电机厂生产一派热火朝天。
与此同时，每年建军节前后，也是电机厂评选劳动标兵的时候。
一方面可以起到激励带动作用，另一方面也为后续给省里上报全国劳动模范候选人作准备。
电机厂的会议厅里，此时领导班子就在讨论此事。
武科长当仁不让，第一个发言：“这次集体评选出的名单里，我个人是建议推选时夏同志的。
其他的不用说，光是展会上，她都凭个人能力为厂里拉来百万级的订单，后续还上了新闻，更别说这次用电指标和猪肉也是她协调来的。”
顾厂长也点头同意：“我赞成，时夏这位小同志很有潜力，厂里应该多鼓励这种有能力的年轻人。”
然而曾科长却仿佛有些不合群地开口道：
“呵呵，时夏同志自然是优秀的，但是嘛，她也才一个月前刚入职，现在就推荐她到省里，恐怕还是有些难以服众哦。”
小心眼的他心里对时夏很是不满，萝卜坑一事让他丢了大脸，平时在厂里赵美娟他们看到他也没什么好脸色。
今天中午食堂好不容易做一次猪肉炖粉条，赵美娟这娘们给他打菜的时候手抖得跟什么似的，全是白菜粉条，一块猪肉都没有！
太过分了！
旧恨加新仇，虽说一直未能抓住时夏的小辫子，但这次碰到评选，他也是万万不想这份好处落在时夏头上的。
武科长可不给他面子，直接就是一个大白眼：
“一个多月又怎么了，这不更能说明时夏同志能力出众吗！不像某些人，干了多少年，也是一件事儿都没做成。”
“你！”曾科长脸色涨红。
“武美兰，你不要欺人太盛！你一个产品科的整天替她争什么劲儿啊，我看时夏就整天跑产品科讨好你去了，自己宣传的本分工作都没做好。”
李科长适时开口提醒：“大家友好交流嘛，不要激动，曾科长，时夏同志这宣传工作还是做得不错的。
你可能没注意，昨天工人日报上就刊登了她投的稿子，写的是咱们电机厂和红星机械厂工人开展交流工作的事，很能展现咱们电机厂的工作积极性和创新能力嘛！”笔趣阁
曾科长被怼得哑口无言。
此时，曾厂长放下手中的茶杯，开口说：“时夏同志的工作能力我也是了解的，这种年轻干部咱们电机厂当然是要着重培养的。
只是，我个人觉得今年还是推选出一位工人模范比较好，咱们现在车间工作这么辛苦，还是要更加关注工人群体。”
曾科长听了，仿佛也抓住了着手点，得意道：“曾厂长说得对，咱们工人群体必须要摆在第一位！”
另一位副厂长也是曾厂长的亲信，点头同意：“我也同意曾厂长的看法。”
办公室沉默下来。
曾厂长呵呵一笑，问道：“行了，还是推荐一位工人模范，那名单里群众投票票数最高的工人标兵是谁啊？”
办公室主任尴尬回道：
“是时爱党。”
第36章 种田玩家系统
曾厂长脸色一变，但到底是经过事儿的，很快又控制住表情：
“那行，今年厂里就推荐时爱党同志去评选，虎父无犬子，希望也能跟时老爷子一样为咱们电机厂争光添彩呵呵。”
曾科长也只觉得自己噎得慌，表示一个字也不想说。
于是，一番操作下来，时父顺利把自己闺女pk下去，成为电机厂争评全国劳动模范的候选人。
当然，时夏和时父都是不清楚这其中的弯弯绕绕的。
时夏最近还打算写一篇新闻稿，名字就叫“父子接力，匠心传承”，为自己的老父亲好好打个call。
没想到稿子还没写完，李科长就一脸受伤的回来，把时夏叫出去谈话。
他痛心疾首道：“小夏，是我没护住你。”
时夏不解：“啊？李科长，什么意思呀……”
“武美兰简直就是个土匪！”李科长咬牙切齿，一副被背刺的样子。
他哭丧个脸：“她把你要去了产品科，我居然是被通知的。”
时夏突然想起那天下馆子武科长问的几个问题，仔细想想觉得颇有深意，有些心虚地眨了眨眼睛，尴尬问道：
“这么突然的嘛，那我岂不是现在就要调岗？”
李科长心灰意冷道：“过两天吧，你先把手头上的工作交接一下。”
时夏点点头，安慰他说：“李科长，特别感谢这段时间您的照顾，我觉得自己成长特别大！
虽然以后可能不在宣传科工作了，但相信以后工作上的接触也会很多的，希望以后能继续跟您学习。”
李科长很是欣慰：“小夏，别的我也不多说了，你是个特别有潜力的年轻人！