尤可的领导是一名哨兵，他怜悯地看向尤可。
在帝国，向导似乎生来就是为哨兵治疗精神□□的，而且哨兵比起向导更有天赋，向导是治愈型的能力。
特别是同哨兵结合之后的向导，他们的一生要为哨兵妥协太多次。
一旦他们的哨兵遇到精神□□，向导就不得不花费大量的时间和精力去解决哨兵的精神□□。
因此大部分向导的事业都会受到影响。
之前的尤可正是因为还没有合适的哨兵人选，所以医院给他安排了重要的岗位。
此时尤可这么一说，领导便有了将他调岗的想法。
看到尤可身旁高大的哨兵，领导虽然没有认出他的身份，但看到了这么黏人的就连上班都要跟着的哨兵，领导知道尤可之后真的没有精力来医院工作。
尤可也主动的提出来，“我想医院有没有其他科室适合我的。”
领导一连提出了几个科室，但尤可都不太喜欢。
最后只好退而求其次，“正好我这段时间在解决精神□□，不如把我转去精神科里的治疗科室。”
这段时间虽然尤可开始了为查晋治疗，但一直没有什么章法。他也希望通过系统的学习彻底将查经的精神□□治好，不会留下任何隐患。
领导觉得这个办法可行，但还是有些担忧，“你现在仍然需要替自己的哨兵治疗精神风暴，你的精力吃得消吗，而且你的哨兵允许吗？
精神科的治疗科室只是把进入哨兵的意识和解决精神□□当成一种治疗的手段，这在战场在医院都是极其常见的事情。但对于占有欲强烈的哨兵来说，他们内心非常抵触这种做法。
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第112章 失意X乐观12
他的意见就是查晋的意见，能找到一个听起来靠谱的科室，尤可已经很满意了。
先是解决他目前的危机，再者能够替更多的哨兵进行治疗，也能为接下来的帝国大战提供更多的兵力。
虽然这种力量是背水车薪，但多治疗几个产生的微小的力量或许有一天能够撼动大树。
尤可则一副什么也不害怕的模样，“那我便去精神治疗科室吧。”根本不给查晋表态的时间，尤可直接做了决定。
领导看着在一旁略显暴躁的查晋，善意地提醒道，“尤医师，你是不是应该和你的哨兵先商量一下？”
尤可一头雾水的看着领导，后知后觉的转头看向查晋，果然看到他的脸色跟煤炭一样黑。
尤可询问517，[怎么回事，这个世界线做什么事情都要先问过哨兵吗？]
虽然想到查晋确实会介意自己的精神进入其他人的意识海，但这毕竟是治疗。
而且在这个世界线，难道自己做什么都要得到查晋的允许才可以去做吗？
当然并不是尤可不想去询问查晋的意见，而是两个人之间的关系不能本末倒置，尤可可以自己做决定，然后告诉查晋或者参考查晋的意见。
而不是查晋主动的去决定他要不要去做这件事。
虽然一时无法接受这种规则，尤可还是坚持说服查晋，“如果能够帮助更多的人，我也有这个能力帮助更多的人解决精神□□的问题，一些细枝末节的东西，我想我们可以不去在意。”
查晋细想，觉得自己根本没有理由管尤可，毕竟自己又不是同尤可结合了的哨兵。即使帝国系统承认他们是一对，但在生理上他们永远都是分开的两个人。
查晋的脸色再难看，但也不会在人前表达出自己的不乐意，所以他替尤可解决此时凝重的氛围，“只要你想做就去做吧。”
在外人看来，查晋是个明事理大度的哨兵，可只有尤可知道查晋这会儿正生气呢。
知道查晋不会在人前表露太多，所以尤可也不能在这里同他说些亲密的话，只好先将自己的工作做好。
领导便和尤可安排了他的办公室以及精神治疗科的一些工作内容。
尤可交接之后便找到了精神治疗科，同科室里的一些同事简单的打了声招呼，在一旁观摩他们的治疗过程，第2天他便要正式坐门诊和参与治疗了。
因为精神治疗是每个向导必备的能力之一，所以不存在什么门槛。
再加上有原身3S级别的基因加持，尤可实践起来也没有什么难度。
毫不夸张的说，就算是S级别的基因的哨兵过来，尤可也能够治疗他。
等到下班的时候，尤可带着查晋回家了。
这一整天查晋就像个隐身人一样跟在尤可的身边，只是偶尔会贴着他的身体，或者刚好端了一杯温水，以及帮他挡住一些磕碰事件。
回到家中，机器人已经做好了晚饭，小莫上前来邀功，“我已经打扫好了，床单也已经晒过了。”