武邑听完，眉头紧锁。
“就算是你想要转型，可一下就砍掉电视机、冰箱、洗衣机这三条大的产品线，这也太突然了。”
林荆拿出一份数据报表递给他。
“其实算不上突然，舅舅你自己看看，这份表格里记录了近五年里，这三条产品线出现的各种问题，其中残次品的概率远高于其他产品线。你可以说是设备老化有问题，可对于公司来说，这些残次品也是一笔不小的成本，可最后都打了水漂。这三条产品线上不管是哪个环节的员工也有失察之责，公司不可能养闲人，他们必须走。”
为什么会出现报表上这些数据，别人或许不清楚，可武邑此刻却心知肚明。
和洗衣机这种大件比起来，烤箱这些产品产值低，就算是倒手卖出去价格也不太高。
此外，和其他小产品线比起来，这三条大产品线产能高，即便是出现了残次品，也都能盖住。
所以这几年，大部分的残次品都是从冰箱这样的大的生产线出。
武邑偷眼看了看窗边绷着脸的林荆，有些不确定她是不是已经知道了些什么。
他试探性的开口。
“就算是你想裁员，可这么多人，难道别的生产线就不能安排了？”
林荆摇摇头。
“别的生产线人也不少，如果不是怕一次裁员太多，我还要精简的。”
武邑：“.......”
房间里陷入了短暂的沉默。
见武邑不为所动，林荆继续加码。
“舅舅，未来的家电行业必然是科技为主，人工为辅，您想想，每天公司要养活这么多人，却给公司创造不出多少价值，这本就不合理。我和罗瑞几个商量，以后我还会加大新设备方面的投入，约莫下个月我还会给您追加三千万，以后还要多仰仗舅舅帮忙采购更好的新设备。”
三千万。
武邑心头一跳，之后便是狂喜。
“你说的都是真的？”
林荆很认真的点头。
“当然，只要能顺利裁员，公司尽快摆脱泥沼，若是一切回归正常，到年底怎么也得追加到一个亿。所以舅舅，这次裁员主力是你们供应链中心，我希望你可以帮忙安抚员工。”
武邑这会儿满脑子都是一个亿。
“好好好，你说的这些我都知道了，你放心，我一定说通大家接受裁员。”
话音刚落，冰箱事业部的杨经理和其他两个事业部经理就带着一帮子员工闯了进来，讨要说法。
“林总，我们拒绝被裁员！”
林荆又将公司即将转型的打算说了出来。
“你们放心，你们为公司干了这么多年，我们会按照法律规定给你们发放补偿金，并且为了表示公司对你们多年付出的感谢，我已经通知财务部会给你们所有被裁的员工多追加一个月的工资。我希望大家可以理解我，理解公司的决定。“
听到还多一个月的工资，很多人的情绪都缓和了下来。
杨经理却不甘心。
“林总，我们理解公司的打算，可凭什么单独只裁我们三个事业部？”
“就是，即便转型，我们中的很多人也可以继续在其他事业部上班。”
“没错，林总你这么安排我们不服。”
其他两个事业部的经理和一些员工都在附和。
林荆叹了口气。
“你们要公平，那好，抛开公司转型不谈，我想问三位经理以及诸位，在近五年的时间里，为什么其他企业部的生产线上的误差率要比你们低很多？别跟我说设备问题，如果有，为什么在出了那么多次错误你们为什么不上报或者为什么不去找技术部门处理？任何一家公司对员工都是有绩效考核的，而近五年，诸位的成绩最为垫底。如果这还不算理由，我请各位给我一个留下你们的理由。”
事业部故意生产残次品都是武邑指使。
几乎每一次他倒卖了这些残次品都会单独给这些事业部的员工发一笔奖金。
也可以说是封口费。
听林荆说完，众人齐刷刷的看向她身边的武邑。
林荆装作看不懂大家的眼神，扭头看向武邑。
“舅舅，大家这么看你，你是有什么想说的吗？”
武邑面上有些不自然，他走到人前。
“好了，公司做到这已经仁至义尽了，都给我回去，有什么我们私下聊。”
杨经理等人敢追随武邑，自然为他马首是瞻。
最后呼啦啦都跟着他跑了。
罗瑞从门口走了进来。
“林总，你就打算这么放过他们？”
“有人跟我说得饶人处且饶人，这些人也是上有老下有小，就当是买个安心吧。”
安置被裁人员的确是一笔不小的费用。
林荆也知道这些人都有错，可她也没必要赶尽杀绝。