法也好，不然就算去医院我估计也得待一个星期。”
“你现在精神状态怎么样？”见傅淮川没说话简思铭又询问道。
“还好。”
“那对信息素的控制呢？”
傅淮川闻言又释放了一点信息素出来，感受了一下情况后说道：“已经能够自由控制了。”
“那说实话，这种方式比你来医院治疗倒是要好得多，而且对方确实是一个普通beta，没有信息素也不会被标记，只是刚好能接收alpha信息素。”简思铭说着已经在考虑这个办法的可行性了。
但傅淮川没有回答这句话，只是继续询问道：“alpha抑制剂研究得怎么样了？”
“害，还早呢，这可是个大工程，目前还没有什么有效的进度。”
傅淮川闻言沉默了一会儿，他望着外面漆黑的夜色，脑袋里又跟着想起江迟晏被咬得狰狞的腺体。
“我建议你可以跟对方合作一下，毕竟你的信息素失控问题越来越严重了，要是再来一次严重点的易感期，我......”
后面的话简思铭没有再说出来，但傅淮川自己也能想象出来，毕竟每次去医院做信息素疏导时他都能感受到那种即将失控的无力感。
“而且我看那小孩也挺乖的，你好好跟他说他应该不会拒绝。”简思铭语重心长地继续说道：“淮川，现在身体第一。”
傅淮川闻言过了许久过后才低低嗯了一声，“我知道的。”......江迟晏这一天不管是精神还是身体都是疲惫到了极致，回到宿舍后只来得及洗了个澡，然后就立马躺到床上睡了个昏天暗地。
一直等到周一上班的铃声响起，他整个人都还没缓过神来，四肢都泛着一股疲倦，无论做什么也提不起精神。
唯一还算幸运的，是赵主管今天并没有来公司，所以江迟晏的工作任务不算重，还能摸摸鱼缓一缓。
“卧槽，赵主管居然被辞退了，我说他今天怎么没来公司呢！”下午刚上班没一会儿，江迟晏的耳边忽然响起了同事惊讶的声音。
“不错不错，这是好事呀，今天我请大家喝奶茶！”另一位同事立马开心地说了一声。
江迟晏听到他们的声音跟着点进了公司群，这才发现行政那边发布了一则通告，具体内容就是赵主管严重违规被公司开除。
大家都在猜具体是因为什么违规被开除的，江迟晏虽然知道原因但也没有加入进他们的讨论，只是感叹了一声傅淮川的动作还是快的。
后面一连过了半个多月，江迟晏都没有再跟傅淮川见过面，傅淮川只在微信上询问了几次他伤口的情况，江迟晏也都如实回复过去。
除此之外，两人就没有什么交流，江迟晏也不知道傅淮川上次有没有发现自己的心机，但因为有点心虚，也没再刻意跟他有过什么交流。
人事林雯雯：江同学，如果方便的话下午三点请来人事部找我哦！
第29章 成功转岗
江迟晏收到这条消息的时候一愣，但也很快反应过来应该是傅淮川之前给他说过的补偿，就是不知道具体内容是什么。
江迟晏自己考虑一会儿，等到下午三点，就准时到达了人事部的办公室，不过后面再见到林雯雯他不免都有点惊讶，因为她就是上次加班时让帮忙修投影的女生。
“不要紧张，来坐这里。”林雯雯看见江迟晏后立马说了一声。
江迟晏闻言点了点头，然后就在林雯雯对面坐了下来。
“来公司已经一个多月了，感觉怎么样？”林雯雯笑着看向江迟晏询问道。
这种问题江迟晏来之前就想到过，所以也很官方地回答了几句。
“今天叫你过来主要是收到上面领导的通知，说你最近表现很不错，所以让我来跟你沟通一下后续的福利。”两人聊了几分钟后终于进入了主题。
江迟晏听到这话面上也露出了几丝意外，因为没想到原本说的补偿最后会以福利的方式出现。
“这边有几项是可以供你选择的，你可以看一看，如果有不合适的也可以直接跟我说。”林雯雯将一张纸摆到江迟晏面前。
江迟晏道了声谢后把纸接了过来，认真看了一会儿后发现跟傅淮川之前说的差不多，他对其他的选项都不是很感兴趣，唯独转岗算是一个还不错的选择。
这也算是能离傅淮川更近一点的机会。
“如果可以的话，我想转岗到秘书办。”江迟晏思考了一会儿后看向林雯雯说道。
林雯雯听到这话还有点吃惊，“如果是别的部门我可以去跟领导沟通，但这个部门你也知道，大部分是跟傅总直接对接的，所以在要求上会有点高。”