叫他们这么一讲可好，四个组长全军覆没，厂领导都搞不清谁清白谁不清白了，干脆全都不要，从分厂提拔上来的优秀分子中拎出一个空降上任。
但是一三组长想害人是证据确凿，处罚他们理所应当，二组长做的事找不到证据，暂时还让他当个组长，在新主管手下的日子应该不会多好过。
最后是乐善，主管清楚她的无辜，和厂领导沟通后给她争取到工级升半级的补偿，但是主管岗位肯定不能让她上了。
二组长不知道从哪儿得到的消息，以为厂里给她半级补偿的意思是不会让她当主管，而他自己则胜券在握，难得泄露出一丝得意，跑来跟她说：“乐同志承让了，以后成了上下级，咱们也要好好配合工作。”
这是警告她安分守己不要搞事呢。
乐善很烦他，比一组长三组长还要烦，起码那俩是真小人，而眼前这个是伪君子，假的让人想送他两只熊猫眼。
“你别得意太早，小心比我还不如。”
好歹她作为受害者已经把补偿实实在在拿到手了，而他的主管位置可是就要变成煮熟的鸭子飞了哟，惨还是他比较惨。
有对比才有幸福，乐善想一想都觉得自己错失主管岗位也没什么了，毕竟自己资历本来就不太够，没了就没了吧。
爱耍阴谋诡计的人最容易想得多，二组长听了她那句话心生不好预感，刚想追问，外面副厂长派人过来找乐善。
乐善立即跑去副厂长办公室，徒留二组长在那儿脸色变换各种揣测。
作者有话说：
今天的第一更(≧▽≦)
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第62章 选择
副厂长的办公室, 乐善已经来过几次，熟练地找到地方，发现他人正带着秘书助手往外走, 一副马上有事忙的样子。
乐善脚下一顿, 犹豫着要不要上前。
这时副厂长看到了她, 招手道：“跟上，咱们边走边说。”
乐善应一声，快步跟到他身旁，秘书顺势给她让开位置。
乐善知道副厂长时间宝贵, 立即问：“您找我过来是？”
副厂长大步流星，见乐善跟得上便笑了笑，不答反问：“听说你竞争车间主管的岗位没成？”
乐善神色微窘, 讪讪地点头, “是有这个想头, 可惜……也怪我痴心妄想, 资历本就不够还想好高骛远。”
“年轻人有冲劲儿是好事，一次不成没关系。”副厂长对她能有这份上进心很是赞赏。
不过想往上走不光得有这一点, 还要具备能力章 资历章 运气等等，乐善这次就是运气有点差，被小人牵连了。
副厂长得知后生出惜才之心，琢磨一番将人叫了过来。
“我记得你是高中文凭。”
“是的。”乐善点头。
副厂长说高中毕业呆在车间屈才了, 他这儿有个调转到办公室的机会, 问乐善想不想要。
乐善思及之前和时仲谈论过的问题, 先试着问是什么岗位。
副厂长转头看向自己秘书, 秘书立即汇报道：“是生产部刘部长身边的助手一职。”
生产部主管厂里所有车间的生产任务, 里面不只一个生产部长, 刘部长在其中不显山不露水, 负责管理的车间里却有乐善所在的那个。
可以说刘部长就是乐善他们车间主管的上司，现在他身边空出一个助手职位，副厂长想安排乐善过去，现在是在询问乐善的意见。
乐善意识到什么，看了看都是人精似的副厂长几人，选择实话实说道：“原本我打算走的是在车间一步步脚踏实地熬上去的路子……”
但是现在她显然没那个机会。
一旦新主管上任肯定要培养自己人，她这个前主管的‘老人’还不知道会是什么待遇，以后想再找到升职的机会几乎难于登天，想想现在的主管在那个位置上都熬了多少年才迎来转机。
乐善虽然还年轻，但让她熬上七八年才能当主管，然后在主管位置上再熬上八九十来年的，她最有干劲的年华差不多也过去了。
这样太不划算了，也太难走了，不如选择另外一条路试试。
乐善老实跟副厂长交代完原来的想法，心里其实已经有了倾向，但她没有立即决定，只说考虑考虑。
副厂长不意外，让她回去好好想想，也和家里人商量一下，尽快给他答复。
现在大家都在抢空出来的职位，快则有，慢则无，全看各自本事。
乐善谢过他，目送他带着人大步离开。
中午回家吃饭时，她将这件事告诉时仲，叫他帮她参谋参谋。
乐善虽说已经对那个职位有点动心，但副厂长突然给她这个饼，她不知该不该接。
还有那个刘部长，不知道性子怎么样，好不好相处。