可是二部的副总，真的……好垃圾啊，还不如主管。
果然一个好领导才是最重要的。
程舟也有同样的感觉，所以楚乐分析了一下，不能留在二部，他要出去，去不了一部，至少留在四或者五吧。
“我去找其他人问问。”程舟拖着椅子到处聊。
楚乐打开Q/Q，找大神。
不过大神一直没理他。
楚乐有些失望，但也是意料之中，说不定上次只是他幸运了而已，要不是聊天记录还在，他还会以为自己发烧烧出幻觉了。
因为问题一直没解决，主管也不在，所以留在公司只能听那些人发牢骚了，楚乐跟程舟早早的下了班。
两人同一路线，到了同一楼层，转身分开拿钥匙开门，拜拜~
吃饭的时候，楚乐把这事给虞白敛说了一下，虞白敛睁开眼，这还是楚乐第一次主动跟他说起公司的事情，尽管他毫无兴趣，但还是专注的看着他，仔细的听着他说话。
“那你觉得应该如何处理二部这样的状态。”
楚乐放下筷子：“我要是能处理，我就是二部副总了。”
虞白敛说：“你可以试试，跟主管提出方案。”
“我经验不足，而且感觉来不及，春节就是销售旺季了，一四五他们肯定要发力，光是这个出发点，二三部就要输了，真的很难，我看不如合并吧。”
饭后，两人回到书房工作。
楚乐本来还有点艰难的，就在这时，大神居然上线了，还给他解答了问题。楚乐低头笑了笑，连眼睛都亮起来了。
坐在对面的虞白敛抬眼注视，却想着，乐乐问网友都不问他……老狐狸忽然开口：“你在跟谁聊天。”
楚乐一激灵，下意识关闭Q/Q界面，不知道为什么有种被抓小差的感觉，明明也没做什么事情。
但楚乐还是心虚道：“没谁，我就是看朋友圈。”
谁知道虞白敛的眉眼似乎被灯影覆盖了一般，笑意敛尽。
作者有话要说：
6
第54章 里面
次日回公司的时候, 楚乐发现前面坐着的好几个同事忽然被副总跟主管叫了出去。
一小时后回来时都丧头丧气的。
“行吧，我准备收拾包袱回家了。”
“搞什么啊, 突然叫我紧急赶方案, 是要我们的命？”
其中一个小小声说：“主管更年期到了吧，反正倒霉的就是我们呗。”
周围的人，包括楚乐在内都是在一边低头坐自己的事情, 一边竖起耳朵偷偷的听。
还没等楚乐想个明白, 群里就说通知要组织开会了。
会议上，主管先是表扬了一部，之后又开始内涵二部, 到了结尾的部分, 直接拿二部说事, 总的来说就是批评, 反省, 努力, 最后就是威胁。
二三部如果合并的话, 势必是要裁员的，公司也不是慈善家, 不会养闲人, 如果还做不出来成绩的话，也不要怪公司无情无义了。
这次的会议大家看得出来主管的心情不好。
但也不至于像那几个同事说的，什么更年期，根据楚乐分析, 八成是出差谈生意谈的不顺利。
会议结束之后，主管让二部三部留下这几次作业写得最好的那几个新人下来。
一共四人。
楚乐跟程舟也包括在内。
主管看过之后, 就跟他们提了一下, 一月中的时候出差的问题, 让他们四个人一块去，正好可以培养一下口头表达能力。
转正才刚满一个月，就要安排新人出差！
好心情大过于坏心情，不过也有人会紧张，怕自己做的不好。
楚乐心想着，这可是一次机会，他得稳稳抓住。
而在一个月之后，沈时终于主动联系了他们三个人，一块出来吃饭，还真心诚意的说说体贴的内心话，因为当时被刷下来，一部分是因为组里有小人，一部分也是因为自己心高气傲的原因，但现在他已经走出来了 ，让兄弟担心，他继续道歉。
一番话说的真诚，大家自然都放心下来，陪着一块喝酒了。
回到家，夜深人静，楚乐反而有些犯矫情，心想着，职场真难，也太不公平了。
今天被主管留下来，虽说他也算是被表扬了，因为是二部里写的作业写的很好的，但其实程舟更好，其实三部另外两个人更好。
要不是二部的人不思进取，出差的名额是落不到楚乐的头上。
但是那半个月下来每一份作业，都是楚乐熬夜又查资料写出来的，他知道自己不擅长，但也没有偷懒过。
只是每次想到这，就感觉……似乎怎么追都追不上。
虞白敛却淡淡的说，做好自己的事情即可。
但转念又点了一句，让楚乐压力不必太大，有些人天生就是商人天赋，有些人亦有艺术天分，人无完人，天外有天，就算你此刻做的再努力，也很难说第二天会不会突然出现一个比你更优秀的。