“而且，又能让员工知道，公司不会留着不遵守规章制度的人，不论他是谁，又是什么职位。”
她耐着性子的给温辰玄讲，“技术部的工作性质就是急茬儿，不能太限制他们了。”
“一旦客户出现损失，百纳就会惹上麻烦。”
丈夫是好不容易拿到了权力，太想改成自己的意愿，又太想让员工知道今后公司管事人的是他，所以急于求成，一刀切。
但，不适用于所有员工。
温辰玄没说妻子的主意好还是不好，他另问：“常湘呢？”
宗诗白：“第一，辞退常湘，叫人事重新招个在大集团做过员工福利的新人。”
“经验不需要太多，有两三年就够了。主要是脑子得灵活，会搞创意，但不要太有‘个性’。”
“常湘就是太有‘个性’了，不能再招这种类型。”
“第二，等常湘办完离职手续，撤消行政部的备用金。”
“新的福利专员，这个月规划好下个月一整月的活动安排和预算，报领导审批，领导批了以后，财务把活动预算预留出来。”
“福利专员在进行采购的前一天或者当天，财务再打款给福利专员，福利专员凭发票找财务消帐。”
“比如说，福利专员下个月的费用申请了8项，实际只做了5项活动，那么另外两项自动作废。”
“福利专员可以多打预算，但是不能少打。就算公司想临时加个活动，也不能超出当时审批的预算。极特殊情况除外。”
“这样的话，就不会出现员工手里拿着公司上百万备用金的情况。”
“新福利专员入职后，直接按这个走，就算她以后听说了以前有备用金，也没用。”
百纳现在是多事之秋，真的多一事不如少一事。
宗诗白为了让温辰玄快点息事宁人，跟他讲的很细，就怕他听着听着又不乐意了。
温辰玄听完妻子的主意，他有一种找着出路的感觉。
乍一听，是在向员工妥协。
实际上，既立了威，又解决了问题，一举两得。
妙啊！
温辰玄没有马上同意，他冷静下来不少的说：“我知道了。”
翌日。
温辰玄到百纳之后，就把俞凡叫进办公室，跟她说了，宗诗白出的两个主意。
当然，他是以自己的名义讲的，压根儿没提宗诗白。
俞凡同意这样的处理方式，直夸温辰玄英明。
于是当天，人事部便和郑坤、常湘谈妥了辞退事宜。
人事将下个月要给二人结算的全部费用的明细列成清单，与他们核对。
待百纳、员工确认没问题了，人事才制作两人的离职文件，并附上结算清单，可谓严谨。
对于郑坤、常湘来说，他们失业了，但同时也拿到了丰厚的赔偿金，这个结果是不错的。
可对于其他员工来讲，就寒心了。
以前温总管时，恩威并施，员工对温总又敬又怕。
大家喜欢温总严谨工作，但又会考虑到员工的人性化管理。
虽然现在的总裁依然是温总，但实际的管事人却换成了二少爷。
二少爷对员工只有压榨，没有仁慈。
如今的百纳，千疮百孔，早就没有从前的味道和感觉了。
舒夏中午在食堂吃过午饭，离开百纳，去了小别野。
她到后一刻钟，柴易化妆成清洁工，开着清洁车，也来了。
今天，是温辰墨的生日。
为了给他不一样的惊喜，舒夏给柴易打下手，两人布置起小别野。
柴易连布置带给舒夏化妆，20点多，终于搞定了。
他走后，舒夏收到温辰墨的微信，温辰墨向舒夏汇报一声，预计到达小别野的时间。
21点，宾利驶入庭院，小别野安安静静的。
温辰墨走进房子，一片浓郁的蓝紫色充斥着视野。
从玄关到客厅，没有特别的摆设，仅仅靠着灯光的效果，就已经营造出神秘莫测的氛围感。
此时，温辰墨收到舒夏的信息，就三个字：游泳池
小娇妻在游泳池做什么？
温辰墨怀着好奇、期待，加快了脚步，来至室内游泳池。
见到游泳池的情景，他微微张大冷眸，呼吸与心跳在同一时间，放轻了。
游泳池沐浴在墨蓝的夜色之下。
池面上方，靠近天花板的位置，有一轮朦胧弯月。
蓝紫色的灯光从泳池底部照射上来，水面倒映着月影，这仿佛不是人间大海，而是一处玄秘之境。
在那池岸，一名雪发女子背对着他，女子浸在水中，水面微微的晃动着。
舒夏听到温辰墨的脚步声，她转过头，看向温辰墨。
当她的面容转过来，温辰墨的双脚像钉在了地上，无法再前进半步。