咖啡师制作得认真，她观察得专注，以至于完全没注意到王裕看她的神情。
贺京京是他从team里挑选出来的，作为代替宋晴的储备人才。他曾经花时间和精力培养过高博，不过高博性刚才疏。不止如此，高博对于比他优秀的新人往往呈现出好斗的一面，并不具备一个合格的负责人需要的素质。
更早时候，他带过一位年纪比他稍微大点的女生岳月，人不是最聪明的，不过对待工作特别拼命，最大的缺点是太过自卑。后来岳月因为遇到适合的结婚对象，选择回归家庭。
宋晴人很聪明，对待工作也有热情，与同事关系处得不错。他在综合评定高博和宋晴后，决定培养宋晴。不过，她七月底就要离职，目前团队里只有宋晴和他俩人知道。
在春天得知宋晴这份工作做不久后，他选中了贺京京。一个与岳月、高博、宋晴都不一样的下属。
文静内向是他对她的第一印象。
学习能力强、专业基础不错，是他看过她过往所有的报告后得出的第二印象。
昨天她的十五分钟总结陈述，逻辑能力一流，思维清晰，外加上伶牙俐齿，这是他对她的最新印象。
貌似这位下属的伶牙俐齿都用在工作上，工作之外的任何交流都会回归到文静内向上来。
他刚刚简短回复她对于工作的话题，一方面是上午他说了好几个小时的话，有点口干舌燥，另一方面也是好奇她接下来会聊什么。
贺京京把他晾在一旁，专注地观察咖啡师做咖啡。似乎是意料之外，其实细想也是意料之中。
咖啡师拉好花，没有选择盖上盖子，而是端到贺京京面前，问道“是你的吧？要不要看一下我再加杯盖？”
京京谨慎地低头看到咖啡杯上的标签，的确是自己的。她抬头冲咖啡师笑了笑，回馈她一个竖起的大拇指。她拿起手机拍了张照片后，才盖上盖子，另一边的三明治也已经装好袋子。
她一手提着袋子，一手拿着咖啡，回身才发现身边的王裕。她刚刚居然太过专注于咖啡，居然把他忘记了。
她羞赧地朝他笑起来，这次没等她主动，王裕先开口，“一起上楼？”
京京想了想，本想点头，自觉不言语的话，就更加失礼了，于是说好。
她对工作没有太大野心，之前就想着按部就班，做好本职工作后能升职就升职，升不了的话再多熬一年。更何况她以前是直接向小团队长汇报，小团队长也不能直接决定她的升职或者涨薪。她在职场上也乐得独处，不太爱掺和她们搞的团建活动，偶尔参加聚餐也是安静吃饭，饭后AA付款。
从昨天开始，她隐约感觉到王裕有考察和培养她的意图，只是他没挑明，她也不好意思直接问。
她不好意思问自己的事情，不过作为下属，不让领导一而再再而三冷场的眼力劲儿还是要有的。
“您昨晚加班到几点呢？”
“你平时中午都是吃三明治吗？”
俩人同时抛出话题，王裕反应更快一些，抢先回答。“你走后半个小时吧。离开办公室时没看表，不过回到家已经十二点一刻。”
京京不好意思笑了笑，“那是挺晚的。您待会儿可以在办公室眯一下。□□作用到大脑大概需要二十分钟。这个时间差也是打盹的最好时机，既能休息好，醒来后效率也更高。它有个专门的词组，叫coffee nap。”
Coffee nap，咖啡盹，这个名词还是朱颜告诉她的。她如今拿来讨好领导，刚刚说出的话，居然很流畅，没有讨好的刻意。
王裕也笑起来，他说回办公室就试试。其实是试不成的，他还要趁着中午时间和在美西探亲的父母通大约半个小时电话。
他们进办公室后分别，京京坐回座位，带着耳机给妈妈打电话，询问上午复查的结果。
马女士电话里大声嚷嚷着，没事的，眼科医生说视力没有严重受损，视野也没有太大影响，周末急诊的激光疏通非常及时。不过还是要注意，下次再犯的话就要动刀子啦。又取了些降眼压的药，我继续用着，定期去复查。我上午来你小姨家，你舅妈也在，这会儿在吃午饭呢。挂啦。
她吃完三明治，喝过咖啡，带上眼罩午休小憩。朦朦胧胧半睡半醒的一刻钟确实让她下午精神了不少。
贺京京觉得自己和高博工位相邻的四年，大大磨练了自己的职场耐受能力。下午他们重新回到小会议室工作，高博又向她投来打量的目光。京京依旧无视，她转头与team另一位同事兰姐探讨并购中境内和境外涉及的税赋问题。
搞清楚税的问题后，她又礼貌地请教高博关于目标公司的产品和架构布局。她低姿态的请教，给了高博展示的舞台。他像是一个渴望被倾听和被关注的孩子，一旦获得展示自己的机会，反而不吝啬的分享自己的经验和见解。