销售部主任一副不可置信的样子看着生产部主任, 这老小子可真不是东西！
他瞪了生产部主任一眼，你不仁就别怪我不义！
他接着生产部主任的话就毫不留情的回怼过去, “厂长, 生产部的人还都只是在车间里工作就叫苦了, 我们销售部门的工人们那可都是顶着大太阳，拎着做样本的布匹各个单位的跑啊, 这不比干生产的人辛苦。”
怕生产部主任拿他们部里也有人没在外面跑腿说事，他还打了个补丁，“就是那没出办公室的工人也辛苦啊。一天到晚的，拿着咱们所有的兄弟厂的联系方式那是一个也不落的跟人家电话联络感情、就巴望着人家能多来咱们这边下点单子，那喉咙都快冒烟了，嗓子都累劈了。”
卖完惨他就开始回踩生产部，“咱们再说这个布销售不出去的问题。那完全就不是咱们销售部的问题啊。我之前也纳闷啊，咱销售部的同志们都这么努力了，这咋布匹的订单量还下滑了呢？”
赵厂长也很疑惑，他点头示意销售部主任继续。
“为此，我还特意亲自上门去找了咱们兄弟单位的采购部主任。人家就说了，咱们现在生产的布匹花色还是跟五年前一样，样式也太老气了，这一点也反应不出来改革开放后的新风采，人家单位里的工人都集体抗议呢，他们对此也很为难。”
拉踩完生产部，销售部主任心里舒服了，但他面上还是不忘了给自己表功，“拿着这样被人从花色、样式到材质都被人嫌弃了个遍的布料，我们销售部也很难办。要不是我厚着老脸，带着我们销售部的同志们硬是往兄弟单位跑了十来趟，估计现在的销售额比这还低了。”
赵厂长听完销售部部长的这一番话后直点头。他知道销售部这些人偷奸耍滑肯定是免不了的，销售额下滑他们难辞其咎。
但是，“销售部主任说得在理，咱们现在生产的布料确实不太行。看看这样式，岂止是五年前的样式了，十年前都有这样式了。还有这颜色，你见着现在哪家年轻小姑娘还穿得灰扑扑的？人家摆着那些个大红大紫的鲜艳颜色不买，跑过来买你这灰布？”
赵厂长说完就把自己拿来当样品讨论问题的布料往生产部主任面前一丢，“生产部的确实得创新改进了。”
生产部主任的脸一苦，“唉，回去我们就研究新的样式。”
赵厂长点头，“现在还稍微好销出去的样式让工人继续生产，其他不太好卖的都先停了，让你们部门的人多想想新样式，下周我要看见样品。”
生产部主任苦哈哈的接下命令，抱着刚刚赵厂长扔给他的布料，不再吭声，试图降低自己的存在感。
赵厂长看他消停了，也就索性不戳穿他装可怜的小把戏。他余光里扫到销售部主任那张幸灾乐祸的脸，脸又板着了，“销售部也得再加把劲儿了。生产部产出的布料样式不出众但品质还是有保障的，就这点销售量确实也太少了，我看着都寒掺。”
销售部主任立马脸色一紧，“是！厂长您放心，我肯定回去后就好好督促我们销售部门的同志们，让他们更加努力的去跑业务，争取给咱们厂子拉回来更多的订单！”
话说得倒是溜！别以为他不知道，销售部主任这人最不是个东西，口号喊的再想，面上再恭敬，但这人回去过后肯定还是老一套，私底下什么改变估计都不会有！赵厂长看到销售部主任只觉心梗，偏偏自己现在也确实没有什么能增进订单量的好方法，索性眼不见为净。
下一个！
工会主席见赵厂长把眼光投在自己身上了，于是也连忙开始诉苦，“厂长，往年按惯例咱们每个季度都会发一次福利的，可咱们今年开年以来就没再发过任何福利。再加上这会儿七月份也确实天热的不行，我是觉得咱们工人同志们实在辛苦，也怕太久不发福利他们闹起来，这才想申请点款子给大家发点东西的。”
赵厂长看着工会主席一脸“我没错”的表情就头疼。
他一拍桌子，怒气横生，一肚子苦没处吐，“我难道不想给大家发福利？就你菩萨心肠知道工人们辛苦了，其余人都是铁石心肠？刚刚财务拿来的报表你没看吗？咱们厂里连下个月的工资都快发不出来了，下下个月的工资都还不知道在哪儿呢，账面上的钱都快空了！都这条件了发福利？”
工会主席觉得委屈，小声为自己辩解：“那我这也是一片好心嘛。谁知道咱厂效益已经不好到这个地步了。”