当然，也有认真汇报工作的。
比如被林夏邀请回来顶替了原来的人力资源总监的原人事经理程源。
程源将昨天阿策在动员大会上揭露了对方三员大将之后的事情汇报给了林夏。
该报警的当然报警了，该自查的部门也建议开始自查。
但是比较尴尬的是，昨天林夏请回来的三员大将，都还没有正式的任命书呢！
这就尴尬了，包括林夏自己也是啊。
看来，和张洪涛今天必须要面对面了。
张洪涛看起来并不气急也不败坏，他看到林夏的时候虽然没笑，但露出了一脸“遇到麻烦了吧我来帮你解决吧我是你爸爸啊”的这种表情，林夏顿时有了“早晨王甜甜这位美女做的早餐要浪费”的感觉。
“我们的律师已经差不多谈妥了，”张洪涛说，他既没有用父亲的身份以孝顺之名来要求林夏，也没有用领导的身份以长辈之名来对待林夏，他的态度随和中带着一点恰到好处的喜爱，让人感觉到被重视。
“下周三之前，股权的交割就能做好。”他不但没有开口提条件，甚至给林夏递过来一份自己的工作计划，“夏夏，你真的要自己来管理吗？九月初就开学了。你真的不考虑托管给我吗？”
林夏没有马上回答他。
“不过，你是不是对妈妈太苛刻了？妈妈都这么辛苦了，你还要妈妈以后仰你鼻息吗？”他循循善诱，“我看，你妈妈以前名下的固定资产，还有我名下的两个工厂，都转到你妈妈名下去吧。”
林夏还是不说话，她静静的看他表演。
张洪涛按响桌上的内线，“小郑回来了吗？”
不一会，张洪涛的办公室门被敲响，有人拿着文件进来了，张洪涛没有站起身，他安排说：“小郑，郑有良，总经办助理，今天一早已经办好了两件事了。”他边拿笔边对林夏说：“让小郑直接向你汇报今天的工作进度吧。我要看报表了。”他问林夏的意见：“你是跟我一起看会报表，还是跟小郑一起去看看？”
郑有良给林夏递过来的，就是三份任命书，密密麻麻的签字和印章。
林夏翻开看了第一份的内容，任命程源为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
还有新任财务总监和采购总监的任命书。
郑有良说：“林小姐，一会我复印好了之后，会让办公室送到每个部门的。”看见林夏点点头，郑有良才接着说：“您的办公室正在整理，您是现在去看看？还是等大体框架出来再看？设计图纸是已经成型了的，不过如果觉得有不合适的，可以按照您的喜好来改。”
郑有良说的办公室，就在同一层楼的另一面，面积宽敞，光线明亮，视野开阔，居然还给林夏设计了衣帽间，光设计方案就有两套成型的。
林夏没有意见，她随机选择了一张看起来顺眼的设计方案。
在选好图纸后，郑有良又将林夏拉进了公司管理群并进行了介绍……
没有一处不妥帖，林夏挑不出毛病。尤其是这位郑有良，劲腰长腿，浓眉大眼，相貌堂堂，仪表堂堂，谈吐大方不谄媚，态度诚恳又有度，简直是为林夏量身打造的。
林夏进入管理群后不久，总经办发出了一份通知，第三季度运营会议正常举行，请参会人员做好准备。运营大会包括营销、广告、策划、促销等等等，是林氏集团的每个季度都有一次的老传统，讨论的就是下个季度营销策略的可行性分析。这也是林氏集团总部的一个重要会议。
而同时，郑有良送来了一份公司工作计划进程表，这份表格中所列的工作将大大的增加林夏对集团事务的参与度。
管理不是靠嘴巴说说的，得真正的参与到集团的重要事项里去，才能找到切入的点，如果所有人一致排挤你，你削尖了脑袋，也很难融入进去。
林夏诚恳的对郑有良说了声谢谢，郑有良没有居功：“这是张总安排我列的。”
今天的王甜甜受到了十分热烈的欢迎，拐弯抹角来问她联系方式的人真的不要太多了，有男有女，面对来搭讪的人，王甜甜全程都是羞红着脸的。
林夏这才终于知道为什么警方会安排这样一个软软糯糯的女警来做贴身保护了，因为极具欺骗性啊，几乎所有人都以为她是林夏的助理。
不过，林夏同时也很怀疑，如果真有危险，她和王甜甜，究竟是谁来保护谁呢？
第54章 平视
“这位林小姐还挺有意思的啊，”有个女人说：“你看她身边的人，真的都颜值好高啊，衬托得她一下就没那么突出了，真聪明啊。”