周三，设计部述职大会，会议室第一排坐满了每个部门高层，祁云翱穿着烟灰色西服坐在中间位置，面色冷峻。
宋弦并没有排在第一，顺序打乱了，她在倒数第三个。
高层们对新员工都会宽容些，很少问问题，就算要问，也是一些小问题，很少会刻意刁难。
祁云翱也只看不张口。
进度很快，转眼一半人完成述职，到一个叫林庆翰的老员工，这人有些自以为是，腔调老派，这一次述职，他的报告用了很多专业术语。
“我们用了金属常见的表面处理方式，佛罗伦萨肌理……角度碳化物钢针纹……”
祁云翱打断他，“你先暂停。”
林庆翰：“……”
“我问你，你在部门做内部沟通，也是这种方式？”
林庆翰硬着头皮，“基本上是的，祁总。”
祁云翱：“你下来吧，回去跟曹经理述职，来这里听你述职的，很多都不是设计专业出身，这么艰难晦涩的专业术语他们听不懂，浪费大家时间。”
林庆翰憋红了脸，低头走下台。
设计部一霸历添在底下啧了声，“装逼遭雷劈。”
祁云翱：“设计部的汇报很统一啊，这是谁写的框架？我一直把你们当艺术家，艺术家都被框住了，还怎么创新？”
已经完成述职的暗暗松了一口气，没完成的提着心脏，赶忙修改汇报内容。
宋弦没有动作，她觉得没必要，祁云翱要想抓她的小辫子，总会寻到错处。
到历添了，他的报告很简单，不到五分钟就说完了，堪称懒汉述职。
“最后，我想谢谢祁总，您说我们是艺术家，不应该被框住，我非常认同，就好像日报那样的形式主义，我很反感，我建议设计部废除每日日报。”
曹仁守脸色不好看，“现在是述职大会，有什么建议会后再提。”
祁云翱：“我不干涉部门日常管理，既然你很反感，那你以后不用写日报了。”
他看向曹仁守，“可以吗，曹经理？”
曹仁守：“可以。”
“谢谢祁总。”
“还有不想写日报的吗？”
没有人出声。
“你现在再提一个，对公司管理有改进的建议。”
历添：“管理我不懂，不敢提，但是我想说说设计工艺，这两年市场经济不景气，市面上有部分新锐设计采用了新材料来做镶嵌，比如贝母，玛瑙，亚克力之类的，我听说厂里也接了不少这类的单子？”
“没错，和喜的确接了新材料的订单。”
“这种模糊饰品和珠宝界线的做法，我认为不可取，会降低客户对和产品价值的预估。”
祁云翱点个头，“今年的镶嵌工艺相较于去年有了不少更迭，这是市场决定的，我们不做总会有人去做，工艺材料不断更新迭代，不断有公司工厂倒闭，没有谁可以阻止行业往前发展，和喜也不能。”
“您说的没错，这也是奢侈品被国外垄断的原因，国内总喜欢把奢侈品硬接到消费品，企图用最少的钱做最大的事，造成行业越来越内卷。”
“你可能对我们定位还不够明确，我们和喜不做奢侈品，只做投资品和消费品，高端消费属于消费，低端消费也属于消费。”
“好的，谢谢祁总。”
历添的下一个就是宋弦，宋弦的述职汇报有数据有重点，有成果有心得，挑不出什么毛病。
宋弦作为公司的补洞一员，做过客服，做过拓展，跟着运营部一步步成长壮大，最主要的，她是祁总的助播，单单这一点，就足以让其他部门的高层对她客气几分。
他们问了几个不痛不痒的问题，宋弦应付自如。
祁云翱后肩离开了椅背，淡眼看着她，“宋弦，你们部门述职报告，是你定的框架？”
宋弦早就做足了心理准备，点头，“是的，祁总。”
“为什么让你来做这个框架？”
“统一框架只是希望稍微加强报告的逻辑结构，让各位领导听得清晰明了一些，至于汇报内容，还是同事们自己写的，祁总。”
他嘴角撇下一个细微的弧度，“我问的是，为什么叫你，而不是叫别人？”
宋弦滞在原地。
为什么叫她，而不是叫别人，难道她比别人优秀？
当着那么多人的面，这个问题实在不好回答。
“可能是因为，我的汇报写得比较多一些。”
“你汇报写得多——”祁云翱点一个头，“好，那我再问你，为什么你们部门调休的事情也是你在跟进？”
宋弦安静下来，她不知道怎么回答，或者根本就不需要回答，每个人心知肚明，因为她干的活儿多，因为曹经理有意提拔她。