当年，温轼侨满心、满脑子都是新欢元彤，也就是温辰玄、温辰妤的生母。
几十年过去了，他后来，有时也会想起当年的决定。
就算他那时做了错误的选择，又能怎么样？
到下个月中旬，裴亦绮便去世41年了，漫长的41年。
有什么用呢？
一方面，裴亦绮死了。
另一方面，温辰墨从小没长在温轼侨身边，温轼侨对这个大儿子真的是没什么感情可言。
所以，就出现了舒夏所说的，温辰墨寒了心。
苏烟拿着纸巾，轻轻擦拭温轼侨脸和脖子上的汗水，询问，“老爷，你感觉怎么样？要不要去医院？”
温轼侨睁开眼睛，有气无力，“扶我回房。”
苏烟坐在床边，她眼瞅着温轼侨平静下来了，才问出心中好奇已久的事，“老爷，你和辰墨之前，究竟发生过什么？”
这件事在温家，像一个禁忌，提不得。
温轼侨闭着眼，不想讲，“不该问的，别问。”
裴亦绮是他想要尘封的记忆，能不让他想起来，就不要让他想起来。
他越是不告诉，苏烟就越好奇，她的八卦之心，非常骚动。
间隔两天，周五。
过了午休时间，温辰玄收到温辰墨的微信：俞凡担任执行总裁、人力行政总监，叫她找陆楠、许晗、章童，一周内完成交接。
大哥不仅同意俞凡担任执行总裁，连人力行政总监的职位也一并给了俞凡！
温辰玄乐得嘴角跑去后脑勺。
大哥是真不管百纳了啊，这不就是权力的交接么~~~
温辰玄乐了得有半分钟，而后，他意识到不对。
怎么许晗、章童也离职？
他问：大哥，你是把陆楠、许晗、章童挖走了么？
3人前后脚离职，这个可能性极大。
温辰墨回复的明明白白：嗯
他要章童，是因为章童在管理印鉴方面，原则性极强。
这些年，秦瑜向他反馈了N多员工对章童的投诉，说章童卡得太严谨，大家办事不方便。
但，他就是看上了章童的这一优点，缺点可以忽略。
要知道，每一个落下去的章，都具有法律效力。
一个管章的，怎么能随便盖印。
陆楠、许晗、章童离职以后去哪儿，温辰玄不关心，他只要自己的人上来就行了。
3人主动请辞，倒省了他的事。
俞凡来到温辰玄的办公室，当她接到岗位调整通知，惊喜交加，激动不已！
“感谢学长对我的提拔！”
“以后，我一定会加倍努力的工作，来报答学长的知遇之恩！”
她怎么也没想到，她会升任执行总裁+人力行政总监，简直太意外了！
温辰玄点下头，交待，“你先去找章童，把她手里所有公司的公章、合同章都接过来，然后再和陆楠、许晗交接。”
“以后，公章、合同章由你保管，交给别人，我不放心。”
“我现在通知陆楠，让她发任命通知。”
印章在俞凡那儿，就意味着有的文件，他不需要走盖章流程，可以直接盖，方便极了~~~
俞凡喜不自胜，“是，二少爷，我这就去办！”
第520章 新制度
俞凡的任命通知一经发布，更加坐实了温辰墨即将全面退出百纳的传言，公司上下动荡不安。
温轼侨睡醒午觉，睁开眼，瞧见苏烟坐在床边，幽幽怨怨的看着他。
她这样的眼神，令温轼侨有一种不好的预感！
他半撑起身体，问：“又怎么了？”
苏烟告诉他，俞凡的任命。
是谁给了温辰玄勇气，让他认为，他可以搞定？
温轼侨听完，他带着一丝绝望的闭上眼睛，缓慢的躺回大床，什么话也不想说。
他已经找不出词语来形容二儿子那个缺心眼的玩意了。
2.85—2.25，经历了5个工作日，陆楠、许晗、章童迅速的完成交接。
3人签了离职协议，拿上离职证明，午后就去新集团办理入职了。
3人新职位如下：
陆楠——CHO、人事部总监
许晗——行政总监
章童——行政主管
全部升职加薪。
新集团高层管理者如下：
董事长（温辰墨）
↓
总裁（秦瑜）
↓
副总裁、业务副总、CHO、COO、CFO等各种O
↓
总监
新集团的人力、行政、财务必须先运转起来，这3个部门是当务之急。
周六早上，温辰墨醒来后，微微的蹙了蹙眉头。
他又梦见简竹了。
梦里，简竹在和他说什么，他却听不清楚。
温辰墨以为，之前只是因为出现了bug，他才会梦见简竹。
并且，只会梦见那一次。
然而事隔20天，他竟然第2次梦到了。