邓老板觉得很离谱，一开始还不太相信。
但几番求证过后，他发现这竟然是真的！ 他赶紧回到的公司，拉起智囊团们一起来商议对策。
“一个温泉旅馆，做什么教育生意。这是捞过界了！老板，我们要给秋白温泉旅馆点颜色看看！”
“法制社会，你们可别冲动。我觉得，我们可以收购它。”
“不一定要收购，我们把助眠泉药包搞过来就行。”
邓老板睨了他一眼：“你要是有这种生钱的金蛋，你愿意让其他人染指吗？”
“别吵了，我已经想好办法了。”
“既然打不过，那就加入好了。”
第73章 推荐人制度
邓老板打开手机, 查看助眠泉的价格。
2000元一个药包，最多10人浸泡，否则药力会不够。
平均下来, 也就是200块钱一个人……
“真贵啊。”邓老板一脸肉疼。
下属们眼观鼻鼻观心，假装没看到。
说实话，他们机构名气也不小，一节课的价格也是大几百, 比这助眠泉的最低消费还高呢。
“额, 不是吧……每个人还要交80块钱的门票费！”邓老板的脸，都快要扭曲了。
其实，度假小屋的顾客，倒是可以不交门票费。毕竟他们一次性就花了5000元，苏秋白赚的多, 也懒得计较那点儿蝇头小利。
但是, 如果来访的客人达到一定数量，他会加收服务费。说白了, 就是换个名目，把门票的80元也给捞回来。
这个漏洞, 苏秋白一开始就堵上了, 不给黄牛机会。
要不然, 脑子机灵的黄牛觉得有利可图，会直接定一间便宜的度假小屋, 然后拉上一个几十上百人的旅游团。
到头来，他们住在度假小屋, 享受高端服务, 在院子里、温泉旅馆其他的大池子里泡健体泉。开销却比他们所有人直接买门票进来还低，那苏秋白岂不是要亏死！
再说了, 人一多，管家就格外辛苦，不加收你服务费怎么行？
归有容还以为老板预定度假小屋，只花5000元和烧烤摊的钱。其实不然，他们二十多人，假如是买门票进去就要2000多了。
苏秋白要是不建立一套像水费那样的阶梯收费制度，给他们按人头加收服务费，能直接亏死！
邓老板就属于脑子特别灵活的，他看到秋白温泉旅馆有度假小屋，就寻思要不要钻钻空子。
没想到……度假小屋才刚开业，但这个占便宜的大门早给你堵上了。
“真是……一分钱都少不了啊！奸商！”
邓老板见省不了钱，开始骂骂咧咧。
不过，他也没有办法，直接硬着头皮，给大伙拨款。
听说有些学生光去一次，还不能有灵光一闪的际遇，得多去个几次。
老板只能硬着头皮，定了三次机会。
连去三次，一次都没有办法想到跟学习相关东西，那孩子多半也是跟学习无缘了。
还有些更该死的家伙，高三这个关键节点，灵感是顺利激发了。但却不是关于学习的，而是关于他们要去哪里玩的，真是……绝了！
“到时候让老师们跟学生沟通沟通，统计一下成效。不过老话说的好，日有所思，夜有所梦。我们也要做点什么，帮助学生激发跟学习有关的灵感。”
邓老板跟手下员工为了减少客户流失，开始加班加点地做计划。他们紧急给老师做活动培训，用短短几天时间就推出了新活动。
庆祝老板母亲八十大寿，为所有在补习班消费满xxx元的学生，赠送三次秋白温泉旅馆助眠泉的体验机会。
老板的母亲无意间看到广告，劈头盖脸就把儿子一顿骂。
你个好小子，为了做生意，连自己老妈都坑！年龄、生日日期，全给改了！
当下属们忙着去执行计划的时候，邓老板正在家里苦哈哈地侍奉老母，好说歹说，各种礼物送上，各种反省，才终于将此事平复。
邓老板也是没办法，这个活动他只会做一次。
那么活动噱头自然就只能找一个几年内绝不会有第二次的事情……
不然明年的活动力度没有这么大，学生们就会颇有微词。家长们不会觉得少占了便宜，而是觉得损失了什么。
比如今年说老板生日，送三趟温泉旅游；明天说老板生日，却只送个100元折扣券。家长们机会觉得亏了。
而且助眠泉那么管用，家长们早早等着明年在老板生日继续蹭三次机会。希望越大，失望越大……
奸商们的心思，正在埋头苦读的孩子们都不清楚。