秦瑜既有卓越的功绩，自身的价值又远大于10%，为什么不可以给？
再说了，秦瑜是温辰墨未来的妹夫，对温辰墨忠心不二，温辰墨给自家人福利，不应该么？
温辰玄噎了一下，继续酸道：“我想让大嫂清楚，大哥那么做，是不对的。”
“我为百纳工作的时间比秦瑜更长，我这个亲弟弟都没有，秦瑜拿的太多了。”
“谁和大哥亲近，谁和大哥疏远，大哥心里要有数。”
就算秦瑜没拿百纳的股权，他也妒忌的心里不平衡，他不乐意。
秦瑜始终是外人，就算真和老三结婚，那也是上门女婿，依然是外人。
一个外人，拿什么股权！
舒夏：“二弟，秦瑜从入职百纳起，到从百纳离职，再至如今，他在工作上，零失误。”
“而你失误了多少次，你算过么？”
温辰玄的脸色变了变，他抿起嘴唇，没说话。
这个时候，温辰妤嗤地一笑，“二哥开不了这个口，我替你说。”
“从前，你做设计部总监时，每次的新品发布，有大哥给你把关，每次的新品都是爆品。”
“大哥不把关以后，你设计的新品，回回销量一般，款式既不新颖，又没有特色，消费者吐槽不断。”
“后来，大哥将百纳的业务一项一项的划给你，你吃着现成的，还能把业务干黄10多项。”
“百纳没有一项业务是你拓展出来的，你还给百纳造成了不可挽回的损失，你有什么资格和秦瑜比？”
“为企业创造出来的价值，远大于在企业工作的年限，这点儿道理，你不懂么？需要我给你解释？”
在企业之中，升职加薪的永远是能为公司创造出巨大收益的人，而不是平平无奇的员工。
就算这个员工在公司干了10年，零失误，对待工作认真负责，他的价值也无法与创造价值的员工相比。
这是一个残酷而现实并且一定会存在的问题。
如果心里不平衡，觉得不公平，那就问问自己，你为公司带来了什么？公司没有你，会损失什么？
温辰妤夹枪带棒，温辰玄脸都黑了！
他咬牙切齿，“就算我对百纳的贡献没有他大，至少，吃回扣的不是我。”
“你怎么知道他现在权力大了，不会再来个暗箱操作，挖万念归一的金库？”
“吃回扣这种事，只有零次和无数次。”
温辰妤：“那2000万，秦瑜早就还上了，百纳高层一致同意，不再追究他的责任。”
“如今，秦瑜每年有百亿分红，他需要再吃回扣么？”
“倒是二哥，你欠百纳的，什么时候还？你又准备用多少年来还清？”
温辰玄让温辰妤连怼带恶心的，五官产生了扭曲，气得手指尖都在哆嗦。
宗诗白愤怒，“温辰妤！就冲你胳膊肘向外拐，你要和秦瑜结了婚，你不得将温家搬空了么？！”
温辰妤抬高视线，她瞧了一圈餐厅，可笑地说：“温家有什么值得我搬？”
宗诗白：“那行啊！你现在就自愿放弃继承权，将来，你一分钱也别想要！”
温辰妤鄙夷，“温家的东西落入二哥手中，还能剩下什么？”
宗诗白气极，“闭上你的乌鸦嘴！你给我住口！住口！”
温轼侨、苏烟一直听着，没说话。
听到继承权这儿，俩人心里就跟猫抓一样，捉急和难受五五开。
二人都有一个冲动，罢免了温辰玄的总裁职位，把温辰玄一撸到底！
可，老大、老三自立门户，脱离了百纳，如果不用老二，他们还能用谁？
将百纳交给别的高管，他们更不放心，那是外人。
说到底，还是因为家中没有第4个孩子，没有别的选择！
温辰玄——妻子那个肚子怎么还没动静？妻子什么时候能再怀上？
苏烟——她这个肚子怎么还没动静？她什么时候能再怀上？
用过晚餐，温辰玄、宗诗白回了卧室。
宗诗白关起门，便差口气的说了起来，“老三和你是从一个肚子出来的，可你看她，有事从来不向着你。”
“秦瑜一直拖着不娶老三，是他兜里镚子儿没有。”
“现在他有了股权，你看着吧，俩人得去领证。”
“老三要把户口迁出去，那还好。秦瑜的户口如果迁进温家，马上多一个人分财产。”
“百纳还有4项业务，温家还有祖产，你爸手里还有好多的私产。”
“温家就剩这么点儿东西了，本来就不够分的，秦瑜还要再分一杯羹，那咱手里能拿着多少？”
温辰玄坐在床上，他耳朵听着妻子讲话，内心急切焦躁的很。
这样不行，绝对不行！
他得想个狠的，让老三、秦瑜谁都拿不着！